fachliche Führung des Elektro-Teams, Fehlersuche & Behebung von Anlagenstörungen, Planung und Durchführung von Wartungs-/ Reparaturarbeiten, Bewertung der Systemzuverlässigkeit und Umsetzung von Systemverbesserungen, perspektivische Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK), Sicherstellen des störungsfreien Produktionsablaufes, Unterstützen von Verbesserungsmaßnahmen und Prozessoptimierungen

Product requirements elicitation, requirements analysis, and requirements management., System architectural design, technology selection, and dimensioning., Writing and maintaining product documentation, such as datasheets, user manuals, and application notes., Supporting sales and commissioning., Contributing to standards compliance in the product development phase, and working with approval bodies (such as UL) to obtain product certifications.

Verantwortung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Talent-Acquisition-Strategie, Identifizierung von Personalbedarfen und Erstellung von Anforderungsprofilen, Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools, Erkennung innovativer Recruiting-Trends und Entwicklung kreativer Suchstrategien, Etablierung eines Netzwerks aus externen Partnern und Dienstleistern, Verantwortung für Reporting und Controlling im Hiring, Aktive Beteiligung an HR-Projekten, Optimierung und Digitalisierung der Candidate Journey

Analysieren und Aufbereiten von Abwicklungsregeln sowie Kommunikationsanforderungen nationaler und internationaler Partner und Umsetzung in IT-Systemen, Weiterentwicklung der Schnittstellen zu den IT-Systemen der Geschäftspartner und Integration neuer zukunftsfähiger Kommunikationsstandards, Anpassung des Datenmodells des Handelsabwicklungssystems an die Anforderungen des Geschäftsmodells der VNG H&V und eines sich wandelnden Energiemarkts, Sicherstellung der fristgerechten Implementierung von Verträgen in den IT-Systemen der Fachabteilung, Koordination fachspezifischer IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern, Einbringen eigener Ideen, Erkennen von Optimierungspotenzialen in Prozessen und IT-Systemen und Umsetzung innovativer Lösungen mit Weitblick und Eigenverantwortung

Unterstützung beim Design und Aufbau von Datenbankstrukturen, Mitwirkung bei der Anbindung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen, Konfiguration und Pflege von Servern und Datenbankinstanzen, Einsatz von Microsoft Fabric zur Datenverarbeitung und -analyse, Programmierung von Tools und Skripten zur Datenintegration und -visualisierung

Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Ziele und Maßnahmen und deren aktive Umsetzung., Erfassung und Analyse relevanter Nachhaltigkeitskennzahlen (mit Fokus auf finanzielle und ökonomische Aspekte) und Aufbereitung für interne und externe Reportings., Förderung von Nachhaltigkeitsinitiativen mit Blick auf wirtschaftliche Wirkzusammenhänge und finanzielle Wirkung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Partnern., Förderung des Wissensaustauschs innerhalb der Nachhaltigkeits-Community und aktive Mitgestaltung des Informationsmanagements rund um Nachhaltigkeit., Begleitung von Projekten rund um das Thema Nachhaltigkeit – von der Idee bis zur Umsetzung, insbesondere an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Finanzen und Unternehmenssteuerung.

Further development and implementation of research data management plans, Conceptualization, management and maintenance of databases for ongoing clinical studies using REDcap, Oversee the full data lifecycle, Advising and supporting researchers regarding data management best practice, Participation in the development of research proposals and scientific projects on data management, Collaboration with relevant internal and external interfaces (e.g. DZKJ), Active participation in scientific projects and in publishing

Verantwortet die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich der Laserdatenauswertung für Freileitungs- und ggf. Erdkabelprojekte verschiedener deutscher Energieversorger., Leitet die Sachbearbeiter:innen in der Klassifizierung und Vektorisierung an und stellt sicher, dass das Ergebnis im entsprechenden Exportformat (z. B. Rohdaten für FMPROFIL oder SEIL++) qualitäts-, budget- und termingerecht an die zumeist internen Auftraggeber geliefert wird., Bringt sich proaktiv im Auswertungsprozess ein und bleibt dabei stets nah am Produkt, um die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse voranzutreiben., Kommuniziert mit externen Dienstleistern (z. B. Befliegungsunternehmen), prüft die Qualität der Eingangsdaten und ist für die damit verbundene Auftragsabwicklung verantwortlich.

