Leitung und Koordination der Dienstaufgaben aller nachgeordneten Bereiche sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachvorgesetztenfunktion, Organisation und Überwachung des Geschäftsganges und des allgemeinen Dienstbetriebes, insbesondere des Berichtswesens, Strategische und operative Personalplanung sowie deren Umsetzung, Bearbeitung von Grundsatzfragen des Kommunalverfassungsrechts, Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen Personal, Organisation, Digitalisierung und Prozesse, Teilnahme an Sitzungen der Selbstverwaltung, Angelegenheiten der Fachdienste von grundsätzlicher oder übergeordneter Bedeutung, Vertretung der Gemeinde vor dem Arbeits- und Verwaltungsgericht, Mitgliedschaft im Vorstand der Entwicklungsagentur für den Lebens- und Wirtschaftsraum Rendsburg AöR, Wahrnehmung der Funktion als zentrale Schnittstelle innerhalb der Verwaltung, Koordination und Prüfung komplexer Rechtsangelegenheiten, Unterstützung, Beratung, Mitwirkung und Begleitung der Bürgermeisterin bei der Wahrnehmung ihrer Funktion als leitende Verwaltungsbeamtin für die Ämter Fockbek und Hohner Harde (strategische und rechtliche Beratung von Gemeindeorganen), Leitung des „Büros der Bürgermeisterin“ mit neun Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen IT/Digitalisierung, Gremienbetreuung, Fördermittelmanagement und Personal