Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung, Überprüfung der Pflegequalität, Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle), Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner, Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK, Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern, Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
