Bearbeitung der Entgeltabrechnungen inkl. zusammenhängender Tätigkeiten, Neuanlage von Beschäftigten, Änderungsdienst (Änderung von Personalstammdaten), Neuanlage von Lohnarten sowie Lohnartenpflege inkl. Prüfung einer etwaigen Lonsteuer- und SV-Pflicht, Arbeiten im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Berechung einer etwaigen Urlaubsabgeltung, Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Kündigungsbestätigungen etc.), Bearbeitung von Pfändungen/Abtretungen, Bescheinigungswesen (Antrag auf Wohngeld, Tarif B-Bescheinigung etc.), Termingerechte Zahlbarmachung des Entgels sowie der SV-Beiträge, Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung und Lohnsteuer, Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Bearbeitung von Reisekosten und Beihilfeanträgen
