Betreuung und Behandlung der kinderchirurgischen Patient*innen, Teilnahme am Hintergrunddienst, Anleitung und Supervision von Assistenzärzt*innen während der Facharztweiterbildung, Organisation von internen Schulungen und Fortbildungen, Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Aktive Teilnahme an Forschung und Lehre der Kinderchirurgie

Unterstützung der Vorsitzenden der Geschäftsführung in fachlichen, strategischen und organisatorischen Fragen, Organisation und Priorisierung der Abwicklung von Aufgaben, die an die Geschäftsführung herangetragen werden, Analyse und Bewertung komplexer technischer, wissenschaftlicher und politischer Sachverhalte, Vorbereitung von Vorträgen, Briefings, Entscheidungs- sowie Informationsvorlagen, Begleitung von Gesprächen, Sitzungen und öffentlichen Terminen, Vorbereitung und Nachbereitung sowie Ableitung von Handlungsmaßnahmen, Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Ministerien, Behörden und externen Stakeholdern, Eigenständige Übernahme von Sonderprojekten und konzeptionellen Aufgabenstellungen von hoher strategischer Relevanz, Unterstützung des Geschäftsführungsbüros bei der internationalen Gremienarbeit (interne Prozesse, bilaterale Partnerschaften, multilaterale Kooperationen), Aufgabenübernahme von Kolleg*innen bei Bedarf

Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards, Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger, Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierungen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten, Sorgfältige und ordnungsgemäße Pflegedokumentation, Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Mitwirkung bei der Vertretung der Pflegeschule nach innen und außen in Abstimmung mit der Schulleitung, Mitwirkung bei der Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung gemeinsam mit der Schulleitung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von kompetenzorientierten Lehr-Lernveranstaltungen gemäß dem CORE-Prinzip, Betreuung und Leitung von Kursen, Gestaltung und Mitwirkung bei der Lernbegleitung, Leistungsbewertung und staatlichen Abschlussprüfungen, Konzeptionierung und Umsetzung von geplanten Projekten in Zusammenarbeit mit Praxisanleitern der Klinik und Kooperationspartnern, Öffentlichkeitsarbeit und Akquise von Auszubildenden und Pädagogen, Mitwirkung der Steuerung der Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern

Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards, Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger, Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierungen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten, Sorgfältige und ordnungsgemäße Pflegedokumentation, Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Verrichten aller für die Haustechnik anfallenden Arbeiten, selbständig, im Team oder in Kooperation mit externen Firmen, Betreuen der technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen, Einsätze in den Häusern des Stammgeländes, in Außenwohngruppen und in Kindertagesstätten, Arbeit in einem engagierten Team

Koordination, Einführung und Betreuung von IT- und Softwareanwendungen im ärztlichen Bereitschaftsdienst, Projektkoordination bei der Einführung neuer IT-Lösungen inklusive Prozessentwicklung, Zeit- und Maßnahmenplanung, fachliche Steuerung von Projekten sowie Abstimmung mit internen und externen Beteiligten, Organisation und Begleitung von Schulungen für Mitarbeitende und Anwender im Bereitschaftsdienst, Sicherstellung der Medizinproduktesicherheit in den Bereitschaftspraxen und Einrichtungen der KVBB gemäß gesetzlicher Vorgaben (u. a. § 6 MPBetreibV), Koordination von Prüf-, Dokumentations- und Meldepflichten im Bereich Medizinprodukte, Schnittstellenfunktion zu Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, Hygiene, Beschaffung sowie externen Partnern, Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Handbüchern, Berichten und Regelungsdokumenten

Sach- und termingerechte Richtigstellung der nachträglichen Honorarausschüttungen bzw. -rückforderungen unter Beachtung der relevanten Vorgaben (EBM, Beschlüsse, SGB V, Verträge, Urteile, Vorstandsentscheidungen, Nebenbestimmungen), Pflege und Bearbeitung der relevanten Abrechnungsstammdaten im EDV-gestützten Abrechnungs- und Informationssystem der KV Berlin, Sach- und termingerechte Analyse der von der IT zur Verfügung gestellten Daten auf Plausibilität zur Honorarausschüttung und Kassenrechnungslegung in den Nachvergütungsläufen, Abstimmung und Schnittstellenkommunikation innerhalb des Teams und mit anderen an dem Prozess beteiligten Abteilungen bzw. Teams, Erarbeitung von Entscheidungen nach festgelegten Grundsätzen der geltenden gesetzlichen Vorgaben, Sonderverträgen und weiteren Verwaltungsvorgaben, Dokumentation der Arbeitsabläufe in den gängigen KVAI- und abteilungsinternen Programmen und Erstellung von Prozessbeschreibungen zur permanenten Optimierung der bestehenden Prozesse, Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung des Prozesses der Rechnungslegung und der genutzten Vorlagen, Zuarbeit, Erarbeitung und Erstellung von Vorstandsvorlagen in Abstimmung mit dem:der Vorgesetzten, Berechnung der Honorarkorrekturen und Erstellung der notwendigen Buchungen zur Veranlassung der buchhalterischen Umsetzung unter Beachtung der Vorgaben des Finanzbereichs

Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen, Organisation von Veranstaltungen und Ausflügen, Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte, Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung nach außen, Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Personalsachbearbeitung

