Dabei sein, wenn Krippe und Kindergarten neu starten, mit viel Platz für eigene Impulse, Strukturaufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung., Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams, Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Eltern und unseren Träger, Prägen von Teamkultur, pädagogischer Qualität und der Identität des neuen Hauses, Gemeinsames Weiterentwickeln des pädagogischen Konzepts und Setzen von Akzenten, die Kinder stärken und den Alltag bereichern., Sorgen für klare Abläufe, strukturierte Prozesse und Einbringen von Ideen für eine moderne, qualitätsorientierte Arbeit.