Entwicklung sowie Förderung sozialer Kompetenzen, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, Aufbau einer vertrauensvollen und bindungsorientierten Beziehung zu den Kindern, Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit den Eltern, Mitgestaltung der Konzeption sowie deren praktischen Umsetzung

Assistenz unserer Bewohner in der Nacht, Notwendige Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen, Dokumentation per Software, Übernahme von weiteren organisatorischen Arbeiten

Gebäudereinigung, Wäscheversorgung, Vorbereitung und Ausgabe der Mahlzeiten, Spülen und Reinigung der Küche, Reinigung der Sanitärbereiche sowie von Gruppenräumen, Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen

Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindergartenkindern auf der Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans, Planung und Durchführung des gruppenübergreifenden Vorschultages, Beobachtung und Dokumentation, Handelnde Umsetzung des Prinzips der Inklusion: Teilhabe, Anerkennung, Gerechtigkeit, Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Netzwerkpartnern, Teilhabe an konzeptionellen und strukturellen Prozessen

Unterstützung des Projektteams bei der Organisation, Koordination und Umsetzung der Projekte., Mitwirkung bei der Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung des Projektentwicklungshandbuchs., Unterstützung bei der Optimierung von Planungs- und Baukonzepten mit Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Geschwindigkeit., Hilfe bei der Koordination und Kontrolle der beteiligten Architektur- und Ingenieurteams während der Planungsphase., Mitwirkung bei Verhandlungen und Ausarbeitung von Verträgen mit Partnern, Auftragnehmern und Dienstleistern., Unterstützung bei der Überwachung der Projektteams bei der Umsetzung der Bauverträge und Kontrolle der ausführenden Unternehmen., Koordination der Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieuren, Architekten und Nachunternehmern.

Ensure that our Project Development Handbook is implemented and adhered to. Your suggestions and ideas for improving our established system are welcome and expressly desired., Optimization of planning and construction concepts with a clear focus on efficiency, cost-effectiveness, and speed., Coordination and control of the architecture and engineering teams involved in the project during the planning phase and ensuring that they adhere to our Project Development Handbook., Leading negotiations and drafting contracts with partners, contractors, and service providers involved in the project based on our Project Development Handbook., Supervising the individual project teams in the implementation of construction contracts and controlling the executing companies (individual awarding of construction services to subcontractors), Coordination with authorities, engineers, architects, subcontractors.

Publikumsverkehr und Telefondienst, Verantwortung für die Annahme und Verwaltung von Amtshandlungen, Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit, Selbständige Abwicklung des Postverkehrs und der Ablage, Verantwortung für die Kassenführung und die Kollekten, Erstellung von Statistiken, Listen und Meldewesen, Teilnahme an den monatlich stattfindenden Mitarbeitendensitzungen

Pflege der Wege, Freiflächen und der gemeindeeigenen Pflanzen, Bauteile und Anpflanzungen auf Mängel kontrollieren, Sichtprüfung der Sicherheit Verkehrswegen und Gräbern im Friedhofsbereich, Auftragserteilung an Firmen (in Absprache mit dem Bauausschuss) und anschließende Kontrolle der Arbeitsergebnisse

Unterstützung der Leitung des Bildungswerks bei der Akquise von 3-4 geeigneten und strategisch sinnvollen Orten, an denen regelmäßig Bildungsangebote umgesetzt werden können, Klärung von Bildungsbedarfen in den Quartieren und Abgleich mit Angebot und Profil vorhandener Bildungsträger, Kooperation mit anderen Trägern und Akteuren in den jeweiligen Quartieren, ggfs. Mitarbeit in Gremien, Gewinnung und Begleitung von freiwillig Engagierten, Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Bildungswerk insbesondere im Blick auf die Klärung von Bedarfen an geeignete Räumlichkeiten für die Umsetzung der jeweiligen Bildungsangebote, Konzeptionelle Mitarbeit an der weiteren Entwicklung des Bildungswerks

Verantwortung für die Belegbuchhaltung und fachgerechte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle, Beteiligung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Erstellung von Bilanzen nach HGB in Eigenregie bei entsprechender Qualifikation, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Sparringspartner für den Steuerberater, Gestaltung und Weiterentwicklung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen

allgemeine Assistenz- bzw. Sekretariatsaufgaben (Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post, Terminkoordination, Führung von Akten und Verzeichnissen, Vorbereitung von Sitzungen), Unterstützung der Justiziarin und der Referent:innen bei der Vorbereitung bzw. Überarbeitung von kirchlichen Gesetzen, Ordnungen und sonstigen Rechtstexten sowie deren Veröffentlichung in digitaler Form und in Broschüren, Vorbereitung verschiedener Dokumente wie die stiftungsaufsichtlichen Genehmigungen, die Erteilung von Gattungsvollmachten und sonstige aufsichtsrechtliche Schriftstücke

Ansprechpartner:in und Begleiter:in für und von Ehrenamtlichen und deren Vernetzung untereinander, Begleitung von bestehenden Gruppen und Ehrenamtsrecruiting, Verantwortung in der kirchlichen Bildungsarbeit, Vernetzung der beiden Pfarrgemeinden mit den bestehenden diakonalen und sozialen Initiativen und Einrichtungen (Caritasbüro, "Tischlein-deck-Dich", Flüchtlingsinitiativen und Lebensmittelverteilung etc.), weitere Förderung der Verbindung der verschiedenen Kirchorte, ggf. Förderung neuer Veranstaltungen und Initiativen, aktive Mitgestaltung des zukunftsorientierten Transformationsprozesses der Gemeinden mit ihren Kirchorten (Hebung und Weiterentwicklung der Potentiale der einzelnen Kirchorte, Immobilienprozess, Gebetsleben und Gottesdienstgestaltung), Koordination der Sakramentenpastoral (Erstkommunion und Firmung), Gestaltung neuer Kommunikationswege innerhalb der Gemeinden und Öffentlichkeitsarbeit, Schaffung neuer zeitgemäßer Angebote für Familien, ggf. auch in Zusammenarbeit mit anderen Träger:innen und Initiativen (ökumenisch, kommunal z.B. mit Familienzentrum Delligsen und Alfeld), Begleitung und Gestaltung der ökumenischen Zusammenarbeit und Veranstaltungen, Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerken zu Träger:innen, Einrichtungen und Gruppen außerhalb der Gemeinde (z.B. Kindergärten, Schulen, Krankenhäuser, Seniorenheime, Hospizverein, soziale Projekte etc.)

fachliche Prüfung der institutionellen Schutzkonzepte der kirchlichen Rechtsträger:in, Beratung der kirchlichen Rechtsträger:in bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung von institutionellen Schutzkonzepten, Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Schulungsreferent:innen, fachliche Begleitung, Feedbackprozesse und bedarfsgerechte Unterstützung

Ausbildung von Ehrenamtlichen und Gestaltung von liturgischen, katechetischen und theologischen Fortbildungen (Lektor:innen- und Kommunionhelfer:innen-Kurse, Ausbildung von Wortgottesdienstbeauftragten, biblische Fortbildungen, Begleitung von Katechet:innen-Teams etc.), Fortbildungsaktivität zur Katechumenatsbegleitung, Begleitung von erwachsenen Taufbewerber:innen, Konvertit:innen und erwachsenen Firmbewerber:innen auf dem Katechumenatsweg, Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit für Dekanats-Themen (Webseite, Instagram-Profil, Dekanats-Newsletter), Erkennen von Herausforderungen des Sozialraums und Entwicklung passender Projekte, Begleitung von Gremien bei Entwicklungsprozessen, Pflege vorhandener Netzwerke und Vernetzung von Menschen, Ausrichtung des Arbeitsgebiets an Talenten, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten

Fachliche Anleitung der Freiwilligen in der Denkmalpflege (Alter: 16-26 Jahre) bei handwerklichen Tätigkeiten sowie Vermittlung von Wissen und praktischen Fertigkeiten im Handwerk, Planung und Koordination der Freiwilligeneinsätze, Koordination und Sicherstellung der fachlichen Umsetzung von denkmalgerechten Sanierungsprojekten, Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfs- und Budgetplanung für die Projekte, Teamwork mit beteiligten Fachleuten und Pädagogen*innen, Mitarbeit bei Organisation und Umsetzung von Jugendbildungsseminaren mit i.d.R. 25 Freiwilligen in der Denkmalpflege, Vermittlungs- und Öffentlichkeitsarbeit für das Gesamtprojekt

Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Bearbeitung von Lohnsteuerfragestellungen, Korrespondenz mit Mandanten, der Finanzverwaltung und Behörden, Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten, Korrespondenz mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern

Im ersten Ausbildungsjahr arbeiten Sie im Ausbildungslabor der Freien Universität Berlin und erwerben dort grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten., Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wechseln Sie in das EU-Referenzlabor sowie in weitere Nationale Referenzlaboratorien am BVL-Standort Berlin-Marienfelde – dort vertiefen Sie Ihr Wissen in einem spannenden und praxisnahen Umfeld., Sie lernen die Aufgaben und die Organisation einer Bundesoberbehörde kennen und übernehmen dabei erste verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Qualitätssicherung., Sie unterstützen bei der Probengewinnung und Herstellung von Referenzmaterialien., Sie bearbeiten tierische und andere Proben, bereiten diese auf und analysieren sie mit modernen Analysegeräten.

Förderung von Selbstständigkeit und individuellen Fähigkeiten der Bewohner:innen, Assistenz im Alltag sowie Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Gemeinsame Planung und Zubereitung der täglichen Mahlzeiten, Versorgung der gruppeneigenen Hühner als Teil des gemeinsamen Alltags, Unterstützung und Übernahme pflegerischer Tätigkeiten nach Bedarf, Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Arbeit

Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden Kommunikations- und Markenstrategie von PHINEO, Verantwortung für Content und Kanäle (Webseite, Social Media, Newsletter, Publikationen) zur Sicherstellung eines konsistenten Gesamtauftritts, Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Pflege von Kontakten in Leit- und Fachmedien und Stärkung des Vorstands in der Medienarbeit, Konzeption und Gestaltung eigener Events sowie Mitwirkung an externen Veranstaltungen im Sinne des Agenda Settings, inklusive persönlicher Repräsentation, Moderation und Paneldiskussionen, Identifizierung relevanter gesellschaftlicher Debatten, Einbringung von Impulsen, Beobachtung von Reputationsrisiken und Koordination der Kommunikation in sensiblen Situationen, Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von aktuell sieben Kolleg*innen, Weiterentwicklung der Kommunikation und Arbeitsweise im Team, unter Nutzung von z.B. KI

Durchführung sexualpädagogischer Workshops insbesondere in Jungengruppen an Grund-, Mittel- und Förderschulen sowie weiteren pädagogischen Einrichtungen, Vermittlung kind- und jugendgerechter Inhalte zu Themen wie Körperwissen, Pubertät, Verhütung, Grenzen, LGBTQ+, Beziehungen und Werte., Sicheres Auftreten als männliche Bezugsperson im pädagogischen Setting