Festlegung von Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit gemäß den Vorgaben der DRV-IT sowie die Beratung der Kundinnen und Kunden zur Durchführung, Information an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung zu Sicherheitsvorfällen und Krisen, Abstimmungen zwischen den Geschäftsbereichen der NOW IT GmbH aber auch Träger- und Rechenzentrumsübergreifend, Erarbeitung von innerbetrieblichen Regelungen insbesondere für Themengebiete mit erheblicher finanzieller Bedeutung, Erarbeitung von Stellungnahmen und unterschriftsreifen Entscheidungsvorlagen, Leitung und Mitarbeit von Arbeits- und Projektgruppen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Gleichwertig im Gruppendienst mitarbeiten, Fachliche und organisatorische Verantwortung aktiv in den Alltag einbringen, Dienstpläne, Aufgabenverteilungen und organisatorische Abläufe gemeinsam im Team erarbeiten, Eigenständige Wahrnehmung einzelner Dienste, Treffen von Entscheidungen, die nicht gemeinsam getroffen werden können, Tragen der Verantwortung für alle in der Gruppe nach innen und außen

Tagesaktuelle Verbuchung der Bankkonten, Avis-Verbuchung, Überwachung und Bearbeitung der offenen Posten, Erstellung von Mahn- und Zahlläufen in SAP, Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Auswertungen und Reporting

Deutsch sprechen lernen in einer freundlichen, gemeinschaftlichen und warmen Atmosphäre., Teilnahme an wöchentlichen Treffen.

Wartung und Optimierung von Heizungs-, Lüftungsanlagen und weiterer TGA., Monitoring und Dokumentation über ein modernes CAFM., Koordination von externen Fachfirmen und Baumaßnahmen., Steuerung von Wartung und Instandhaltung., Kontrolle der haustechnischen Anlagen., Mitbetreuung unserer modernen Anlage von Simons & Voss., Baubegleitende Unterstützung bei Baumaßnahmen., Winterdienst.

Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität im internen Bereich und in den Außenarbeitsgruppen, verantwortliche Sicherstellung der qualitativen Anforderungen der Auftraggeber, zielorientierte und kooperative Zusammenarbeit mit unseren Kunden- und Partnerunternehmen, flexible Auftragsabwicklung und Durchführung komplexer Kundenanforderungen, Konzeptionierung und Umsetzung laufend erforderlicher Qualifizierungsangebote für die Beschäftigten, Qualitätsmanagement nach ISO, fachliche Anleitung und Qualifizierung für Beschäftigte, Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Beschäftigten unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Fortbildung für Beschäftigte

Pädagogische Leitung der Gruppe (Flaschenspülanlage) und Umsetzung des satzungsgemäßen Auftrags, Berufliche Qualifizierung und Förderung von Menschen mit Behinderung, Anleitung, Unterstützung und Betreuung der Werkstattbeschäftigten bei der Bearbeitung von Arbeitsaufträgen, Bearbeiten und Planen von Produktionsaufträgen, Sicherstellen der Abläufe, Kundenbetreuung, Förderung der Selbstständigkeit der Beschäftigten, Anleitung und Motivation, Unterstützung und Assistenz bei persönlichen Belangen der Beschäftigten, Begleitung und Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards, Unterstützung bei der Umsetzung individueller Förderpläne, persönlicher Entwicklungsziele und tagesstrukturierenden Maßnahmen, Kontakt zu Angehörigen und Betreuern, Durchführung von Berichts- und Dokumentationswesen, Enge Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungsbereich und der Verwaltung

die ordnungsgemäße Kontierung und zeitnahe Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle sowie die Bearbeitung des digitalen Rechnungseingangsworkflows (DataSec), die Bearbeitung und Abstimmung der Verrechnungs- und Kreditorenkonten inklusive Klärung offener und nicht zugeordneter Posten und stellen die umsatzsteuerrechtlichen Anforderungen im Rahmen der Rechnungsprüfung sicher, die fristgerechte Durchführung der Zahlungsabläufe für die Nassauische Heimstätte, die Wohnstadt sowie der Treuhandvermögen und Drittverwaltungen, die Kontrolle der relevanten Bank-, Sanierungs- und Treuhandkonten sowie die Überwachung und Buchung der Honorare im Rahmen der WEG-Verwaltung inkl. Liquiditätsplanung, die Einholung von Saldenbestätigungen im Zusammenhang mit Monats- und Jahresabschlüssen

