Aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit in HR-Themen mit dem Fokus auf Talentmanagement, Spannende Einblicke in strategische sowie operative HR-Themen, Betreuung und Feedback durch eine feste Ansprechpartnerin, Entwicklung von Konzepten und Erstellung von Präsentationen und Excel-Dokumenten, Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung unseres Talent-Programms, Administration und Weiterentwicklung unseres Intranet-Auftritts, Unterstützung von internen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, Planung und Begleitung von internen Events
