Organisation, Koordination, Steuerung und Leitung des Betreuungsangebotes an der jeweiligen Schule, Unterstützung bei der (Weiter)Entwicklung eines Betreuungskonzeptes für die Schule, zentrale*r Ansprechpartner*in für Schulleitung, Eltern, Teammitglieder sowie für Vorgesetzte, eigenverantwortliche pädagogische Anleitung und Beratung der Teammitglieder, insbesondere der nicht-pädagogisch ausgebildeten Kräfte, Personalangelegenheiten wie z.B. Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Dienstplanerstellung, Führen von Mitarbeitergesprächen, Durchführung von Teambesprechungen, Durchführung verschiedener administrativer Aufgaben wie z.B. Abwicklung des An- und Abmeldeverfahrens, Führung und Kontrolle der Anwesenheitslisten, Erstellung von Elternschreiben, Erstellung und Durchführung bedarfsorientierter freizeitpädagogischer Angebote und individueller Förderpläne, Ansprechpartner*in bei Problemen mit verhaltensauffälligen Kindern