Akquisition & Kundenentwicklung: Neukunden im Bereich Investment Solutions gewinnen, Bestandskunden eigenverantwortlich betreuen und den direkten Kundenkontakt vor Ort zur gezielten Geschäftsanbahnung nutzen., Beratung & Kundenbetreuung: Persönliche sowie digitale Kundentermine planen und durchführen, zu nachhaltigen Anlagelösungen beraten und individuelle Konzepte zur Präsentation und Verhandlung auf Augenhöhe mit den Entscheidungsträgern der Kunden entwickeln., Zusammenarbeit & Netzwerke: Eng mit Firmenkundenberatern, Produktspezialisten und Fachbereichen zusammenarbeiten, um ganzheitliche Lösungen und Cross-Selling-Impulse zu entwickeln. Netzwerke aufbauen und die SozialBank bei Veranstaltungen, Messen und in sozialen Medien repräsentieren., Stiftungen & Gemeinnützigkeit: Besondere Bedürfnisse gemeinnütziger Kunden verstehen und die Symbiose zwischen Stiftungsberatung und Anlageberatung schaffen., Analysen & Vertriebssteuerung: Potenzielle Neukunden anhand ökonomischer Analysen identifizieren, das Kundenportfolio auswerten und Maßnahmen zur Zielerreichung frühzeitig einleiten., Innovation & Produktentwicklung: Markttrends und regulatorische Entwicklungen beobachten, wertvolle Impulse an das Produktmanagement weitergeben und aktiv zur Weiterentwicklung des Investmentportfolios beitragen.

Aufgaben im Office Management übernehmen, indem Abläufe geplant, koordiniert und zuverlässig abgewickelt werden, Listen sowie Statistiken erstellen und bearbeiten, Einrichtungsleitung bei Aufgaben und Projekten unterstützen und sie im Arbeitsalltag entlasten, Zentrale Anlaufstelle für Angehörige, Bewohner*innen und Mitarbeitende sein und Besucher*innen freundlich empfangen

Planung, Organisation und Steuerung der Abläufe im Sozialdienst, Entwicklung und Koordination von Veranstaltungen sowie Gruppen- und Einzelangeboten, Pflege des Kontakts zu Angehörigen, Betreuer*innen und externen Stellen, Führung, Begleitung und Unterstützung des Teams

Unterstützung der Senior*innen bei der Grundpflege, Hilfe bei der Mobilisation und im Tagesablauf, Begleitung der Gäste während des Tagesprogramms bei Beschäftigungsangeboten und Aktivitäten, Hilfe bei den Mahlzeiten, Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und dem Betreuungsteam

Unterstützung der Social Media Manager*innen bei Aufgaben in den Bereichen Redaktionsplanung, Monitoring, Content Erstellung und Community Management, Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Maßnahmen, Sicherstellung der direkten Kommunikation mit den User*innen auf den Dialog-Plattformen Facebook, Instagram, YouTube, X, TikTok und LinkedIn, Reaktion auf Kommentare und Anfragen, Moderation von (auch kritischen) Diskussionen unter UNICEF-Beiträgen - auch in enger Absprache mit einer externen Agentur, Monitoring der Community-Aktivitäten und der UNICEF Themen auf externen Social Media Kanälen, Ausbau der Präsenz von UNICEF Deutschland in den Sozialen Netzwerken durch Reaktion auf Beiträge anderer User*innen, Identifizierung von Risikothemen, Unterstützung bei Contenterstellung, Projektarbeit und Auswertungen der Social Media Kommunikation, Erstellung von Beiträgen, Redaktionelle Ideenentwicklung "Wie lässt sich der Inhalt für die jeweilige Zielgruppe pro Kanal aufbereiten?", Recherche von Bildern über UNICEF-Bilddatenbank für die verschiedenen Kanäle, Anpassung der Bilder an die Anforderungen des jeweiligen Kanals (Arbeiten mit Vorlagen, Logo oder Credit mit Bildbearbeitungsprogramm einfügen), Anpassung von Videomaterial an die Anforderungen des jeweiligen Kanals (Arbeiten mit Vorlagen und in Videobearbeitungsprogrammen), Texten entsprechend der Anforderungen des jeweiligen Kanals, Einstellen in Social Media Tool und entsprechend des Redaktionsplans timen (oder wo nötig auf der jeweiligen Plattform - z.B. Videos und Fotogalerien bei Facebook und Instagram sowie Instagram Story einplanen bzw. direkt veröffentlichen)

Planung der Lebensmittel-Abholung von Sponsor:innen, Planung der Lebensmittelauslieferung an soziale Einrichtungen und LAIB und SEELE- Stellen, Tourenplanung mithilfe der Tafel-Software ECO Plattform, Personalplanung und Betreuung der ehrenamtlichen Touren-Teams, Unterweisung der ehrenamtlichen Touren-Teams, Ansprechpartner:in für Kooperationspartner:innen und Sponsor:innen, Anleitung von ehrenamtlichen Helfer:innen im Bereich Sortierung Obst/Gemüse, Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Heben von Kisten, Ziehen von Paletten)

