Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe IT-Management, Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Management Themen (u.a. Prozessmanagement, Lizenz- und Vertragsmanagement, Projektportfoliomanagement, Datenschutzmanagement, Assetmanagement), Unterstützung bei der strategischen IT Bedarfsmanagement und dem IT Service Level Management, Regelmäßiges Berichtswesen über die laufenden Aktivitäten im IT Projektmanagement (Stand, Beteiligung in Projekten, Bereitstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Entscheidungen, identifiziertes Verbesserungspotential, Änderungs-/ Erweiterungsbedarf, offene Punkte, Abhängigkeiten, Impediments (Behinderungen), Risiken), Systematische Qualitätssicherung und Controlling für die Gruppe, Teilnahme an IT Meetings zum IT Anforderungsmanagement (z. B. Change Advisory Board)
