Sie stellen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgen für eine korrekte und termingerechte Abwicklung., Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams für die Entgeltabrechnung und das Arbeitszeitmanagement in unserer Holding Bad Wilsnack., Darüber hinaus steuern Sie standortübergreifend alle Themen rund um die Entgeltabrechnung sowie das Arbeitszeitmanagement und haben die fachliche Führung der Teams in unseren Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Service Gesellschaften., Sie sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Kolleg*innen bei allen Fragen rund um Abrechnung, das Arbeitszeitmanagement, und die HR-Prozesse., Sie setzen neue Projekte im Bereich Personalwirtschaft um und begleiten deren Implementierung., Sie sind Brückenbauer*in zwischen den Abteilungen, pflegen aktiv ein starkes internes Netzwerk und schaffen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit eine vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit den Fachbereichen., Optimierung des Personaldatenerfassungssystems in Abstimmung mit dem Systemanbieter., Zuarbeit von Daten im Rahmen der Wirtschaftsplanung, des Pflegebudgets, des Krankenhaustransparenzgesetz und des Jahresabschlusses in Abstimmung mit dem Finanz- und Personalcontrolling., Steuerung von Lohnsteueraußenprüfungen des Finanzamtes und Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung., Aufbereitung der Personal-Cashplanung für das Treasury., Schulung von Mitarbeit*innen und Kolleg*innen.