Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern., Verwaltung eines reduzierten WEG-Bestandes., Kaufmännische und technische Verantwortung für den zugeordneten Immobilienbestand., Sicherstellung der Zielerreichung, des Controllings und der Wirtschaftlichkeit Ihres Teams., Kontinuierliche Entwicklung von Strukturen und Prozessen.

Leitung & Weiterentwicklung eines Teams, welches aktuell aus drei Elektrikern und einem Auszubildenen besteht, Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres HKL-Kompetenzcenters Strom Miete & Service, Koordination & Organisation der Abläufe in einer modernen Werkstatt, Professionelle Betreuung bestehender Kunden und aktive Gewinnung neuer Servicekunden, Instandsetzung, Wartung und Inspektion von Elektrowerkzeugen und Maschinen, inkl. Durchführung der Prüfung nach DGUV V3 und Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards, Selbstständige Erstellung von Schadensdiagnosen, Erarbeitung von Kostenvoranschlägen, Berichterstattung an die Werkstattleitung sowie aktive Mitgestaltung von Entscheidungsprozessen

Unterstützung der Schichtleitung bei Führung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer effektiven Teamarbeit im Produktionsalltag, Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Personal-, Material- und Maschineneinsatz zur Einhaltung der Produktionsvorgaben, Durchführung regelmäßiger Kontrollen, Identifikation von Abweichungen und Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie interner Betriebsrichtlinien, Operative Mitarbeit im laufenden Produktionsprozess zur Unterstützung des Teams, Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses und Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, Vertretung der Schichtleitung bei Abwesenheit

Führung des Getränkebereichs eigenverantwortlich und Organisation der Abläufe, Sicherstellung der Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Durchführung der Inventur, Bestellung, Warenannahme, Verräumung und MHD-Kontrolle der Getränke, Präsentation eines ansprechenden Warenangebots, Aufbau von Werbeplatzierungen und Preisauszeichnung, Fachgerechte Beratung der Kund:innen

Fachliche Anleitung von Beschäftigten in qualifikationsbezogenen Arbeitsbereichen, Didaktische Aufbereitung einzelner Arbeitsschritte unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Beschäftigten, Organisation von Arbeitsabläufen, Einhaltung und Sicherstellung der qualitätsrelevanten Anforderungen, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben in Vertretungssituationen

Fachliche und organisatorische Gesamtleitung des Fachbereichs mit ca. 6 Mitarbeitenden, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer vollständigen, zeitnahen und korrekten Leistungsabrechnung im Fachbereich unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internen Richtlinien, Mitwirkung bei den Customizing-Einstellungen für die Privatliquidation und Kooperationen im SAP, Qualitätssicherung im Rahmen von Analysen, Gewährleistung einer hohen Servicequalität für unsere Patient:innen und internen Bereichen durch eine professionelle Betreuung und freundliche Kommunikation, Ansprechperson rund um das Thema Privatliquidation, Selbstzahlerleistungen und Kooperationen für unsere Patient:innen und internen Bereiche, Unterstützung der Geschäftsführung bei den Monatsabschlüsse für den Fachbereich, Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten

Fachliche und organisatorische Leitung des Ambulant Begleiteten Wohnens, Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Teams, Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Konzeptentwicklung neuer Leistungen, Zusammenarbeit mit Kostenträgern & Netzwerkarbeit, Mitarbeit im Qualitätsmanagement (QM), Übernahme von Fachleistungsstunden in der direkten Arbeit mit Klient*innen (optional)

Organisation und Führung der Abteilung sowie Koordination von Arbeitsabläufen, Überantwortete Projektanträge schreiben, Meilensteine gemäß Projektmanagement festlegen, umsetzen und evaluieren, ggf. Vorbereitung der Maßnahmezertifizierung in Zusammenarbeit mit QM und GF, Recherche, Analyse, Erarbeitung und Entwicklung von Förderkonzepten und -anträgen sowie weiterer Kampagnen nach vorheriger Absprache mit der GF, Mitarbeitereinsatzplanung, Reporting an die Geschäftsführung, Qualitätsmanagement und Produktentwicklung incl. TN-Zahlen, Erfüllung und Überwachung, Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben in Absprache mit der GF

Dienst- und Fachaufsicht über die aktuell 6 Mitarbeitenden, stellvertretende Sachgebietsleitung, eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und termingerechte Prüfung von Leistungsverzeichnissen zur Weitergabe an die Vergabestelle, Grundsatztätigkeiten im Bereich Ausschreibungsverfahren und der Auftragsüberwachung, Bearbeitung von Stellungnahmen und Schriftverkehr, Bearbeitung von internen und externen Anfragen aus der Politik, von anderen Ämtern und der Bürgerschaft

Leitung, Steuerung und Koordinierung der Abteilung Reinigung und Außenanlagen mit ca. 50 Mitarbeitenden (u. a. städtisches Reinigungspersonal) verteilt auf drei Sachgebiete, Sicherstellung der termingerechten und rechtskonformen Vergabe, Mitarbeit bei der Entwicklung von Entsorgungs- und Abfallkonzepten, Bearbeitung schwieriger und komplexer Sachverhalte sowie von Grundsatzangelegenheiten im Aufgabenfeld, Bearbeitung von Stellungnahmen, Anfragen u. a. von städtischen Gremien, Erarbeitung von Konzepten zur stetigen Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Qualitätssicherung, Vertretung des Aufgabenbereichs innerhalb und außerhalb des Amtes

