Entwicklung eines Konzepts für das Community-Management des CHANCEN-Verbunds, inklusive des Auf- und Ausbaus seiner Social Media-Kanäle, Zielgruppengerechtes Aufbereiten von relevanten Themen, wissenschaftlichen Inhalten und Projektergebnissen – insbesondere als Social Media-Content, Erstellen von Texten, Postings und visuellen Inhalten (wie Infografiken, Sharepics und Bildern) für Social Media und die Projekt-Webseite, Konzeption, Umsetzung und Post-Produktion kreativer Inhalte, wie Videos und Audios (inkl. Schnitt) für die relevanten Plattformen, Betreuung unserer Kanäle und Community: Austausch mit Follower*innen, Stakeholder*innen und Partner*innen, Monitoring, Evaluation und Optimierung der Social Media-Strategie, Mitgestaltung und gemeinsame Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie, Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von verschiedenen Formaten der (Wissenschafts-)Kommunikation (z. B. Newsletter, Publikationen, (Online-)Veranstaltungen, Podcasts oder Videos)

Entwicklung und Verwirklichung der Marketing- und Kommunikationsstrategie, Erzählen der Unternehmensgeschichte in Presse, Social Media, Newsletter und Website, Gestaltung des POS-Marketings im Markt (Instore-Kampagnen, Plakate, Flyer, Kundenaktionen, Verkostungen, saisonale Promotions), Planung von Kampagnen zur Kundengewinnung und -begeisterung, Aufbau von Kooperationen mit regionalen Partnern und Organisation von Events, Führung des Marketing-Teams und Koordination externer Dienstleister, Budgetkontrolle, Trendbeobachtung und Zahlenanalyse

Own and execute the DACH marketing strategy, ensuring alignment with local objectives and managing a 7-digit budget to maximize ROI., Plan, implement, and optimize seasonal and evergreen marketing campaigns that drive traffic, boost conversions, and capitalize on key calendar moments (e.g., Black Friday, holidays, back-to-school)., Scope, negotiate, and manage strategic partnerships and affiliate programs, tracking performance to optimize ROI and scaling successful collaborations., Develop and implement SEO strategies, including keyword research, site optimization, and cross-functional collaboration, to improve rankings, drive qualified traffic, and enhance visibility., Oversee the strategy, execution, and analysis of social media and influencer initiatives to build awareness, trust, and engagement with target audiences., Define and strengthen Upway’s local brand positioning while ensuring global consistency, and manage CRM activations to personalize messaging, improve retention, and create targeted campaigns.

Das studierendenWERK Schritt für Schritt zu einer lernenden Organisation machen, Verantwortung in Projekten rund um Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung übernehmen, Spannende Formate entwickeln, moderieren und für einen bleibenden Eindruck sorgen, Analysen in konkrete Maßnahmen und Berichte verwandeln, Vertretungsweise Ansprechpartner*in für die Ausbildung im studierendenWERK sein

Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen, Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle: von Onboarding bis Offboarding, Effektives Recruiting in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, Umsetzung eines strukturierten Personalentwicklungsansatzes (Feedback & Performance, Learning & Development), Weiterentwicklung, Vereinheitlichung und Optimierung von HR-Prozessen und -Standards, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeit in gruppenweiten HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Kulturarbeit), Enge Zusammenarbeit mit der zentralen HR-Leitung sowie den HR-Teams

Verantwortung für HR-Administration: Pflege von Personaldaten in Personio sowie Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten, Mitarbeit bei HR-Projekten wie Umfragen oder Mitarbeitenden-Bindung, Organisation und Begleitung von Onboardings sowie Betreuung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft, Betreuung der Arbeitssicherheit von A bis Z – von Unterweisung bis Dokumentation, Übernahme von Recherche- und Dokumentationsaufgaben im HR-Bereich, Unterstützung im Office Management: Bestellungen, Koordination von Dienstleistenden, Mitarbeit bei Teamevents und Vertretung vor Ort

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (online und offline), Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (Content Creation, Community Management), Verfassen von Texten für Newsletter, Website und Pressemitteilungen, Unterstützung bei der Erstellung von Materialien für Märkte und Veranstaltungen, Recherchen und administrative Tätigkeiten rund um die Öffentlichkeitsarbeit, Erstellen von Grafiken und Postern für Veranstaltungen, Betreuung und Einpflegen von Inhalten auf der Webseite

