Ergotherapeutische Befunderhebung, standardisierte Entwicklungsdiagnostik von kombinierten Entwicklungsstörungen, fein- und grobmotorischen Defiziten, komplexen neurologischen Bewegungsstörungen bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen, Therapieplanung, Hilfsmittelberatung, Austausch und Beratung der Eltern und Bezugspersonen, Auswertung der Diagnostik und schriftliche Dokumentation, Fallbezogene Besprechung und interdisziplinärer Austausch, Kooperation mit anderen Einrichtungen

Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Mess- und Regeltechnik für eine Vielzahl von technischen, zentralen und Spezialeinrichtungen, z. B. zentrale Sauerstoffversorgung, zentrale Versorgung mit med. Druckluft / Vakuum, Regelung, Steuerung und Optimierung von komplexen Anlagen und Geräten wie z. B. Regelkreisen mit P-, PI-, PID-Reglern auf DDC-Basis und pneumatischer Basis, Durchführung von Prüfungen elektrischer Anlagen der Mess- und Regeltechnik, Störungsbeseitigung und Reparatur der auch medizinisch genutzten, frei programmierbaren Steuerungen, Fehlersuche der überwiegend im medizinischen Bereich eingesetzten rechnergesteuerten Regel- und Steuerungseinrichtungen, Überprüfung der zugewiesenen Regelanlagen, Aufrüsten alter Regelkreise auf den heutigen Stand der Technik, Austausch von Regeleinrichtungen und deren Inbetriebnahme, Austausch elektrischer Bauelemente, Einbeziehung in den Rufbereitschaftsdienst

Aufbau und aktive Gestaltung eines nachhaltigen Netzwerks zwischen Hochschule, regionaler Wirtschaft und der Stadt Offenburg, Identifikation, Initiierung und Weiterentwicklung gemeinsamer Innovations- und Zukunftsthemen, Beratung und Unterstützung lokaler Unternehmen – insbesondere KMU – beim Wissens- und Technologietransfer sowie zu Forschungsinfrastruktur und Förderprogrammen, Begleitung von Start-ups durch Beratung und gezielte Vernetzung mit der regionalen Wirtschaft und der Hochschule, Konzeption, Planung und Organisation von Innovations- und Transferveranstaltungen, Enge strategische Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung der Stadt Offenburg und der Stiftung Technologie & Wirtschaft, Weiterentwicklung der Transferstrategie und der Transferinstrumente der Hochschule Offenburg in Zusammenarbeit mit move.mORe und Hochschulleitung

Rechtliche Beratung der Abteilung Studium und Lehre und der Fakultäten in den Bereichen Zulassungs- und Prüfungsrecht, Einbringen der juristischen Expertise bei der Erstellung von Satzungen insbesondere zur Regelung von Zulassungs- und Prüfverfahren unter Berücksichtigung relevanter Gremientermine und in enger Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen (u. a. Studiensekretariat, Prüfungsamt, Fakultäten, Akademisches Auslandsamt, Graduiertenakademie), Begleitung von Klageverfahren und Vertretung der Universität vor Gericht, v. a. in verwaltungsgerichtlichen Prozessen im Bereich Zulassung und Prüfung. Bearbeitung von schwierigen Widerspruchverfahren., Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten wie IT, Datenschutz, Gremienreferaten u. a.; Abstimmung zu Schnittstellenthemen mit weiteren Jurist:innen der Universität; u. a. Unterstützung auf dem Gebiet des Zivil- und Strafrechts

Mitgestaltung der (Weiter-)Entwicklung der Abteilung Praxisanleitung und Quali4Care, Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlich und tariflich geforderten Praxisanleitung, Mitgestaltung und Mitwirkung bei Prozessen und Entwicklungen zum Thema „praktische Ausbildung“, Planung und Anleitung nach dem „SAFE“-Konzept am UKM, Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit im Rahmen von Lernortkooperationen im Sinne der Kollaboration, Pflege von Schnittstellen und Stakeholder*innen, Organisation und Durchführung (fachpraktischer) Unterrichte sowie Simulations- und Skills-Trainings im Rahmen von Aus-, Fort- und Weiterbildungen, Transformationale Führung, Dienst- und Personalplanung entsprechend der aktuellen gesetzlichen Vorgaben, Begleitung und Betreuung bis hin zur Abschlussprüfung der Auszubildenden im Bereich Pflege und internationalen Fachkräfte sowie der Pflegefachassistenz, Einarbeitung neuer Praxisanleitungen

