Leitung und Weiterentwicklung unseres Personalteams, Eigenständige Steuerung und Koordination der gesamten Personaladministration, Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen & Führungskräfte, Umsetzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, Optimierung unserer HR-Prozesse mit Personio, Steuerung unserer Personalentwicklung, Beteiligung an der Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern

Anleitung und Unterstützung des Teams im Spätdienst, Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, Umsetzung des HACCP-Konzepts, Speisenverteilung an der Ausgabetheke, Speisen- und Getränkeverkauf an Gäste, Mitarbeiter, Patienten und Begleitpersonen, Mithilfe bei der Herstellung von kalten und warmen Speisen

Übernahme von alltäglich anfallenden Büro- und Verwaltungstätigkeiten, Zusammenarbeit und Teamplayer:in in allen Verwaltungsprozessen, individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben, Abdeckung der Touren des ambulanten Dienstes, Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben, Durchführung von Maßnahmen, die der physischen und geistigen Leistungsfähigkeit und der sozialen Kontaktpflege dienen

Vollzug der abfallrechtlichen Vorschriften, insbesondere nach den Entsorgungs- und Gebührensatzungen, in Bezug auf die Gebührenveranlagung, Vorbereitung und Bearbeitung rechtlicher Änderungen, Erstellung von Arbeitshilfen und Dienstanweisungen für das Sachgebiet, Bearbeitung schwieriger Sachverhalte im Sachgebiet, einschließlich vorbereitender Widerspruchssachbearbeitung, Beschwerdemanagement, Erteilung rechtlicher Auskünfte, Weiterentwicklung, Optimierung und Verknüpfung der Gebührenveranlagung mit den unterschiedlichen Fachverfahren sowie mit dem Kundenportal und der Abfall-App, Durchführung und Mitarbeit in neuen Projekten der Abteilung, Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der Produktkonten der Gebührenveranlagung, Bearbeitung von Angelegenheiten des Abfall-Behälterdienstes und Abrechnung mit der Abfalllogistik

Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Komfortstation mit Blick auf höchste Pflegequalität und Patientenzufriedenheit, Wertschätzende, motivierende und zielorientierte Führung des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Effiziente Organisation, Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe für einen reibungslosen Stationsbetrieb, Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung einer optimalen Patientenversorgung, Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Versorgungsprozess, um unseren Patientinnen und Patienten den bestmöglichen Aufenthalt zu bieten

Leitung der Anmeldung und Patientenannahme, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, Eigenständige Organisation der Abrechnung (flexibel im Homeoffice möglich)

Leitung des Sachgebiets und Führung von derzeit 15 Mitarbeitenden, Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten innerhalb des Sachgebiets sowie die Bearbeitung bzw. abschließende Entscheidung in ausländerrechtlich komplexen und schwierigen Fällen, Sichern der Qualität des Sachgebiets im Rahmen der Fachaufsicht, Entwicklung bzw. Umsetzung von innovativen Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten Bearbeitung, Durchführung von Widerspruchsverfahren und Mitwirkung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren, Stellvertretung der Abteilungsleitung der Abteilung Bürgerdienste

Leitung des Teams sowie Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit und Elternarbeit, Schnittstelle zwischen Fachbereichsleitung, Schulleitung und Verwaltung, Qualitäts – und Beschwerdemanagement, Pädagogische Arbeit im Gruppendienst

Leitung eines multiprofessionellen Teams, Feste*r Ansprechpartner*in für Jugendämter, Bewohner*innen und deren Eltern, Gestaltung des pädagogischen und therapeutischen Alltages, Stabilisierung von Jugendlichen in und nach Krisenzeiten, Förderung von lebenspraktischen Fertigkeiten und Beziehungsfähigkeit, Aufbau einer Tagesstruktur und Perspektive für das weitere Leben, Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben, Personal- und Budgetverantwortung

Koordination und Organisation des Schulbegleitdienstes sowie Teilhabeassistenzen im Raum Fulda an verschiedenen Schulen und/oder Kitas inkl. Dienstplanorganisation und Vertretungsmanagement, Übernahme administrativer Tätigkeiten wie z.B. Bearbeitung von Anträgen, Berichten, Dokumentation und Rechnungen, Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen/Kitas und Kostenträgern, Unterstützung bei der Vermittlung von Fördermaßnahmen und Konfliktlösung, Beratung interessierter Eltern, Fördereinrichtungen und Schulen/Kitas zum Thema Integration, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit vor Ort, Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, Begleitung bei Hilfeplangesprächen und deren organisatorische Vorbereitung

Pflegerische Leitung der Einrichtung, Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen, Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben, Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Überwachung der Pflege- und Hygienestandards, Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen

