Unterstützung beim Screening von Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerber*innen, Eigenverantwortliche Führung von virtuellen Gesprächen mit Bewerber*innen, Begleitung von persönlichen Gesprächen vor Ort, Beteiligung an der Konzipierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Unterstützung bei der Erstellung personalbezogener Unterlagen, Pflege und Aktualisierung von Personaldaten im HR-Tool, Erstellung von Anleitungen im unternehmensinternen Wiki, Verantwortung für die Betreuung des Schulungskatalogs, Koordination der Trainings, Auswertung von Teilnehmendenfeedback
