People & Culture Jobs in Leipzig

optimax-energy.de ist ein internationales Handels- und Technologieunternehmen mit Sitz in Leipzig, das sich seit 2013 dem smarten Energiehandel für eine nachhaltige Zukunft widmet. Die Organisation entwickelt automatisierte Handelssysteme, um den Stromhandel effizienter und nachhaltiger zu gestalten, insbesondere im Bereich erneuerbarer Energien. Mit einem Team von 53 Mitarbeitenden agiert optimax-energy.de europaweit. Das Engagement für Nachhaltigkeit zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit Eden Projects, wo Mangroven für jede gehandelte Gigawattstunde und pro Partnerunternehmen sowie Mitarbeitende gepflanzt werden.

Der DGB Baden-Württemberg ist die politische Stimme für rund 763.000 Gewerkschaftsmitglieder aus acht Mitgliedsgewerkschaften im Bundesland. Unter dem Motto "Stark in Arbeit" vertritt er die Interessen von Arbeitnehmer:innen und setzt sich für faire Arbeitsbedingungen, soziale Gerechtigkeit und demokratische Prinzipien auf Landesebene ein. Die Organisation wird von ihrem Bezirksvorstand geführt und ist mit sechs Regionen sowie 37 Stadt- und Kreisverbänden lokal präsent. Sie gestaltet aktiv Politik in Bereichen wie Arbeitsmarkt, Klima, Wirtschaft und Bildung.

ZukunftPlus e.V. ist ein 2003 von Führungskräften der DB Bildung gegründetes Sozialunternehmen. Als Dienstleister für Menschen und Wirtschaft hat es sich zur Kernaufgabe gemacht, die Kompetenzen von Einzelpersonen mit den Bedarfen von Unternehmen zu verbinden. Die Organisation begleitet Menschen durch berufliche Übergänge und zeigt ihnen zukunftsorientierte Wege auf. Mit 30 verschiedenen Maßnahmen- und Angebotskonzepten hat ZukunftPlus e.V. bereits 20.000 Teilnehmer:innen unterstützt und pflegt ein Netzwerk von 4.000 Kooperationsunternehmen. Die Arbeit ist auf lebenslanges Lernen und die Integration menschlicher Fähigkeiten in die Wirtschaft ausgerichtet.

CargoBeamer AG bietet intelligente und umweltfreundliche Lösungen für den kombinierten Verkehr, indem sie den Schienentransport aller Arten von Sattelaufliegern ermöglicht. Die Organisation verfolgt die Mission, den Straßengüterverkehr auf die Schiene zu verlagern und so eine nachhaltige Logistikalternative in Europa zu etablieren. Mit einem einzigartigen automatisierten Be- und Entladeprozess für ganze Züge in nur 20 Minuten und einem wachsenden Netzwerk trägt CargoBeamer AG maßgeblich zur CO2-Reduktion bei und hat bereits über 119.000 Tonnen CO2 eingespart.

Bildung für utopischen Wandel e.V. (BuWa) ist ein 2020 gegründeter deutscher Verein, der sich der Bildung für utopischen Wandel widmet. Die Organisation befähigt Individuen und Gruppen, gesellschaftliche Strukturen kritisch zu analysieren und Visionen für eine gerechte, nachhaltige und demokratische Zukunft zu entwickeln. Dies geschieht durch Bildungsprogramme, die kritische Reflexion, Dialog und aktive Partizipation fördern. BuWa arbeitet primär in Deutschland und bietet Workshops, Seminare und Vorträge zu Themen wie ökologische Gerechtigkeit und demokratische Transformation an.

Conne Island ist ein dynamisches Kultur- und Politikzentrum in Leipzig, Deutschland, das als eingetragener Verein (e.V.) organisiert ist. Die Organisation ist bekannt für ihre vielfältigen Veranstaltungen, darunter Konzerte, DJ-Nächte, Workshops, Vorträge und sozio-politische Treffen. Conne Island engagiert sich stark für antifaschistische und antiaufklärerische Werte und bietet Plattformen für Diskussionen zu aktuellen gesellschaftlichen Themen. Es hat einen hohen Einfluss auf die Gemeinschaft durch seine sozio-politischen Workshops und Veranstaltungen und gilt als ikonische Größe in der europäischen Subkultur.

BENSTOTZ ist eine in Berlin ansässige Organisation, die Gewerkschaften und Verbände dabei unterstützt, neue Mitglieder zu gewinnen und Ehrenamtliche zu aktivieren. Mit maßgeschneiderten Strategien und fundiertem Fachwissen bietet BENSTOTZ umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Strategie & Kampagnen, Trainings & Workshops sowie Digitale Lösungen, einschließlich der „Ansprache-App“. Die Organisation verfolgt die Mission, „Veränderung, die mitwächst, mit allen“ zu ermöglichen und langfristige, vertrauensvolle Kooperationen zu fördern. Sie ist als Organisation mit hohem Impact eingestuft und beschäftigt 11 Mitarbeiter:innen.