Planen, erstellen, veröffentlichen: Content für LinkedIn (Texte, Bilder, Short-Video) und ggfs. weitere Kanäle, Formate: Produktinsights, Success Stories, Fachbeiträge mit echtem Mehrwert., Kampagnen: Mit dem Team konzipieren und operativ umsetzen (Redaktionsplan, Posting, Community, Reporting)., Assets: Grafiken/Infografiken, Snippets; KI-Tools

Lerne unsere bestehenden Vertriebs- und Marketingprozesse sowie die eingesetzten Tools und Systeme, insbesondere unser CRM-System kennen, Verschaffe dir einen Überblick über bestehende Prozessdokumentationen und Schnittstellen, Arbeite dich in laufende Optimierungspläne ein und entwickle ein Gefühl für die aktuellen Herausforderungen entlang der Customer Journey, Entwickle gemeinsam mit den Growth- und Commercial-Teams effiziente Prozesse entlang der gesamten Customer Journey, Modelliere, optimiere und dokumentiere Prozesse in BPMN-Diagrammen, Sheets und Miro-Boards und gestalte das Prozessdesign unserer Growth- und Commercial-Prozesse im CRM-System, Arbeite eng mit dem Tech-Team zusammen, um Workflows, Oberflächen und Automatisierungen im CRM sowie Reports und Dashboards weiterzuentwickeln – und übernimm bei Bedarf kleinere Anpassungen im CRM selbst, Identifiziere Potenziale zur Effizienzsteigerung – z. B. durch neue Tools oder den Einsatz von KI, Definiere klare Qualitätsstandards und vermittle diese in Schulungen und Workshops, um eine nachhaltige Umsetzung in den Prozessen zu sichern, Übernimm aktiv das Stakeholder-Management zwischen Fachbereichen und Management – klar, lösungsorientiert und partnerschaftlich, Entwickle den Bereich Revenue Operations bei GIGA.GREEN mit und wirke als Impulsgeber:in an der stetigen Optimierung unserer internen Strukturen mit, Unterstütze die Weiterentwicklung unserer CRM-Strategie und sorge für nahtlose Übergänge zwischen Marketing, Sales und Customer Success, Baue bereichsübergreifend Vertrauen auf und schaffe Transparenz bei unternehmensweiten Veränderungsprozessen

Konzeption und Umsetzung von plattformspezifischen, innovativen Video-Formaten wie z. B. Social Media Videos, Produktvideos, Tutorials, Werbeanzeigen, Eventdokus und Webinare., Durchführung von Videoproduktionen, Fotografie und Livestreams in unseren Inhouse-Studios sowie an Außendrehorten., Verantwortung für eine moderne und zielgruppengerechte Postproduktion inkl. Videoschnitt, Farbkorrektur, Motion Graphics, Animation und Tonbearbeitung., Generierung von Ideen zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Video CI durch kontinuierliches Experimentieren mit verschiedenen Schnitttechniken, Übergängen und visuellen Effekten., Beauftragung und Steuerung externe Dienstleister und Partner., Direkte Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, Newslettern und Social-Media-Kampagnen., Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um sicherzustellen, dass die Videos die kommunikativen Anforderungen und Markenziele erfüllen.

Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Positionierung der berlinovo in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Aufbau und Pflege von Netzwerken in Politik, Verbänden und Medien, Positionierung der Geschäftsleitung bei relevanten Stakeholdern, Sie repräsentieren das Unternehmen in relevanten Foren, Verbänden und Gremien sowie bei Veranstaltungen., Planung und Durchführung von medienwirksamen Veranstaltungen sowie aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Verantwortlich für die redaktionelle Erstellung von Geschäftsbroschüren, Geschäftsbericht, Unternehmensmagazin, Mietermagazin etc., Gremienbetreuung sowie Sicherstellung der Berichtspflichten für Geschäftsführung und Aufsichtsrat, Betreuung und Optimierung der Internetauftritte sowie Social-Media-Kanäle

Verantwortung für die Erstellung und Strukturierung von Lehrinhalten (Kurscurricula) im Rahmen der Schulungsorganisation übernehmen, Bestand der Curricula pflegen und aktuell halten, In enger Abstimmung mit den Fachbereichen digitale Lehrmittel entwickeln, Passende und zielgruppengerechte Lerninhalte recherchieren und evaluieren, An der Planung sowie an der inhaltlich-zeitlichen Gestaltung abschlussorientierter Maßnahmen aktiv beteiligen, Kontinuierlichen Austausch mit den zentralen Fachbereichen und Standorten deutschlandweit pflegen, In einem professionellen Team mitwirken, Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen und die Schulungsorganisation sowie -durchführung kontinuierlich weiterzuentwickeln

