Führung eines kleinen Teams von Prozessmanager:innen, Förderung deren Entwicklung und Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre., Stärkung der digitalen Kompetenz des Teams und Entwicklung von Qualifizierungskonzepten., Analyse bestehender Prozesse, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung innovativer Lösungen., Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und Entwicklung mittel- bis langfristiger Strategien für das Prozessmanagement., Vorantreiben der Digitalisierung sämtlicher Prozessdokumentationen und Arbeitsabläufe., Sicherstellung einer transparenten, sicheren und effizienten Datenverwaltung., Initiierung und professionelle Begleitung von Anlagenänderungen und Investitionsprojekten., Gewährleistung der Einhaltung arbeits- und anlagensicherheitsrelevanter Vorschriften., Umsetzung nachhaltiger Lösungen zur Effizienzsteigerung., Enge Zusammenarbeit mit anderen Einheiten, Unterstützung bei Audits und Förderung des Wissenstransfers durch Austausch mit anderen Standorten.