Transparente Zusammenarbeit in geteilter Leitung mit klaren Aufgabenbereichen, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit, Fundraising, Budgetverantwortung, Personalführung und -entwicklung, Organisation und Verwaltung, Anteilige Präsenz in den Diensten zur fachlichen Führung der Mitarbeitenden, Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes, Hilfeplanung, Beratung und Vermittlung von Hilfen

Fachliche Führung und in Teilen disziplinarische Führung (Dienstpläne) des zehnköpfigen Teams im Kundenservice-Innendienst für den Bereich Soziale Dienste (Hausnotruf & Menüservice), Sicherstellung einer geregelten, effizienten und kundenorientierten Diensterbringung, Betreuung vielfältiger Projekte, Entwicklung von Ideen für neue Angebote und direkter Kontakt mit Lieferanten– insbesondere im Rahmen von Bestellprozessen, Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden in den Bereichen Menüservice und Hausnotruf, Aufnahme von Reklamationen und Beschwerdemanagement, Beratungsgespräche im Bereich Hausnotruf und Menüservice, Bearbeitung von sonstigen Anliegen unserer Kunden

Organisation des täglichen Bürobetriebs, Verwaltung unseres Büromaterials, Steuerung des Postverkehrs, Verwaltung der Telefonanfragen, Planung und Koordination der Räumlichkeiten, Ansprechperson für Kund:innen und Teilnehmende, Unterstützung der Team- und Lehrgangsleitungen, Verantwortung für Kassenführung

ergebnis- und prozessorientierte Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes IV B 21, fachliche Führung des Sachgebietes IV B 21, Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung der Seminarerlaubnis für den verkehrspsychologischen Teil des Fahreignungsseminars sowie die Überwachung der Seminarerlaubnisinhaber, Prozessführung in Fahrerlaubnisangelegenheiten vor dem Verwaltungsgericht Berlin, Bewertung der Berechtigung, von Fahrerlaubnissen aus anderen Mitgliedsstaaten der EU hier im Inland Gebrauch zu machen unter Beachtung der EU-Richtlinie 2006/126/EG über den Führerschein, des § 28 FeV und der einschlägigen Rechtsprechung des EuGH und der deutschen Obergerichte

Bearbeitung von komplexen vor-Ort-Aufgaben an der technischen Informations- und Kommunikationsinfrastruktur, Leitung der Störungsbeseitigung und Erledigung von Aufträgen im Infrastrukturbetreuungsbereich, Verantwortliche Führung der Mitarbeitenden

Strategische Steuerung und Planung der Arbeitsbereiche, die Entwicklung von Konzepten, fachlichen Standards und Verfahrensregeln, Koordination und Qualitätssicherung der Zusammenarbeit mit freien Trägern, Inklusive Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und Weiterentwicklung von Leistungsangeboten, Interdisziplinäre Kooperationen mit Schulen, Gesundheitswesen, Sozialamt und weiteren Partnern zur Sicherstellung abgestimmter Hilfestrukturen, Datenbasierte Steuerung von Entwicklungen u.a. über Berichtswesen, Monitoring, sozialräumliche Analysen und Qualitätsmanagementinstrumente, Personalführung und- entwicklung für die unterstellten Mitarbeitenden sowie Sicherstellung von Wissenstransfer, fachlicher Beratung und einheitlicher Verfahrensstandards

Begleitung und Entwicklung eines Teams, Beitrag zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung

pflegerische Leitung der Arztgeschäftstelle Heidering, Sicherstellung der ganzheitlichen medizinischen/pflegerischen Versorgung der Patienten unter den Rahmenbedingungen des Berliner Justizvollzuges, Organisation des Bereichs unter Berücksichtigung der Notwendigkeit einer Justizvollzugsanstalt, Sicherung und Entwicklung der Pflege- und Versorgungsqualität nach neusten pflegewissenschaftlichen und medizinischen Erkenntnissen, Kooperative Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem allgemeinen Vollzugsdienst und anderen Berufgruppen, Führung und Entwicklung der dem Bereich zugeordneten Mitarbeitenden

Personalführung, Organisation der Gruppe und Steuerung der Aufgabenerledigung, Grundsatzangelegenheiten Schriftgutverwaltung, Archivierung und Aussonderungswesen, Grundsatzangelegenheiten Geheimschutz (Verschlusssachen) und Datenschutz im Registraturwesen, Grundsatzangelegenheiten Vorlagen/Umsetzung Corporate Design, Aufbau und Steuerung Vertragsmanagement und Vertragsregistratur, Interne Fachverfahrensverantwortung Digitale Akte Berlin (nach Einführung), Arbeitsschutzaufgaben (z. B. Durchführung von Unterweisungen, Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen, im Einzelfall Anregung arbeitsmedizinischer Beratungen, Meldungen von Sicherheitsmängeln, Überwachung des Einsatzes sicherer Arbeitsmittel)