Verantwortung für die Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes zur Begleitung des Bewohners/der Bewohnerin bei der Heimaufnahme, Beratung und Unterstützung von persönlichen Hilfen in Einzelfällen, Beratung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihrer Angehörigen in schwierigen Lebenslagen zur Krisenintervention sowie Trauerbegleitung, Erarbeitung von Sozialberichten, sowie Unterstützung oder Übernahme der Tätigkeiten bei behördlichen Angelegenheiten, Durchführung von geeigneter therapeutischer Gruppenarbeit zur Integration und Betreuung von Bewohnenden, Umsetzung des Einrichtungs- und Betreuungskonzepts, Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung im Aufgabenbereich, Öffentlichkeits-, Gemeinwesen und Quartiersarbeit

Sicherstellung einer hochwertigen patientenzentrierten Pflege mit Schwerpunkten wie: Kiefer- und Gesichtsfehlbildungen, Funktionsstörungen und Schmerzbehandlung, zahnmedizinische und implantologische Behandlung, ästhetische und spezielle Chirurgie, Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung u.a. durch das Einbringen kreativer Ideen in Bezug auf Personal-, Versorgungs- und Qualitätsstrategie in der Pflegeorganisation, Maßnahmen zur Personalentwicklung: Mitarbeitergespräche (z.B: Zielvereinbarung und Einarbeitung)

Beteiligung an der Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern hinsichtlich der Einführung von modernen Methoden für die Amyloidose-Forschung, Anfertigung und Archivierung von Paraffinschnittpräparaten und immunhistochemische Färbungen mithilfe von Färbeautomaten, Extraktion von Proteinen für die Proteom-Analyse von Gewebeproben mittels Massenspektrometrie, Quantifizierung von Amyloidose-Ablagerungen in verschiedenen Geweben mittels Fluoreszenz-Scanning und Flächen-Berechnung mit Hilfe von Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. GIMP, Image J) im Rahmen von Forschungsprojekten und die Routine-Diagnostik, Anwendung ausgewählter molekularpathologischer Methoden und allgemeine organisatorische Aufgaben im Labor

Unterstützung in der Patientenversorgung, Grundpflege und Behandlungspflege, Enges Zusammenarbeiten mit den Pflegefachkräften, dem ärztlichen Dienst und den Therapeutinnen und den Therapeuten

Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Steuerung des operativen Studienablaufs mit den teilnehmenden Praxen in Schleswig-Holstein, Eigenständige Organisation des Datenflusses von den Praxen in das Studienzentrum, Erfassung, Dokumentation und Pflege der Studiendaten in der zentralen Datenbank, Enge Zusammenarbeit in einem Zweierteam mit der/dem projektspezifischen Wiss. Mitarbeiter/in, Unterstützung und Koordination der Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Kooperationspartnern

Unterstützung der Institutsleitung bei der Organisation des gesamten Aufgabenspektrums des IMIS, Selbständige administrative Betreuung von Drittmittelprojekten (Finanzen, Controlling) sowie Überwachung von Budgets mit SAP, Selbständige Betreuung des wissenschaftlichen Personals bei Einstellungen und administrativen Vorgängen, Koordination, Planung und Abrechnung von Terminen und Dienstreisen, Unterstützung bei der Organisation von wissenschaftlichen Tagungen und Veranstaltungen

Ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer onkologischen Patientinnen und Patienten, Betreuung vor, während und nach hochkomplexen Therapieformen wie KMT, Immun- und Chemotherapien, Überwachung, Dokumentation und Durchführung pflegerischer und medizinischer Maßnahmen, insbesondere Supportivtherapie, Interdisziplinäre Zusammenarbeit dem ärztlichen Dienst und allen beteiligten Therapeutinnen und Therapeuten, Mitarbeit an Qualitäts- und Weiterentwicklungsprozessen innerhalb der Station

Vor- und Nachbereitung von Auswahlsitzungen inkl. Steuerung der Dienstleister, Überwachung der internen Arbeitsabläufe, Kommunikation mit dem Ausschuss, Terminüberwachung und Teilnehmenden Management, Betreuung der Fachgutachterdatenbank inkl. Datenpflege

Anmeldung der Teilnehmenden, Raumplanung, Auswahl der Kursleitenden, kursbezogene Meldungen, Kursabrechnung, Organisation der Abschlussprüfung, Kontakte zum BAMF und anderen Sprachkursträgern, Sonstige administrative Aufgaben

die ordnungsgemäße Kontierung und zeitnahe Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle sowie die Bearbeitung des digitalen Rechnungseingangsworkflows (DataSec), die Bearbeitung und Abstimmung der Verrechnungs- und Kreditorenkonten inklusive Klärung offener und nicht zugeordneter Posten und stellen die umsatzsteuerrechtlichen Anforderungen im Rahmen der Rechnungsprüfung sicher, die fristgerechte Durchführung der Zahlungsabläufe für die Nassauische Heimstätte, die Wohnstadt sowie der Treuhandvermögen und Drittverwaltungen, die Kontrolle der relevanten Bank-, Sanierungs- und Treuhandkonten sowie die Überwachung und Buchung der Honorare im Rahmen der WEG-Verwaltung inkl. Liquiditätsplanung, die Einholung von Saldenbestätigungen im Zusammenhang mit Monats- und Jahresabschlüssen

Unterstützung der Geschäftsführung in der Geschäftsentwicklung, Planung und Koordination von Terminen und Reisen, Planung von Meetings, Vorträgen und Telefonkonferenzen inkl. inhaltlicher sowie administrativer Vor- und Nachbereitung (u.a. Erstellung von Unterlagen, Präsentationen, Recherchen, etc.), Unterstützung der Gruppe Finanzen im Tagesgeschäft, Bearbeitung von Rechnungseingängen und Reisekostenabrechnungen, Erstellen der Ausgangsrechnungen für Projekte, Implementierung von Belegen in DATEV, Zuarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)