selbstständige rechtliche Beratung der Fachabteilungen in Fragen des Zivil- und Vertragsrechts, eigenständige Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere im Bereich des IT-Rechts, Betreuung der Vermögenschadensversicherungen der SAB, kontinuierliches Monitoring von Gesetzesänderungen und rechtlichen Entwicklungen, insbesondere im komplexen IT-Umfeld sowie Ableitung von Handlungsvorgaben für die zuständigen Einheiten der SAB, Mitwirkung, Begleitung und rechtliche Absicherung von interdisziplinären Projekten

systematische Prüfung von Webseiten auf Barrierefreiheit, eigenverantwortliche Erstellung von Prüfberichten, eigenverantwortliche Durchführung von auftragsbezogenen Kundenberatungen, Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung von Schulungen und Vorträgen auf dem Fachgebiet der barrierefreien Gestaltung von Webseiten, Mitwirkung in Netzwerken zu den Themen der digitalen Barrierefreiheit

Leitung und Durchführung anspruchsvoller Beratungsprojekte in den Bereichen Vertrieb, Kunden- und Produktmanagement., Beratung von Energieversorgern, insbesondere Stadtwerken, auf strategischer Ebene., Entwicklung innovativer Beratungsangebote und Dienstleistungen für den Energiemarkt von morgen., Projektleitung und Teamsteuerung., Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Aktivierung des persönlichen Netzwerks.

Collaborating with a team of colleagues to continuously enhance the overall quality of care, education, and learning at Leipzig International Kindergarten., Supporting daily activities within the group., Assisting in the kitchen, including cleaning kitchen supplies and organizing the children's lunch arrangements within the facility., Providing support with various facility-related tasks., Assisting at the reception desk., Taking responsibility for the sign-out process.

Arbeit mit Teilnehmenden mit Unterstützungsbedarf beim Zugang zu Bildung, Ausbildung oder Arbeit, Profiling, Kompetenzbilanzierung, Berufsorientierung, Orientierung auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt, Informationen über Anforderungen und Arbeitsbedingungen in bestimmten Berufszweigen bzw. Ausbildungsberufen, Teilnehmende befähigen, persönliche Voraussetzungen (Neigung, Eignung und Leistungsfähigkeit) zu den Anforderungen von Berufen und Tätigkeiten ins Verhältnis zu setzen, Erarbeitung von realistischen Erwartungen und nachhaltigen beruflichen Perspektiven, Bewerbungscoaching und –training, auch digital, Aktives Bewerbungstraining (Verhaltensregeln, Körpersprache, Kommunikationstraining), Erstellung aussagefähiger Bewerbungsunterlagen, Unterstützung im Umgang mit dem Portal der BA sowie jobcenter.digital, Dokumentation und Erstellen von Abschlussberichten

Implementierung von Sicherheitsupdates und Patches zur Schlie ß ung von Sicherheitsl ü cken und Wahrung der Systemintegrit ä t, Identifikation und Behebung von Fehlern in bestehenden Anwendungen zur Verbesserung der Zuverl ä ssigkeit und Benutzerfreundlichkeit, Refactoring und Optimierung von Code zur Verbesserung der Leistung, Wartbarkeit und Skalierbarkeit der Anwendungen, Integration von Anwendungen in bestehende Systeme und Plattformen sowie Sicherstellung der Interoperabilit ä t zwischen verschiedenen Diensten, Regelm äß ige Ü berpr ü fung der Anwendungsleistung, Identifikation von Engp ä ssen und Implementierung von L ö sungen zur Leistungsverbesserung, A utomatisierung von Build- und Deployment-Prozessen zur Gew ä hrleistung einer schnellen und zuverl ä ssigen Auslieferung von Softwareupdates, E rstellung und Pflege technischer Dokumentation f ü r Software ä nderungen und Systemupdates sowie Reporting von Fortschritten und Herausforderungen

