Leitung unseres kleinen Teams aus technischen Produktdesigner*innen, Selbstständige Durchführung von Konstruktionsaufgaben und Gestaltung von Maschinen, Teilen und Baugruppen aus dem Sondermaschinenbau inklusive FE Analyse, Durchführung der notwendigen technischen Berechnungen, d.h. eigenständige Auslegung und Dimensionierung unter Einbeziehung von Toleranzbetrachtungen und Festigkeitslehre, Erstellen von Dokumentationen mit den dazugehörigen Stück- und Ersatzteillisten, Vorbereitung der Einkaufs- und Materialdisposition

Planen und Entwickeln von Angeboten im Landkreis Reutlingen in Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren sowie den Sozialämtern von Stadt und Landkreis, Steuerungsunterstützung, Monitoring und Analysieren der Entwicklungen im Bereich der Behindertenhilfe sowie Erkennen struktureller und inhaltlicher Problematiken, Weiterentwickeln von Fachkonzepten zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung zusammen mit den Leistungserbringern, Erarbeiten qualifizierter Bestands-, Bedarfs- und Sozialraumanalysen als Grundlage für die Angebots­planung in Vernetzung mit weiteren Akteuren, Ansprechpartner*in für die Leitungskraft des Sozialdezernats sowie den Sozialamtsleitungen von Stadt und Landkreis in fachlichen Querschnittsthemen, Mitwirken bei der Berichterstellung und -erstattung in den Kreisgremien, Unterstützen des Kompetenzteams und des Dezer­nenten bei Leistungs- und Vergütungsverhandlungen, aktives Mitwirken und Moderieren von Gremien und Arbeitsgruppen

Administration and configuration of Microsoft Configuration Manager (aka MECM/SCCM/ConfigMgr), Scripting for automated software installation with PowerShell and the PSAppDeployToolkit (PSADT), Creation of software packages (Applications) and Task Sequences (for Windows 10/11 operating systems) with MS Configuration Manager, Regular evaluation and testing of updates and execution of MS Patchday for 2,200 clients, Administration and implementation of Microsoft Group Policies (GPO) for all workstation systems, Third-level troubleshooting in the Windows Client environment

Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen, Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten, Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen, Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen, Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen, Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)

Führung eines Ambulanzteams und Sicherstellung reibungsloser Prozesse, Koordination der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit, Sicherung der Versorgungsqualität durch professionelles Handeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene), Sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten

Leitung der Abteilung Personalwesen und Allgemeine Verwaltung, Beratung und Unterstützung der Betriebs- und Einrichtungsleitungen sowie der weiteren Führungskräfte der Einrichtungen in allen tarif-, arbeits- und personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen, Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse sowie Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Personalabteilung, Nachhaltige Weiterentwicklung strategisch relevanter Personalthemen mit der Personalentwicklung, wie z. B. Mitarbeiterbindung, BGM, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Mitwirkung bei der qualitativen und quantitativen Personalplanung, Erstellung und Steuerung des Personalbudgets, Weiterentwicklung der Positionierung des Regionalen LWL-Netzes als attraktive Arbeitgebermarke, Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Personalräten

Fertigung einer Dissertation zu einem aktuellen Forschungsthema im Kontext eines laufenden Forschungsprojekts., Beteiligung an Doktoranden/Doktorandinnen-Seminaren zur Weiterentwicklung des eigenen Dissertationsvorhabens und des von Kollegen/Kolleginnen., Mitarbeit an weiteren Forschungs- und Industrieprojekten zur Erlangung zusätzlicher Sachkunde und zum Aufbau eines persönlichen Netzwerks., Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Journalen und auf internationalen Konferenzen., Darstellung und Vortrag von Projektergebnissen in Abschlussberichten., Beteiligung an der Lehre durch Unterstützung von Vorlesungen und Prüfungen sowie Leitung von Übungen, Seminaren, Laborpraktika und Studierendenprojekten., Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten., Anleitung von studentischen Hilfskräften., Übernahme von Projekt- und Führungsverantwortung mit zunehmender Erfahrung., Aneignung von Organisations- und Managementfähigkeiten.

selbstständige Bedienung der Anlagen der Trinkwasser- und Wärmeversorgung, Technische Arbeiten an Wasserversorgungsanlagen, besonders Instandhaltung und Instandsetzung, Maßnahmen des Anlagenbaus, Selbstständige Bedienung der Anlagen vor Ort und nach Einarbeitung am Prozessleitsystem, Erkennen und Beheben von technischen Mängeln und Betriebsstörungen, Wartung und Einstellung von Messgeräten zur Wassergütekontrolle, Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften bei allen Arbeiten, sicherer Umgang mit Gefahrstoffen

Mitverantwortung für die IT-Service- und Supportprozesse mit Fokus auf Anwendendenbetreuung und IT-Kundenkoordination, Sicherstellung, Analyse und kontinuierliche Optimierung einer zielgruppengerechten, transparenten IT-Kommunikation, Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen für eine serviceorientierte IT aus Anwendendensicht, Identifikation von Erfolgsfaktoren sowie Ableitung von Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Servicequalität, Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung von IT-Services gemeinsam mit dem Service-Manager-Team, Aktive Mitgestaltung moderner IT-Supportformate (z. B. Wissensdatenbank, Serviceportal) zur Steigerung der Nutzendenzufriedenheit sowie Mitwirkung an internen IT-Formaten und unternehmensweiten Veranstaltungen mit IT-Bezug

Experte für die hydrologische Modellierung Deutschlands: Konzeption der fachlichen Arbeit und der dafür erforderlichen Werkzeuge und Forschungsprojekte zur anforderungsgemäßen Erfassung und Beschreibung des Wasserhaushalts, Untersuchungen von natürlichen und anthropogen bedingten Veränderungen der Elemente des Wasserkreislaufs, insbesondere des Abflussverhaltens und der Wasserstände der Bundeswasserstraßen, z. B. infolge von Änderungen des Klimas, der Landnutzung oder von wasserwirtschaftlichen Maßnahmen (Ist‑Zustand und Projektion von Zukunftsszenarien), Auswahl, Entwicklung, Aufstellung, Pflege und Anwendung von Flussgebiets- und Wasserhaushaltsmodellen – Analyse, Parametrisierung, Kalibrierung und Validierung, Durchführung von Langzeitsimulationen, Ableitung flächen- und gewässerbezogener hydrologischer Parameter und Größen unter Verwendung von Geo- und Fernerkundungsdaten, Regelmäßige Erstellung von Wasser- und Abflussbilanzen für Flussgebiete und das Bundesgebiet, Dokumentation und Bewertung hydrologischer Extremereignisse, Entwicklung von Diensten zur Aufbereitung, Auswertung, Visualisierung und Bereitstellung hydrometeorologischer und hydrologischer Daten, Mitarbeit in einschlägigen nationalen und internationalen Arbeitsgruppen sowie Abstimmung und Beratung von Bundes- und Landesministerien bzw. ihren jeweiligen nachgeordneten Bereichen, insbesondere zu den wasserbezogenen Strategien des Bundes., Abwicklung und fachliche Begleitung von Auftragsvergaben im Bereich der hydrologischen Modellierung, Verfassen von Berichten und Fachartikeln zu den eigenen Arbeiten bzw. des BfG-Teams, Präsentation und Diskussion der Arbeitsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen

Kontrolle der Projekte und Arbeitsergebnisse im Hinblick auf Kosten, Qualitäten und Termine, Führungsverantwortung für die zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Durchführung von Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, Unterstützung und Moderation des fachlichen und persönlichen Austauschs zwischen den Mitarbeitenden und den Führungsebenen sowie Förderung der Mitarbeitenden und der Teamarbeit, Gestaltung und Integration von Veränderungsprozessen

Konzeption, Umsetzung und operative Implementierung einer umfassenden Unternehmenskooperationsstrategie., Strategische, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs in enger Abstimmung mit dem Vorstand., Gestaltung effizienter Prozesse und belastbarer Strukturen zur Identifizierung von Innovations- sowie Geschäftsentwicklungspotenzialen., Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit Unternehmen zur Sicherung finanzieller sowie inhaltlicher Beiträge für Projekte mit gesellschaftlicher Wirkung., Proaktive Ansprache und Gewinnung neuer Unternehmens- und Stiftungspartner., Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen auf Entscheider-Ebene., Entwicklung maßgeschneiderter Kooperationsmodelle., Systematische Beobachtung von Markt- und Branchentrends im Bereich Corporate Engagement., Sicherstellung einer kontinuierlichen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.

Verantwortliche Führung und Coaching eines agilen Entwicklungsteams (iOS & Web)., Unterstützung von Product Ownern und Scrum Master:innen im Rahmen des Projekt- und Tagesgeschäfts., Integration von KI-gestützten Workflows in den Entwicklungsalltag zur Steigerung der Code-Qualität und Entwicklungsgeschwindigkeit., Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung., Zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche, Stakeholder und Projektmanager zur Abstimmung technischer Machbarkeiten., Gezielte Team- und Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Mentoring., Strategische Mitwirkung bei der Steuerung der langfristigen Technologie-Roadmap und Verantwortung für die Skalierung der Produktlandschaft., Wachstum in die operative und strategische Leitung des Unternehmens, mit Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung (z.B. als Prokurist).

