strategische, personelle und wirtschaftliche Gesamtleitung der Gebäudereinigung mit rund 665 Mitarbeitenden, Verantwortung für die Qualitätssicherung, Hygiene und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Reinigungsbereich, Weiterentwicklung und Optimierung von Reinigungsprozessen – mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienz, Gestaltung und Steuerung interner Dienstleistungsbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit Kliniken, Instituten und weiteren Bereichen, Aufbau eines wirkungsvollen Controllings (z. B. Leistungserfassung, Kennzahlen, Qualitätssicherung) sowie regelmäßiges Reporting an die Abteilungs- und Geschäftsbereichsleitung, Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes der Mitarbeitenden, aktive Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, um Arbeitsabläufe, Technologien und Hygienestandards kontinuierlich zu optimieren, Führungskräfteentwicklung und Förderung einer wertschätzenden Führungskultur in der Abteilung
