Strategische Ausrichtung des Finanz- und Rechnungswesens, Führung des Teams mit 4 Mitarbeitenden und Förderung ihrer fachlichen Entwicklung, Sicherstellung des operativen Geschäfts im Hinblick auf Finanzbuchhaltung, Betriebs- und Heizkosten, Mitgliederbuchhaltung, Forderungsmanagement sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Gewährleistung der fristgerechten und korrekten Erstellung der Quartalsberichte, des Jahresabschlusses, des Lageberichts sowie des BAB, Erstellung der Wirtschafts- und Finanzplanung sowie der Erstellung von Investitionsplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neubauvorhaben, Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen und Übernahme des Budgetcontrollings für Investitionen und Verwaltungskosten, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken, Identifikation von Risiken und Chancen im Finanzbereich sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen, Umsetzung der IT-Strategie und die Einführung unseres neuen ERP-Systems (WOWIPORT)
