Sie gestalten die Vorbereitung, Beratung, Vermittlung und Begleitung der Werkstattmitarbeitenden im Übergang zwischen Werkstatt und allgemeinem Arbeitsmarkt, Sie führen individuelle Trainings- und Gruppenangebote in Zusammenarbeit mit den weiteren Fachkräften der Werkstatt durch, Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung des Beruflichen Inklusionsmanagements mit, Sie akquirieren Arbeits- und Praktikumsplätze für Werkstattmitarbeitenden, Sie pflegen die Kontakte zu regionalen Betrieben und Firmen, Sie arbeiten mit beim Ausbau des ambulanten Arbeits- und Qualifizierungsangebots im ServiceCenter

Mitwirkung bei der Planung einer strategischen, systematischen und pastoralen Ausrichtung der Katholischen Kirche für das Regionaldekanat und der Weiterentwicklung und Umsetzung des neuen Leitungsmodells, Personalführung (vom direkten Vorgesetzten delegiert), insbesondere der pastoralen Mitarbeitenden in unterschiedlichen Handlungsfeldern der Kirche im Regionaldekanat Hannover, Vernetzung der Leitungen der verschiedenen katholischen Einrichtungen in der Region Hannover, führende Verantwortung in der Organisation von Verwaltungsaufgaben, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Immobilien und Infrastruktur (Propstei, Basilika) für die Geschäftsstelle des Regionaldekanates in der Propstei, Mitwirkung bei der Repräsentanz der Katholischen Kirche in der Region Hannover in Politik und Gesellschaft

Begleitung der Diözesanleitungen der KSJ, CAJ und KjG; aktive inhaltliche Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Leitungsgremien, Förderung der Verbandsentwicklung entsprechend der Verbandsidentität, u.a. Konzeption und Umsetzung neuer Veranstaltungsformate sowie Weiterentwicklung bestehender Angebote, Unterstützung in der Mitgliedergewinnung und in der Stärkung des ehrenamtlichen Engagements, methodische und inhaltliche Unterstützung in der Konzeptionierung, Durchführung und Reflexion von Bildungsmaßnahmen der Verbände (z.B. Jugendleiter:innenkurse), inhaltliche Vorbereitung von Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit, Fördermittelakquise, Durchführung von Präventionsschulungen sowie Umsetzung und Weiterentwicklung institutioneller Schutzkonzepte, selbstständige Arbeitsorganisation, Übernahme von Verantwortung für Teilaufgaben, Überblick über Jahresprogramm der Verbände

Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für eine persönliche und gastfreundliche Atmosphäre, Unterstützung bei der Zubereitung von Mahlzeiten unter Anleitung der Küchenleitung, Vorbereitung von Zutaten (z.B. Waschen, Schneiden, Schälen), Mithilfe bei der Ausgabe von Speisen, Reinigung und Pflege der Küchengeräte und -utensilien, Einhaltung der Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften, Unterstützung bei der Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln, Reinigung der Belegungsbereiche (Zimmer, Bäder, Flure, Seminarräume)

Beratung, Vermittlung und pädagogische Begleitung lebensälterer Freiwilliger im BFD (über 27 Jahre) inkl. Telefondienst, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bildungsseminaren und einzelnen Bildungstagen für Freiwillige aller Altersstufen und aller Herkünfte, Zusammenarbeit mit Einsatzstellen und Freiwilligen, Konzept- und Öffentlichkeitsarbeit, aktive Teilnahme an überregionalen Veranstaltungen und Gremien des Vereins, Beratung und Betreuung von Einsatzstellen, organisatorische und administrative Referatsaufgaben

Sie übernehmen Reinigungsarbeiten in den verschiedenen Bereichen der Einrichtung und stellen sicher, dass Reinigungsmaterialien vorrätig sind., Sie unterstützen die Klientinnen bei der eigenverantwortlichen Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und leiten diese bei Bedarf an: Zubereitung von Mahlzeiten, Einkauf, Körper- und Wäschehygiene, Zimmerreinigung., Sie bereiten das Frauenfrühstück vor und besorgen die notwendige Verpflegung.

Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen im Alter von 7 bis 12 Jahren in einer heilpädagogischen Wohngruppe, Bieten einer geborgenen, familienähnlichen Wohnsituation, Gemeinsames Leben, Lernen, Essen, Weinen und Lachen, Ermutigen der jungen Frauen, alte Rollenbilder zu hinterfragen, Bestärken der jungen Frauen, einen eigenen selbstbewussten Lebensentwurf zu entwickeln

Mitwirkung im Alltag und Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung, das eigenverantwortliche Arbeiten nach dem bayr. Bildungs- und Erziehungsplan, Zusammenarbeit im Team sowie regelmäßige Teamsitzungen, konstruktive Elternarbeit

