Führung des Teams bestehend aus acht Mitarbeitenden sowie den Auszubildenden, aktive Mitarbeit bei der Herstellung der Kuchen, Torten, Feingebäcke und Süßwaren, Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards und eines reibungslosen Ablaufs in der Konditorei, Überwachung der Lagerbestände, Bestellungen und Kontrolle der Wareneingänge, Einbringen und Abstimmen neuer Rezepte, Ideen und Prozesse

Montage von Geländern und Metallkonstruktionen auf Baustellen, Vorbereitung von Bauteilen in der Werkstatt (Sägen, Bohren, ggf. einfache Schweißarbeiten), Organisation der Baustelle (Materialbeschaffung, Montage nach Plan, Teameffizienz), Führung eines kleinen Montageteams (1-2 Kollegen), Aktives Mitwirken und Vorbildfunktion auf der Baustelle

Du führst dein Team verantwortungsvoll und sorgst für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der zentral betriebenen Datenbanksysteme., Du hast die Sicherstellung der Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme stets im Blick., Du steuerst Projekte im Bereich Datenbankmanagement und -architektur., Du sorgst für eine reibungslose und zielorientierte Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen sowie externen Partnern., Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung.

Fachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Kredit-Teams, Verantwortung für das gesamte Kreditgeschäft der Bank, Steuerung und Weiterentwicklung der Kreditvergabe, der Kreditüberwachung sowie des Forderungsmanagements, Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Kreditbereich, Vorantreiben von Projekten zur Automatisierung, Optimierung der Datenverarbeitung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur, Zentrale Ansprechperson für Management, regulatorische Institutionen sowie interne und externe Prüfer, Begleitung von Prüfungen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung regulatorischer und interner Anforderungen

Verbinden von moderner Technologie mit handwerklicher Präzision und sicherem Gespür für Qualität, Entwickeln von individuellen Sehlösungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen abgestimmt sind, Begleiten von Kundschaft mit fachlicher Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Detail, Stilsicheres Beraten und Finden von funktionalen und ästhetischen Lösungen gemeinsam mit den Kund*innen, Einbringen eigener Ideen und aktives Mitgestalten von Beratung, Sortiment und Prozessen, Übernehmen von Verantwortung für den gesamten Anpassungsprozess – von Analyse bis Nachbetreuung, Empathisches, klares und auf Augenhöhe Führen und Stärken des Teams durch Motivation und Vertrauen, Aktives Mitgestalten des Arbeitsumfelds mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken, Nutzen von betriebswirtschaftlichem Know-how zur Mitgestaltung von Entwicklungen und Sicherung von Erfolgen

Leitung und Organisation für eins der Beitragsteams im Service-Team und Ansprechperson für alle fachlichen Fragen, Verantwortung für die Betreuung der Kundenzentren in Kiel und Lübeck, Leitung von Schulungen und Organisation der Ausbildung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden zur Gewährleistung der notwendigen Kompetenzen im Team, Sicherstellung der Qualität im Team und Sorge für einen reibungslosen Arbeitsalltag, Hinterfragen von Prozessen und Unterstützung bei der Optimierung, Offener Austausch mit der Fachbereichsleitung und Geschäftsbereichsleitung

Übernahme der fachlichen, disziplinarischen und organisatorischen Verantwortung für eine Gruppe von ca. 13-15 Mitarbeitenden in der Kunden-/ und Sachbearbeitung, Durchführung von regelmäßigen Gruppenbesprechungen, Mitarbeitergesprächen und fachlichen Rücksprachen, Prüfung und Freigabe von Zufalls- / Kompetenzfreigaben, Unterstützung und Begleitung bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden (Vorstellungsgespräche, Einarbeitung, Beurteilung) sowie die systematische Weiterbildung, Verantwortung für die operative Steuerung im Tagesgeschäft unter Berücksichtigung von Servicelevels und KPIs, Durchführen eines Kennzahlencontrollings auf Gruppenebene (z.B. Telefonate, Rückstand, Bearbeitungszahlen, Durchlaufzeiten etc.), Optimierung von Arbeitsprozessen zur Kostenreduktion und Qualitätsverbesserung, Ansprechpartner für Eskalationen im Rahmen von Beschwerden sowie Grundsatzfragen, Übernahme von Sonderaufgaben auf Weisung des Vorgesetzten

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich, Durchführung der Umbaumaßnahmen im Rahmen des DSH-Projektes an Schienenfahrzeugen und Komponenten mit dem Team, Verantwortung für die Umsetzung technischer, wirtschaftlicher und zeitlicher Vorgaben aus dem Projekt, Schnittstelle zwischen Projektteam und Werkstatt, Aufsichts- und Unternehmerpflichten im Verantwortungsbereich, Verantwortung für den betriebssicheren und verkehrstauglichen Zustand nach Abschluss der Umbauarbeiten und Erteilung von Betriebsfreigaben bzw. Wiederinbetriebnahme gemäß gültigen Richtlinien

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei unseren Patienten, Erstellung von Pflegeplanungen und Dokumentationen, Aktive Mitgestaltung von Pflegeprozessen und Arbeitsabläufen, Mitarbeiterführung, Unterstützung im Führungsteam

Leitung der neurologischen Station 4, Leitung, Fachliche Weiterentwicklung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Pflegebereichsleitung, Sicherstellung einer umfassenden, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung entsprechend gültiger Pflegeleitlinien, Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Pflegebereichsleitung, Förderung der fachlichen Qualifikation der Mitarbeiter, Mitwirkung bei der Entwicklung von Pflegekonzepten