Umsetzung der Vorgaben der QM-Richtlinie des Gemeinsamen Bundes­ausschusses (G-BA) inklusive Weiter­entwicklung des hausinternen QM-Systems, Planung und Durchführung von Zertifi­zierungen nach DIN EN ISO 9001 (Unter­stützung der jeweiligen Abteilung), Zertifizierung durch Fach­gesell­schaften (Beratung und Unter­stützung der Zentren / Abteilungen), Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung interner Audits unter Berück­sichtigung der Weiter­entwicklung interner Prozesse und Rückmeldungen aus dem klinischen Risiko­management, Sicherstellung der Nachbearbeitung von Audit­ergebnissen (Maßnahmen­management) und Unter­stützung bei der Integration in klinische Prozesse, Selbstständige Organisation und Koordination von Projekten zur Analyse und Überwachung von Kern- und Unter­stützungs­prozessen, Erstellung hausübergreifender Dokumente (DA, SOPs, Organigramme), Leitung der RQM-Lenkungs­gruppe und Sicher­stellung der fortlaufenden Bearbeitung / Umsetzung, Administrator (m/w/d) / Stellvertretung für das Dokumenten­management­system (Intranet Klimax / qualido, Mitarbeiterportal), Erstellung des gesetz­lichen Qualitäts­berichts (nach § 136b SGB V) sowie Mitwirkung bei qualitäts­sichernden Aufgaben), Koordination und Datenexport von externen QS-Verfahren (DeQS, Sollstatistik, QSFFx, QFR, QBAA, Mindest­mengen) und Monitoring der QS-Verfahren in den Systemen M-KIS, KIM, Metek und QS-Monitor)

Betreuung, Überwachung, Instandhaltung und Sicherstellung des Betriebs., Betrieb und Überwachung der technischen Anlagen., Überwachung der Gebäudereinigung., Pflege der Außenanlagen inklusive Grünanlagen, Winterdienst und Reinigung., Unterstützung des Schulbetriebs und Vorbereitung schulischer Veranstaltungen., Rufbereitschaften im mehrwöchigen Wechsel (hierfür erhalten Sie tarifliche Zuschläge).

Controlling, Kostenstellen- und Personalverwaltung, Administration von Drittmittelprojekten, Administrative Lehrorganisation, Organisation von Dienstreisen und Bestellungen (B2B/SAP), Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben

Führen des Messdatenmanagements einschließlich Bearbeitung und Auswertung von Regen und Kanalabflussmessungen, wie z.B. Jahresschmutzwassermengenberechnung und Bilanzierung im Sinne der SüwVO, Weiterentwicklung der Abwasserwärmenutzung, Nachweis der Wirksamkeit und ggf. Optimierung von Regenwasserbehandlungsanlagen im Misch- und Trennsystem, Mitwirkung bei hydraulischen Berechnungen, Entwässerungsplanungen und wasserwirtschaftlichen Nachweisen (GEP), Mitarbeit beim Aufbau einer Verbundsteuerung zur Optimierung des Abflussregimes im Sinne des Gewässerschutzes, Variantenuntersuchung und Prüfung der Machbarkeit (in Anlehnung an die Leistungsphasen 1 - 2 HOAI)

Fachspezifische Diagnostik sowie Förder- und Behandlungsplanung in Zusammenarbeit mit dem Team, Förderung und Behandlung von Kindern zwischen Geburt und Schuleintritt in Praxisräumen und ambulant, Ganzheitliche Arbeit mit Eltern und weiteren Bezugspersonen, Dokumentation, Verfassen von Therapieberichten und Erledigung sonstiger organisatorischer Aufgaben, Vernetzung mit beteiligten Einrichtungen wie Fachkliniken, Ärzten, Therapeuten uvm., Möglichkeit zum Tiergestützten Arbeiten

Administration, Konfiguration und Wartung der zentralen IT Service Management Anwendung, Weiterentwicklung der Anwendung nach den Anforderungen der Nutzer, Anbindung weiterer Tools und Datenquellen über Schnittstellen, Erstellung von SQL-Abfragen, Skripten und Anpassungen, Entwicklung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Lösungen (Terraform, Ansible), Fehleranalyse und Störungsbeseitigung, Zusammenarbeit mit Supportfunktionen sowie dem Softwarehersteller, Durchführung von Funktionstests im Rahmen von Systemaktualisierungen, Anwendungskonfiguration und Softwareanpassungen, Durchführung von Schulungen und die Erstellung von Anwendungs-Dokumentationen

Technisches Facility- und Objektmanagement, Analyse, Entwicklung und Steuerung der Instandhaltungsbedarfe und Investitionsplanungen inkl. Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung, Betriebl. Überwachung und Optimierung aller technischen Anlagen sowie Beauftragung und Betreuung von Wartung und Reparaturen, Unterstützung von Projektentwicklungen, Ansprechpartner für Behörden sowie fachliche Steuerung externer Dienstleister, Mitwirkung bei Ausschreibungen und Angebotsprüfungen, Unterstützung und Begleitung geeigneter Förderprogramme im Bau-, Energie- und Infrastrukturbereich