Selbstständige Durchführung des Erörterungsverfahren nach der PrüfVV, inklusive Prüfung der medizinischen Sachverhalte, Bearbeitung von sonstigen Anfragen der Krankenkassen, Ansprechpartner*in für die Kliniken für alle Bereiche der Leistungssteuerung, Kodierung, Abrechnung, Dokumentation und dem MD-Prüfungsgeschehen, inklusive der Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen, Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kostenvoranschlägen, Enge Kooperation mit den Kodierfachkräften zur Optimierung der Kodierung und der Fallprüfung in Hinblick auf das MD-Prüfgeschehen, Enge Zusammenarbeit mit dem betriebswirtschaftlichen Controlling und der Abrechnung, Unterstützung der Geschäftsbereichs- und Abteilungsleitung bei weiteren Fragestellungen, Es können nach Bedarf auch andere Tätigkeiten des Medizincontrollings zum Aufgabengebiet gehören.

Unterstützung bei der Zubereitung und Ausgabe des Essens im Kinder- und Jugendhaus BOLLE, Unterstützung bei der Küchenorganisation, Lagerung und Reinigung, Kleine Reparatur-, Renovierungs- und Wartungsarbeiten, Gartenarbeit, Mitarbeit bei verschiedenen Angeboten im Kinder- und Jugendhaus BOLLE wie z.B. der Fahrrad- oder Holzwerkstatt

Pädagogische Betreuung und wertschätzende Begleitung von Kindern & Jugendlichen (6–18 Jahre), Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung, Mitgestaltung von kreativen Freizeit-, Spiel- und Sportangeboten, Begleitung von Ausflügen, Aktionen und Freizeiten, Raum für eigene Ideen, Talente und Persönlichkeit

Beraten und betreuen Frauen in sozialen Notlagen, Fallverantwortlich für die Einleitung und Gestaltung eines dem Einzelfall angemessenen Hilfeprozesses, Klärung der persönlichen Situation und Problemlagen, Unterstützung bei der Realisierung von Leistungsansprüchen und Vermittlung weiterführender Hilfen

Betriebswirtschaftliche, planerische und operative Verantwortung für den Bereich Digital, Web und Automatisierung sowie aller Mitarbeiter*innen des Bereichs inkl. Budgetplanung, Ressourcenplanung und Monitoring, Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die beiden Teams IT-Entwicklung und Grafik, Erweiterung der verbandsübergreifenden Digitalstrategie, Weiterentwicklung und operative Leitung und Gestaltung digitaler Prozess- und Technologie-Architekturen, Implementieren von Pilotprojekten und neuen Technologien zum Bürokratieabbau/ Entlastung der Fachkräfte unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeiten künstlicher Intelligenz und Automatisierungsmethoden, Vorantreiben der digitalen Transformation (Mensch, Servicetools/ Technik), Entwicklung und Implementierung einer Daten- und KI-Strategie in enger Abstimmung mit dem Ressort Datenschutz und weiteren Gremien, Weiterentwicklung der arbeitsorganisatorischen Struktur, des internen Service-Centers der Zentralen Dienste und des Intranets, Leitung und Beratung mehrerer, abteilungsübergreifender Taskforces und Projekte zur Umsetzung digitaler Vorhaben, Gesamtverantwortung für alle webbasierten Anwendungen der Zentralen Dienste, vor allem aller unterhaltener, entwickelter und gestalteter Websites, Kommunikative und fachliche Schnittstelle zu externen Dienstleister*innen, deren Beauftragung, Evaluation und fortlaufende Begleitung, Strategisches Mitwirken an verbandsübergreifenden Entscheidungen

Beobachten des Marktes des Segments Apartment und Erarbeiten konkreter Vorschläge für eine erfolgreiche Vermarktung der Apartments, Recherchieren relevanter Marktinformationen für die Akquise von Neukund:innen sowie Führen von Vertragsverhandlungen mit Key Account-Kund:innen, Prüfen von potenziellen Mieter:innen,Vorbereiten und Abschließen von Mietverträgen sowie An-legen von Verträgen in SAP, fortlaufendes Aktualisieren der elektronischen Mieterakten im DMS, Bearbeiten von Vertragsverlängerungen entsprechend der vereinbarten Optionen bzw. Fristen, Auswerten der Kündigungsvorschlagsliste bei säumigen Mieter:innen, Analysieren von Problemen und Vereinbaren von Maßnahmen mit den Mieter:innen, Mitwirken bei der Entscheidung zu fristlosen Kündigungen