Weiterentwicklung des Konzeptes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter*innen, Dienst- und Fachaufsicht, Personalmanagement, enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Organisationsentwicklung, Erstellung von Berichten und Wirtschaftsplänen für die Einrichtung, Qualitätsmanagement, Initiierung, Organisation und Leitung von Teambesprechungen, Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowie Einrichtungsleitungen des Trägers, Gestaltung des Dienstplans