Prüfung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte, Entwicklung fundierter Lösungsmöglichkeiten, Beratung zu Beteiligungsrechten, Sanktionsmöglichkeiten und Compliance-Themen, Gestaltung rechtskonformer Prozesse, Erstellung von Handlungsempfehlungen, Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen, Richtlinien und individualarbeitsrechtlichen Vertragswerken, Vertretung des Unternehmens vor Arbeits- und Sozialgerichten sowie gegenüber Behörden, Unterstützung bei M&A-Vorhaben, Durchführung von HR Due Diligences, Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze inklusive Vertragsgestaltung und sozialversicherungsrechtlicher Prüfung

Identifizierung und Ansprache von migrantisch geführten KMU in der Projektregion Leipzig, Vor-Ort- und Onlineberatung von migrantisch geführten KMU zur Sensibilisierung für die betriebliche Ausbildung, Vorbereitung und Begleitung der Ausbildung, Vor-Ort- und Onlineberatung von KMU zur Gewinnung junger Menschen mit Migrationshintergrund als Auszubildende, Sensibilisierung, Information und Beratung von regionalen und lokalen Netzwerkpartnern, insb. Akteure der beruflichen Bildung, Unternehmensverbände, lokale Communities, Durchführung von Veranstaltungen zur Sensibilisierung und Information von KMU und Netzwerkpartnern, Mitwirkung in regionalen Netzwerken und Gremien, Mitwirkung am Öffentlichkeitsarbeitskonzept der „KAUSA – Landesstelle Sachsen“, Erarbeitung von Evaluationen, Präsentationen und Berichten

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest definierten Mandantenkreises, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Überprüfung der arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorschriften, Beratung bei lohn- und gehaltsrelevanten Fragen, Unterstützung bei der sukzessiven Digitalisierung und Prozessoptimierung der Lohnbuchhaltung, Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden, Unterstützung bei lohn- und gehaltsrelevanten Betriebsprüfungen sowie bei der Erstellung und Interpretation von Auswertungen und Reports

Theoretische und berufspraktische Vermittlung von kaufmännischen Schwerpunkten wie z. B. Rechnungswesen, Allgemeine Wirtschaftslehre, Beschaffung, Marketing oder MS Word, Qualifizierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen, Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen, Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen, Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen

Erhöhung des Bekanntheitsgrads von Atos Medical und den dazugehörigen Marken Tracoe und Provox, Gewinnung von Neukunden im außerklinischen, intensivmedizinischen Sektor (Rehaklinik / Intensivmedizinische Pflegeeinrichtungen / Intensivpflegedienste) im Rahmen der Patientenversorgung, Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene, Gewinnung relevanter Accounts im Bereich außerklinische Intensivpflege, Dokumentation der Tätigkeiten, sowie der Kundenkontakte im CRM-System, Gebietsanalyse und Gebietsplanung entsprechend der Zielvorgaben, Eigenständige Routenplanung unter Berücksichtigung der optimalen Zeitressourcen und Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte, Sammlung, Analyse und Interpretation von Marktdaten sowie Wettbewerbsinformationen, Teilnahme an regionalen, überregionalen und internationalen Messen und Kongressen, Koordination und Durchführung von Kundenveranstaltungen (Fachpersonal) mit dem Ziel der Neukundengewinnung

Holding competence-orientied courses in the English-language study programs on Bachelor and Master's degree level at our campus in Leipzig, Instructing the students in acquiring the intended competencies, conveying the necessary course content using didactically suitable methods and grading the examination results, Supervising research, bachelor and master thesis projects including student mentoring, Taking responsibility for specific modules ranging from the selection and guidance of lecturers to the accreditation processes, Willingness to take up further academic functions, i.e. regional Head of Study Programme, and to participate in the self-administration of the school or university