Information und Beratung der Studierenden, Prüfer*innen und Prüfungsausschüsse, insbesondere in prüfungsrechtlichen Fragen, Durchführung der Anmelde- und Zulassungsverfahren zu Prüfungen (inkl. Leistungs- und Fristenüberwachung), Betreuung der Prüfungsausschüsse inkl. Protokollführung, Bescheiderstellung und Umsetzung der Beschlüsse, Prüfungsakten und Leistungskonten verwalten, Abwicklung des Schriftverkehrs, Abschlussdokumente erstellen

Betreuung von Asylbewerbern während der Unterbringung in einer Gemeinschaftsunterkunft oder im dezentralen Wohnraum, Allgemeine Hilfestellungen im Integrationsprozess, in Alltagsfragen, in Behördenangelegenheiten, bei der Wahrung von Rechten und Pflichten in den verschiedenen Rechtsgebieten, Integratives Fallmanagement, Orientierungshilfen im neuen Wohnumfeld, Unterstützung bei der schulischen Eingliederung, Verweisberatung zu Hilfsangeboten anderer Institutionen und Vereine, Krisenintervention und Konfliktberatung, Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Behörden

Empfangen und Betreuen von Patienten persönlich und telefonisch, Managen von Terminen und Übernahme von verschiedenen Verwaltungsaufgaben, Durchführen von EKGs und Vorbereiten von Blutentnahmen, Durchführen von Laborarbeiten und Abrechnung, Sorgfältige Dokumentation

Sie führen Sport- und Bewegungsangebote mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten durch, Sie motivieren zur nachhaltigen Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten (m/w/d), Sie betreuen im Team die Trainingstherapie

Sie führen geeignete Verfahren mit den Kindern und Jugendlichen zur Bewältigung von Vergangenheit und biographischen Belastungen sowie zur ganzheitlichen Entwicklungsförderung durch., Sie bieten Einzelfall- und Gruppenarbeit an., Sie beziehen wichtige Bezugspersonen, das Herkunftssystem der jungen Menschen mit ein und begleiten bei Bedarf die Kontakte/Umgänge., Sie unterstützen die gelingende Umsetzung der Förder- und Therapiepläne der jungen Menschen., Sie gewährleisten den fachlichen Kontakt und Austausch mit behandelnden Ärzt*innen, Therapeut*innen und Kliniken und vermitteln bei Bedarf in weiterführende therapeutische Maßnahmen., Sie beraten unsere pädagogischen Fachkräfte in den Wohngruppen und helfen dabei, ein traumasensibles, haltefähiges Umfeld zu schaffen., Sie stellen die multiprofessionelle Sicht auf die jungen Menschen in Fallberatungen und Teamsitzungen her und schulen das pädagogische Team zu bedarfsgerechten Themen., Sie unterstützen im Krisenmanagement und handeln stets im Sinne des Kinder- und Betreutenschutzes.

Telefon-Betreuung sowie Beratung unserer Kunden aus dem Bereich Erneuerbare Energien / e-mobility, Projektierung und Planung von Kunden-Anlagen, Auftragserfassung, Angebotserstellung und Nachverfolgung, Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Fachaußendienst, E-Business, Produktmanager und Lieferanten, Neukundenakquise sowie Datenpflege im CRM-System

Mit Kindern spielen, lachen, begleiten, beruhigen, motivieren, Vermittlung von Superkompetenzen im Alltag, Struktur geben – oder spontan sein, wenn der Tag eine andere Idee hat, Im Team arbeiten, das froh ist, dass DU da bist, wenn andere frei haben

Übernahme einzelner Aufgaben aus dem Energiemanagement, Interne und externe Kommunikation bei Versicherungsschäden sowie deren Rechnungsprüfung, Mitwirkung bei der Optimierung des Gebäudemanagements und Bewältigung von Tagesaufgaben, Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich Zentrale Dienste (Fuhrparkmanagement, Reinigungsmanagement, Schließanlagenmanagement)

Analyse, Erschließung und Anbindung relevanter Logquellen einer Hochschule (z. B. Server, Netzwerkkomponenten, Sicherheitslösungen, Anwendungen), Deployment, Konfiguration und Betrieb von Log- und Security-Agents auf Zielsystemen der angebundenen Hochschule, Integration der Logdaten in zentrale Analyse- und Monitoring-Systeme (z. B. SIEM/XDR), Unterstützung beim Aufbau und der Erprobung von Prozessen zur Ereigniserkennung, Analyse und Incident Response, Technische Abstimmung mit lokalen IT-Teams der Pilothochschule sowie mit dem förderierten SOC-Team, Dokumentation der technischen Umsetzung, gewonnenen Erkenntnisse und Best Practices als Grundlage für die spätere Anbindung weiterer Hochschulen, Beratung der lokalen Administratoren*innen bei der Härtung ihrer Systeme und der Auswahl relevanter Audit-Policies, Bewertung von Sicherheitsereignissen im Kontext aktueller Bedrohungslagen (z. B. CVEs, Exploits, Kampagnen), Mitarbeit in hochschulübergreifenden Arbeitsgruppen und Abstimmungsformaten