Personelle und strategische Leitung der Abteilung (derzeit 44 Mitarbeitende) sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung auf dem Weg zur inklusiven Jugendhilfe und Digitalisierung, Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes Unterhaltsvorschuss und finanzielle Förderung Kindertagespflege, Budgetsteuerung und Kalkulation, sowie Führung von Vergütungsverhandlungen gem. § 77ff SGB VIII, jeweils in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Sozialer Dienst, Vertretung der Abteilung in politischen und fachlichen Gremien, Erstellung von Vorlagen sowie Mitwirkung an der Außendarstellung

Erstellung von Dienstplänen und Tourenplänen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstbesuch und Aufnahme von Patienten, Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten, Sozialdiensten der Krankenhäuser, Betreuern, Durchführung der Pflegeplanung und Dokumentation, Beachtung und Umsetzung von Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen, Kenntnisse und Einhaltung von datenschutzrechtlichen Bestimmungen, aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen, Erstellung von Pflegeplanungen und Dokumentation), Verordnungsmanagement, Medikamentenmanagement

fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets Kfz-Zulassungsbehörde mit den Schwerpunkten Kfz für den öffentlichen Straßenverkehr, Verkehrserlaubnisse und Ausnahmegenehmigungen, KfZ-Kennzeichen, Zulassungsbescheinigungen, örtliches Fahrzeugregister, Überwachung der Haltepflichten und Stilllegungen sowie Vollstreckung der zwangsweisen Stilllegung, Sach- und Fallbearbeitung, u. a. Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten, Vorbereitung von Antwortschreiben bei Widerspruchsfällen gegen Gebührenbescheide und Untersagungsverfügungen, Fertigung von Stellungnahmen und Antwortentwürfen an übergeordnete und externe Stellen, Erstellung von Anzeigen wegen Verstoßes gegen das Pflichtversicherungsgesetz, Durchführung von Kassenprüfungen und Abnahme von Kassen- bzw. Monatsabschlüssen, projektbezogene Tätigkeiten, u. a. Mitarbeit und Teilnahme in verwaltungsinternen Arbeits- und Projektgruppen sowie an externen Arbeitskreisen, Ausbildung von Nachwuchskräften sowie Wissensvermittlung an die Mitarbeitenden des Sachgebiets

Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets 21 „Kommunale Angelegenheiten“ (allgemeine Aufgaben der Personalführung, wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen), Personalplanung, -einsatz und -entwicklung im Sachgebiet 21 sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden, Ausübung der Rechtsaufsicht über die Kommunen, Rechtliche Beratung in den kommunalen Angelegenheiten, Aufsicht über die Aufgabenerfüllung und Gesetzmäßigkeit der Verwaltung, Prüfung und Genehmigung der kommunalen Haushalte, Durchführung und Überwachung von Wahlen und Volksentscheiden

Fachliche Leitung und Unterstützung des Teams in allen Fachfragen, Verantwortung für die Ausbildung und Entwicklung von Nachwuchskräften, Durchführung präziser Refraktionen, Beratung von Kunden auf höchstem Niveau, Übernahme administrativer Aufgaben in der Filiale, Sicherstellung der normgerechten Brillenfertigung in der Werkstatt, Vorleben der Unternehmenswerte als sympathisches Gesicht von Robin Look

Vertretung der Stationspflegeleitung in allen Belangen; bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Prozessverantwortung und -steuerung sowie Organisation der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Aspekten, Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst, Umsetzung von Pflegestandards, Entlassungsmanagement und weiteren Projekten des Pflege- und Betreuungsmanagements, Überwachung und Optimierung der Pflegedokumentation und Schnittstellenkoordination

Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Koordination der Diakoniestation, Sie übernehmen die Dienst- und Tourenplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, sowie die fachliche Führung der Mitarbeitenden, In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Sie führen selbständig Kundenberatungen durch und übernehmen die Neukundenakquise, Die Personalentwicklung, sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung des Seniorenzentrums, sind Bestandteile Ihrer Tätigkeit

Sie übernehmen die Leitung und Organisation eines Wohnbereichs sowie die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze, Sie führen die biografieorientierte Pflege und Betreuung entsprechend unseres Betreuungskonzeptes durch, Dabei sind Sie für die Förderung und Weiterentwicklung einer professionellen Pflege zuständig, Sie unterstützen bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen und Standards

Individuelle Pflege: Grund- und Behandlungspflege, angepasst an die Bedürfnisse unserer Klienten, Qualitätsmanagement: Du stellst die hohe Qualität der Pflege sicher, indem du Maßnahmenplanungen prüfst, Pflegeberichte evaluierst und Pflegevisiten durchführst., Planung und Organisation: Du bist mitverantwortlich für die Dienst- und Tourenplanung und sorgst dafür, dass alle Touren reibungslos ablaufen., Pflegeberatung gemäß § 37 SGB XI: Unterstützung von Angehörigen und Klienten bei Fragen rund um die Pflege., Erstgespräche: Aufnahme neuer Klienten., Personaleinarbeitung & Fortbildungen: Pflegevisiten etc.

Personalführung, Personaleinsatzplanung und –steuerung, Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen, Zentraler Ansprechpartner in allen laborbezogenen Angelegenheiten, Vorbereitung und Leitung von Teambesprechungen, Verantwortung und Steuerung der labordiagnostischen Prozesse, Durchführung von Laboruntersuchungen, Qualitätsmanagement in allen Bereichen nach den Richtlinien der BÄK (RILIBÄK), Teilnahme an Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten