Aufbau eines Systems zur regelmäßigen Datenerfassung (Evaluation und Dokumentation) und Durchführung, sowie Erstellung des CO2-Fußabdrucks, insbesondere der Dienstleistungsbereiche unserer Einrichtungen und der Geschäftsstelle, hierfür Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Analyse Treibhausgas-Bilanz, Erarbeitung Potentialanalyse, Zieldefinition und Kontrolle der Zielerreichung, Beteiligung von Akteuren, Konzeption Maßnahmenkatalog, Controlling, Formulierung einer Verstetigungsstrategie, Integration des Klimaschutzkonzepts in Verwaltungsabläufe und Einbindung des Klimaschutzkonzepts in unser Qualitätsmanagement in Abstimmung mit der Stabstelle Qualitätsmanagement, Initiierung von mind. einer Maßnahme aus dem Klimaschutzkonzept (Klimamanagement Erstvorhaben), Sensibilisierung der Einrichtungen und Dienste für das Thema Nachhaltigkeit, Formulierung von Jahreszielen und Unterstützung bei deren Umsetzung; Entwicklung von Modellprojekten, Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Stabsstelle Unternehmenskommunikation, Intensivierung des fachlichen Austausches mit anderen Institutionen und einschlägigen wissenschaftlichen Einrichtungen, in Form von Netzwerktreffen, Fachtagungen und Infoveranstaltungen. Mitwirkung beim Aufbau des entsprechenden Netzwerkes für die AWO Berlin