Organisation und rettungsdienstliche Leitung der Integrierten Leitstelle Böblingen, Mitwirkung in der Operativen als Leitstellendisponent, Enge Zusammenarbeit mit der Rettungsdienstleitung und den Rettungswachenleitungen, Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Mitwirkung im Bereichsausschuss des Rettungsdienstbereiches Böblingen, Aktive Teilnahme am Dienst des Organisatorischen Leiters Rettungsdienst, Bereitschaft zur außerplanmäßigen Erreichbarkeit bei besonderen Lagen oder im Personal-Ausfallmanagement, Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, Verantwortlichkeit über die rettungsdienstliche Wirtschafts- / Personal- und Investitionsplanung, Sicherstellung der Qualität und Rechtskonformität nach internen und externen Vorgaben im Rettungsdienst, Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen und Gremien

Mitwirkung an der Verbesserung der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen, insbesondere mit Post-Covid-Symptomatik, durch innovative Behandlungskonzepte, Klinische Tätigkeit in einem spezialisierten Team mit Fokus auf Diagnostik und Behandlung kognitiver Defizite, Durchführung und kreative, individualisierte Gestaltung von EEG-Neurofeedback-Therapien für Kinder und Jugendliche, Neuropsychologische Charakterisierung der Patient*innen sowie Begleitung der therapeutischen Behandlungsverläufe, Wissenschaftliche Mitarbeit: Auswertung und Analyse klinischer und experimenteller Daten sowie Mitwirkung an Publikationen, Weiterentwicklung neurowissenschaftlich fundierter Therapiekonzepte, inklusive Perspektiven für virtuelle und telemedizinische Anwendungen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem internationalen, multi-professionellen Team aus Psychologie, Neurowissenschaften, Ingenieur- und Naturwissenschaften

Leitung des Betriebsbereiches (BB) „Münster“ – Forstreviere Dorbaum, Bork, Borkenberge, Geisheide, Spreiberg, Seeste, WSV Münsterland, Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes im BB auf Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte, einschließlich Arbeits- und Gesundheitsschutz, Betriebliche Ausrichtung des Bundesforstbetriebes durch Planung und Steuerung im Hinblick auf das wirtschaftliche Gesamtergebnis des Bundesforstbetriebes sowie Verantwortung für die Zielerreichung, Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des BB und der nachgeordneten Forstreviere sowie Waldarbeitsgruppen (WAG), Steuerung des operativen Jagdbetriebes sowie Entwicklung von Jagdkonzepten und Bejagungsstrategien, Entwicklung von Bewirtschaftungskonzepten und Verantwortung der mittelfristigen Betriebsplanung (Forsteinrichtung) für den BB, Festlegung von Kennzahlen und Vergleichsmaßstäben auf der Grundlage von Marktanalysen, Erstellen von forstlichen Stellungnahmen einschließl. der detaillierten Darstellung und Begründung des Ergebnisses, Steuerung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im BB, Fachliche Begleitung von wissenschaftlichen Arbeiten und Projekten, Steuerung der Vertragsgestaltung und Durchführung des Holzverkaufs für den Bundesforstbetrieb, soweit von der Betriebsleitung delegiert

Tagesaktuelle Verbuchung der Bankkonten, Avis-Verbuchung, Überwachung und Bearbeitung der offenen Posten, Erstellung von Mahn- und Zahlläufen in SAP, Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Auswertungen und Reporting

Organisation und Koordination der Studie, Teilnehmerbetreuung, Datenerhebung und Dokumentation, Prüfmedikation und Laborlogistik, Durchführung klinischer Maßnahmen, Administrative Studienabwicklung, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung

Konzeption eines Business-Continuity-Prozesses in Abstimmung mit dem Notfallbeauftragten sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle am Notfallmanagement beteiligten internen und externen Akteure in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen mit dem Ziel eines konsolidierten Notfallmanagements, Durchführen von Schulungen zum Notfallmanagement einschließlich deren Vorbereitung und Nachbereitung, Unterstützen des Notfallbeauftragten bei der Notfallprävention sowie Zusammenarbeiten mit relevanten Schnittstellen, auf dem Gebiet der Informationssicherheit, Koordinieren und Überwachen von Maßnahmen zur Informationssicherheit und zur Informationssicherheits-Policy durch Unterstützen des Sicherheitsverantwortlichen Betrieb, Zusammenarbeiten mit den Fachbereichen in der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland, anderen Rentenversicherungsträgern, dem IT-Dienstleister sowie verschiedenen weiteren Organisationen, Durchführung von Dienstreisen