Die Rahmenbedingungen für die Einrichtung vorgeben, Das pädagogische Personal beraten und unterstützen bei schwierigen Elterngesprächen, Impulse setzen und die Zusammenarbeit eines großen Teams fördern, Verantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes, Für eine kontinuierliche Verbesserung tragen Sie die Verantwortung für Qualitätsmanagement, die Durchführung von Elternumfragen und die Anpassung der pädagogischen Konzeption, Verantwortung bei der Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der KTS Jakobsplatz auf Grundlage der rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen, Arbeit in der Gruppe, Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und den Träger, Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses, Verwaltungsaufgaben