Eigenständige Pflege der Daten in unserem CRM (HubSpot), Recherche, Strukturierung und Aufbereitung von Datensätzen des Sales Teams, Enger Austausch mit dem Sales Operations Team und unseren Sales Manager:innen, Unterstützung bei der Vor-und Nachbereitung diverser Kampagnen und Veranstaltungen, Unterstützung unseres Business Development Team in weiteren abwechslungsreichen Projekten

Konzeption journalistischer Inhalte in enger Abstimmung mit dem Redaktionsteam (TikTok, Instagram, YouTube Shorts), Performance-Analyse und Optimierung der Inhalte, Unterstützung beim Community Management, Entwicklung von Themen, Fragestellungen und neuen Formaten, Betreuung des Drehs und inhaltlichen Schnitts der Assets, Optimierung auf entsprechende Reichweite

Gesamtverantwortung für die Wachstumsstrategie mit dem Kernziel, neue erfolgreiche Einschreibungen (B2C) und Firmenabschlüsse (B2B) – gemessen am Net Revenue – zu generieren, Steuerung des gesamten Funnels von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss, Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien (Paid Ads, SEO, Content, Partnerschaften), Verzahnung von Marketing, CRM/Lead Journey Management und Programmberatung, inklusive Aufbau von Playbooks und die Optimierung von Show-up- und Abschlussquoten, Ausbau des B2B-Geschäfts durch gezielte Kampagnen und Account-Based Marketing, Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen für Conversion Rate Optimization (CRO) und Marketing Automation (z. B. automatisierte Content-Erstellung mit KI), Verantwortung für Forecasting, Reporting und KPI-Steuerung (z. B. CAC, LTV, Conversion Rates, Net Revenue)

Eigenständige Pflege der Daten in unserem CRM (HubSpot), Recherche, Strukturierung und Aufbereitung von Datensätzen des Sales Teams, Enger Austausch mit dem Sales Operations Team und unseren Sales Manager:innen, Unterstützung bei der Vor-und Nachbereitung diverser Kampagnen und Veranstaltungen, Unterstützung unseres Business Development Team in weiteren abwechslungsreichen Projekten

Responsibility for all Paid and Organic Growth activities of sofatutor, both strategically and operationally, Leadership and Development of the Paid and Organic Growth team with 5 direct reports, Full ownership of all relevant Marketing Channels, including budget responsibility and sales performance, with significant freedom to experiment and optimize how our budgets are used, Implementation of growth initiatives to increase new customer sales

Aktive Mitarbeit in Projektteams bei der Entwicklung von Konzepten, Berichten und innovativen Lösungsansätzen, Unterstützung der Projektleitungen bei der strukturierten Planung und Umsetzung von Kundenprojekten (Vor- und Nachbereitung von Workshops, Dokumentation von Ergebnissen, Koordination von Terminen, Gestaltung von Präsentationen), Identifizierung und Aufbereitung aktueller Entwicklungen (insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz) für das Team, Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Beratungsansätze

Unterstützung bei der Website-Betreuung, u. a. Verfassen von Kurzbeiträgen und Einarbeiten sowie Anpassen von Inhalten im Backend, Verfassen von Posts und Tweets für die Social-Media-Kanäle der Agentur sowie Recherche geeigneter Inhalte und eigenständige Betreuung der Kanäle, Unterstützung in der Erstellung von Sharepics zur Verwendung über Social Media inkl. Bildrecherche, Entwerfen und Bearbeiten von Präsentationen, Unterstützung beim Adressmanagement für Newsletter- und andere Verteiler, Unterstützung bei Recherchen und Veröffentlichungen im Bereich kommunaler Klimaschutz und verwandter Themen

Entwicklung einer wirkungsvollen Social-Media-Strategie für die Themen nachhaltige Landwirtschaft, Ernährung & Agrarwende, Erstellung von Sharepics, Kurzvideos und weiteren Inhalten, Anwendung methodischer Ansätze aus Framing-, Narrativ- und Zielgruppenforschung, Monitoring, Analyse und Auswertung der Reichweite, Wirkung und Resonanz der Kommunikationsmaßnahmen, Koordination der Arbeitsgruppe „Social Media“ des „Wir haben es satt!“-Bündnisses, Koordination von externen Dienstleistern wie Fotograf*innen, Grafiker*innen &Videograf*innen, Co-Betreuung der Webseiten, Verfassen & Versenden des „Wir haben es satt!“-Newsletters, Co-Betreuung von Werkstudierenden und Praktikant*innen im Team Öffentlichkeitsarbeit