Arbeitgeberprofil
ZukunftPlus e.V.
Kassel, DEWirkungsorientiertVereinPersonalwesenBildung
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Über ZukunftPlus e.V.
ZukunftPlus e.V. ist ein 2003 von Führungskräften der DB Bildung gegründetes Sozialunternehmen. Als Dienstleister für Menschen und Wirtschaft hat es sich zur Kernaufgabe gemacht, die Kompetenzen von Einzelpersonen mit den Bedarfen von Unternehmen zu verbinden. Die Organisation begleitet Menschen durch berufliche Übergänge und zeigt ihnen zukunftsorientierte Wege auf. Mit 30 verschiedenen Maßnahmen- und Angebotskonzepten hat ZukunftPlus e.V. bereits 20.000 Teilnehmer:innen unterstützt und pflegt ein Netzwerk von 4.000 Kooperationsunternehmen. Die Arbeit ist auf lebenslanges Lernen und die Integration menschlicher Fähigkeiten in die Wirtschaft ausgerichtet.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Förderung von menschenwürdiger Arbeit und Karrierewegen
ZukunftPlus e.V. unterstützt Menschen bei beruflichen Übergängen und entwickelt ihre Kompetenzen weiter, um sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren und zukunftsfähige Beschäftigung zu sichern.
Stärkung der Arbeitsmarktintegration und Beschäftigungsfähigkeit
Durch die Vermittlung von individuellen Fähigkeiten an Unternehmen und das Aufzeigen neuer beruflicher Perspektiven fördert die Organisation die Teilhabe am Arbeitsleben und nachhaltiges Wirtschaftswachstum.
4: Hochwertige Bildung
Lebenslanges Lernen und berufliche Weiterentwicklung
ZukunftPlus e.V. bietet Konzepte zur beruflichen Entwicklung an, die Menschen befähigen, neue Kompetenzen zu erwerben und sich an die Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen, um zukunftsfähige Karrierewege zu gestalten.
Zukunftsfähige Qualifizierung und Kompetenzerwerb
Die Organisation unterstützt 20.000 Teilnehmende dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich auf neue berufliche Herausforderungen vorzubereiten, um so eine hochwertige und inklusive Bildung zu gewährleisten.
10: Weniger Ungleichheiten
Abbau von Ungleichheiten durch Chancengleichheit
ZukunftPlus e.V. ermöglicht Menschen den Zugang zu beruflicher Entwicklung und Beschäftigung, unabhängig von ihrer Ausgangslage, um Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt zu mindern.
Inklusion im Arbeitsleben für alle
Durch gezielte Unterstützung bei Karriereübergängen und der Kompetenzentwicklung trägt die Organisation dazu bei, dass mehr Menschen an hochwertigen Arbeitsplätzen teilhaben können und soziale Ungleichheiten reduziert werden.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission von ZukunftPlus e.V.?
+
ZukunftPlus e.V. verbindet die Kompetenzen von Menschen mit den Bedarfen von Unternehmen. Die Organisation begleitet Einzelpersonen bei beruflichen Übergängen und zeigt ihnen zukunftsorientierte Wege auf, um so zu menschenwürdiger Arbeit und Wirtschaftswachstum beizutragen.
Q2Wie groß ist die Reichweite und das Netzwerk von ZukunftPlus e.V.?
+
ZukunftPlus e.V. hat bereits 20.000 Teilnehmer:innen unterstützt und arbeitet mit einem umfangreichen Netzwerk von 4.000 Kooperationsunternehmen zusammen. Dies ermöglicht vielfältige Kollaborationen und einen kontinuierlichen Austausch.
Q3Wo finden Interessierte aktuelle Stellenangebote von ZukunftPlus e.V.?
+
Aktuelle Stellenangebote von ZukunftPlus e.V. sind auf der Karriereseite der Organisation unter https://zukunftplus.org/karriere/ verfügbar. Die Ausschreibungen werden dort in der Regel als PDF-Dokumente zum Download bereitgestellt.
Q4Zu welchen Nachhaltigkeitszielen (SDGs) leistet ZukunftPlus e.V. einen Beitrag?
+
ZukunftPlus e.V. leistet primär einen Beitrag zu SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) und SDG 4 (Hochwertige Bildung). Sekundär engagiert sich die Organisation auch für SDG 10 (Weniger Ungleichheiten).
Q5Welchen Hintergrund hat die Gründung von ZukunftPlus e.V.?
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ZukunftPlus e.V. wurde 2003 von Führungskräften der damaligen DB Bildung (heute DB Training, Learning & Consulting) gegründet. Diese institutionelle Herkunft prägt das Engagement als Dienstleister für Menschen und Wirtschaft.