Leitung des Reviers insbesondere Erstellung des Dienstplans und Bestellung von Bedarfsmaterialien, sowie Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung, Überwachen und Kontrolle des Tierbestandes insbesondere Führen der revierbezogenen Tierkartei und Abfassen der Tagesberichte, Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten insbesondere Pflegen und Füttern aller im Revier untergebrachten Tiere, Ausgestalten und Instandhalten der Tieranlagen, Züchten und Aufziehen aller im Revier gehaltenen Tiere sowie Mithilfe bei tierärztlicher Behandlung, Koordinierung tierärztlicher Anweisungen einschließlich Dokumentation, Entwicklung und Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen, medizinischem Tiertraining und Lebensraumbereicherungen, Unterstützung der Kurator:innen im Tiermanagement, Unterstützung bei Forschungsarbeiten, Besucherinformation, unter anderem die Gästebetreuung bei "Ein Tag im Zoo" sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen des Zoos

Fachliche Leitung des element-i Kinderhauses, Begleitung und Coaching der Mitarbeiter:innen im pädagogischen Alltag, Gewährleistung optimaler Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung der Kinder gemäß der element-i Pädagogik, Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im element-i Kinderhaus, Führung von Mitarbeitergesprächen und Verantwortung für die Optimierung der Teamarbeit, Selbstständige Entwicklung und Übernahme von Projektthemen, Einrichtungsübergreifender Austausch mit Kolleg:innen, Verantwortung für Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens

Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe und passender Angebote des Wohnverbundes für die betreuten Menschen, Kenntnis und Umsetzung relevanter gesetzlicher und behördlicher Bestimmungen, Verantwortung für das Team und die Belange der Mitarbeiter*innen, Weiterentwicklung des Konzepts des Wohnverbundes im Sinne der Klient*innen, Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des Einrichtungsbudgets

Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, Führung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Jahresplanung, Kooperative Zusammenarbeit mit Klient*innen, Mitarbeitendenteams und Angehörigen, Verantwortung für die Einsatz- und Dienstplanung, Organisation von Dienstbesprechungen und des Alltagsgeschäfts, Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen, Mitwirkung bei der Erhebung des Unterstützungs- und Pflegebedarfs, Verantwortung für die Unterstützungsplanung sowie die Umsetzung und Dokumentation der Ziele und Maßnahmen, Erstellung von Sozial- und Verlaufsberichten

Organisation des Empfangs für ein hervorragendes und individuelles Patientenerlebnis, Führung und Motivation des Empfangsteams mit derzeit 4 Mitarbeitenden, Sicherstellung einer idealen Auslastung der Therapeuten bei gleichzeitig hoher Servicequalität, Koordination und organisatorische Betreuung der Patientenabläufe im Haus, Aufklärung der Patienten über Diagnostikschritte, Behandlungsverträge, Therapieabläufe und Kosten, eigenverantwortliche Organisation der Abläufe zur Vorbereitung von Proben- und Testmaterialien, professionelle Kommunikation zwischen Empfang, Therapie und ärztlicher Leitung, regelmäßige Auswertungen der relevanten Kennzahlen und anhaltende Prozessverbesserungen

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Customer Service Teams inkl. Auszubildenden, Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts durch optimale Steuerung aller Abläufe, Strategische und operative Einbindung des Customer Services innerhalb der Gesamtorganisation, Kaufmännische Großkundenbetreuung (Angebotserstellung, Kalkulation und Rechnungsstellung), Koordinierung und Steuerung der Einkaufsprozesse im Zusammenhang mit der Kundenbetreuung, Optimierung bestehender Prozesse im Customer Service sowie Umsetzung neuer Projekte und Strukturen, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien, Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, Erstellung von Reports, Kennzahlenanalyse sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

Eigenverantwortliche Durchführung der Mieten- und WEG-Buchhaltung für einen festen Objektbestand, Zuverlässige Überwachung der gesamten Miet- und Hausgeldzahlungen inklusive des aktiven Mahnwesens, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie die professionelle Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs, Eigenständige Erstellung von Hausabrechnungen und Abrechnungen von Sondereigentum, Führung, Organisation und Weiterentwicklung des bestehenden Buchhaltungsteams, Kompetente Korrespondenz und Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer bei allen buchhalterischen Fragestellungen

Unterstützung und Vertretung der Kitaleitung im pädagogischen und organisatorischen Bereich, Mitwirkung bei Personalführung, Dienstplanung und Teamentwicklung, Übernahme von Verwaltungsaufgaben, Sicherstellung der Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie von Schutz-, Hygiene- und Qualitätsstandards, Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und Kooperationspartnern sowie Öffentlichkeitsarbeit

Übernahme erster Verantwortung im Kundenservice und Schaffung eines motivierenden und wertschätzenden Betriebsklimas, das auf den Elis-Werten basiert., Unterstützung bei der Optimierung von Serviceprozessen und Sicherstellung der bestmöglichen Kundenbetreuung unter Beibehaltung des Überblicks über wichtige Kennzahlen., Sicherstellung reibungsloser Serviceabläufe und Priorisierung der Kundenzufriedenheit., Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Trainings zur Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition., Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Fuhrpark und Technik zur Gewährleistung einer reibungslosen Dienstleistung für Kunden.

Führung des Teams bestehend aus acht Mitarbeitenden sowie den Auszubildenden, aktive Mitarbeit bei der Herstellung der Kuchen, Torten, Feingebäcke und Süßwaren, Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards und eines reibungslosen Ablaufs in der Konditorei, Überwachung der Lagerbestände, Bestellungen und Kontrolle der Wareneingänge, Einbringen und Abstimmen neuer Rezepte, Ideen und Prozesse