Sie sind Ansprechpartner, Wegbegleiter, Berater und Unterstützer im Alltag, Sie realisieren passgenaue und individuelle Unterstützungsangebote, Sie arbeiten an Kriseninterventionen, leisten Motivationsarbeit und arbeiten an Umsetzung persönlicher Ziele, Sie begleiten und assistieren im Basisdienst und im Bereich der Freizeitgestaltung

intensive Begleitung eines Teilnehmers (Assistenz, Beratung und Unterstützung) innerhalb der Werkstatt in Einzelbetreuung zur Erreichung individueller Ziele, wie z.B.: Eingliederung in die Arbeitsgruppe, Gewöhnung an Abläufe, Arbeitsprozesse und Anforderungen, Erlernen von Konfliktlösungsstrategien, Steigerung des Selbstwertgefühls und Motivation in allen Bereichen, Schaffung von Bewegungsanreizen, Kommunikationstraining, Umsetzung von Angeboten im Rahmen der Förderung zur Teilhabe am Arbeitsleben, Förderplanung und Dokumentation

fachkundiger Umgang mit Maschinen und Geräten im Bereich des Garten- und Landschaftsbau

Verantwortung für das operative Tagesgeschäft der Niederlassung in Ettlingen., Vorgabe von Arbeitsschritten für einen optimalen Prozessablauf., Umsetzung, Einhaltung und Überwachung von zentralen Prozessen., Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie die Umsetzung von Arbeitssicherheit und Datenschutz., Effiziente und emphatische Personalführung und Mitarbeitermotivation., Stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung des Standortes.

Fachgebietsleitung: Sie führen ein Team von Menschen mit und ohne Behinderung und sind wegweisend an der Weiter- sowie Neuentwicklung von Produkten und Dienstleistungen beteiligt., Kompetenz: Neben der Planung und Neuentwicklung von Produkten sind Sie beim Verkauf auf Märkten & Messen präsent und können sich so direkt mit den Kunden über Produktideen austauschen., Führungsaufgabe: Verantwortung für die Auftrags- und Kundenakquise, die Personalplanung, die Materialbeschaffung sowie die berufliche und wirtschaftliche Entwicklung im Fachbereich., Gewaltprävention: Sie wirken aktiv an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts mit, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.

Kommunikationsschnittstelle zwischen Auftragsannahme und dem praktischen Bootsbau, Bereichsinterne Kommunikation im Vertretungsfall sicherstellen, In direktem Kundenkontakt organisieren und koordinieren Sie alles zum Slippen der Boote, Bindeglied zwischen der Fachgebietsleitung und den Fachkräften in der Produktion, Entlasten und unterstützen der Teamleitung von Routinearbeiten wie allgemeinen Büroaufgaben, Antragstellungen, Preisrecherchen, Urlaubsplanung und Vertrieb von Bootsmöbeln, Entscheidungsbefugnis innerhalb abgestimmter Arbeitsprozesse, Mitwirken an der Umsetzung des Gewaltpräventionskonzepts, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld

Kommunikation mit Kunden, Leistungsträgern, Personal und Mitarbeitenden, Tätigkeiten im Bereich der Betreuten- und Personalverwaltung, Allgemeine Bürotätigkeiten sowie buchhalterische Aufgaben

Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben, Eigenständige Abrechnung verschiedener Leistungen gegenüber Kostenträgern und Klient:innen unter Nutzung der Abrechnungssoftware (GETECO/PATFAK), Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung von Kostenzusatzanträgen, Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie Kostenträgern

Umfassende Assistenz im Alltag, Unterstützung der Bewohner: innen zur Entwicklung und Erfahrung persönlicher Selbstständigkeit, Assistenz und Übernahme in der Pflege, Umsetzung medizinischer Anordnungen

Leitung, Entwicklung und Motivation unseres Teams vor Ort, Planung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe sowie der Personaleinsätze, Organisation und Steuerung des Betriebs, inklusive frühzeitiger Einleitung notwendiger Maßnahmen, Sicherstellung der Warenannahme, Auftragsabwicklung und termingerechten Warenauslieferung nach FiFo-Prinzip, Überwachung der Lagerung, Stapelung und Sortierprozesse sowie der Einsatzbereitschaft aller Maschinen und Geräte (Sortieranlage, Presse, Radlader) – mit besonderem Fokus auf Materialien aus Papier und Kartonage, Schnittstelle zu unseren Auftraggebern und Kontrolle relevanter Liefer- und Begleitdokumente, Koordination und Kontrolle der Arbeiten von Fremdfirmen vor Ort

vorwiegend Behandlung von Kindern, aber auch neurologischen Klienten (m/w/d) sowie Klienten (m/w/d) mit Stimmstörungen, Einsatz in Schulen, Kindergärten, Altenheimen, in der Praxis und als Hausbesuch, Zusammenarbeit mit Angehörigen, Lehrern, Erziehern und Ärzten (m/w/d)

die Verwaltung der Darlehens-, Fördermittel- und Erbbaurechtsverträge sowie der Grundbuch- und Katasterunterlagen in SAP und der damit verbundenen Zahlungsströme, die Optimierung finanzieller Ressourcen im Rahmen der Rückzahlungen, Subventionen und Darlehen, die Bereitstellung von Daten und Mitwirkung bei der Ermittlung von Finanzkennzahlen für Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse, im Bedarfsfall die Bearbeitung, Verwaltung und Koordination von Grundbucheinträgen