Unterstützung der Leitung in der konzeptionellen, organisatorischen und personellen Steuerung der Einrichtung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts (Situationsansatz, Hessischer Bildungsplan), Vertretung der Kitaleitung in Abwesenheit (Urlaub, etc.), Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben, Hygiene- und Arbeitsschutz, Mitarbeit in der Kinderbetreuung, inklusive Eingewöhnung, Beobachtung, Entwicklungsgesprächen, Organisation von Dienstbesprechungen und Teamentwicklung, Ansprechpartner*in für Eltern und Beteiligung an Entwicklungsgesprächen, Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen, Kommunikation mit dem Träger und Zusammenarbeit auf Leitungsebene
