Planung, Organisation und Durchführung (betrieblicher) Ferienbetreuungen, Enge Abstimmung mit Auftraggebern, Eltern, Mitarbeitenden, Referentinnen und Referenten sowie weiteren Netzwerkpartnern, Unterstützung bei der Personalakquise und -disposition, Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Koordination und Organisation von Vertretungen, Konzeption und Durchführung von Workshops, Anmelde- und Abrechnungsmanagement, Administrative Aufgaben und Dokumentation, Unterstützung bei Marketingtätigkeiten

Durchführung von Inklusiven Qualitätsentwicklungs-Projekten für unsere Einrichtungen (z.B. Entwicklung von Qualitätsstandards im Dialog mit der Praxis), Bearbeitung und Aufbereitung von fachlichen Themen zur Inklusion und Gestaltung des Wissensmanagements, Pflege und Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsentwicklungsverfahrens, Begleitung der Einführung eines inklusiven Qualitätsstandards sowie Beratung der Leitungskräfte, Mitwirkung bei der Erarbeitung fachlicher, inklusionssensibler Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit im Kinderdorfverein, Mitarbeit in Projekten und übergreifenden Arbeitsgruppen zu (strategisch) relevanten Vereinsthemen und Aufbereitung der Daten für die Gremien und das interne Reporting

Unterstützung der Bereichsleitung in strategischen, operativen und organisatorischen Themen, Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs, Erstellung von Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen, Projektmitarbeit und Steuerung eigener Projekte und Teilprojekte, Mitwirkung an der Entwicklung bereichsübergreifender Konzepte und Prozesse, Identifizierung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen, Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen der Bereichsleitung, Unterstützung im Auftrags- und Budgetcontrolling, Sicherstellung von Transparenz sowie die Einhaltung relevanter Vorgaben

Leitung und Koordination der Projekte in allen Leistungsphasen, Wirtschaftliche Planung und Überwachung des Projektes, Begleitung des Entwurfs- und Abwicklungsprozesses bis zur Projektübergabe, Bauherrenbetreuung während der gesamten Projektphase, Kosten- und Terminplanung im Projekt, Koordination und Anleitung des Projektteams

Projektleitung und -koordination interdisziplinärer Projekte im Bereich klimaneutraler und klimawandelangepasster Quartiersentwicklung, Koordination interner und externer Projektpartner*innen aus Forschung, Planung, öffentlicher Verwaltung und Praxis, Entwicklung und Bearbeitung von Forschungsfragen sowie Koordination und Erstellung von Förderanträgen zur Akquise neuer nationaler und internationaler F&E Projekte, Präsentation und Publikation: Vorstellung von Forschungsergebnissen in Meetings, bei Konferenzen und in Fachzeitschriften

Planung und Leitung von Bauprojekten und Baumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI), Befassung mit Brandmeldeanlagen, Alarmierungsanlagen und Datennetzen, Bildung von Projektteams mit Kollegen anderer Fachbereiche je nach Projektumfang, Übernahme der Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung, Abstimmung mit anderen Bereichen innerhalb Immobilien Bremens, senatorischen Dienststellen und sonstigen Dritten

Organisation und Betrieb der Pädagogischen Werkstatt, Initiierung, Moderation und/oder Begleitung themenspezifischer Arbeits- und Fachgruppen, systematische und fortlaufende Bestands- und Bedarfsanalyse im Stadtteil zu projektrelevanten Themen, Beratung und Unterstützung der beteiligten Fachkräfte zu projektrelevanten Themen, Unterstützung der Leitungskräfte bei der Schul- und Einrichtungsentwicklung, Vorbereitung, Durchführung und/oder Moderation von Workshops sowie Fortbildungs- und anderen Veranstaltungen für die Fachkräfte in den beteiligten Einrichtungen oder im Bildungsnetzwerk, Projekt- und Angebotsentwicklung für Kinder, Jugendliche sowie Eltern und Familien in Kooperation mit den Bildungseinrichtungen und Fachkräften vor Ort, z. B. individuelle Förderung, Patenprojekte, thematische Elternabende, Sprachbildungsgruppen etc. Ggf. Unterstützung bei der Umsetzung dieser., Akquise, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen und/oder Honorarkräften, Kontaktaufbau und -pflege mit relevanten öffentlichen und privaten Institutionen, Akteuren und potenziellen Kooperationspartnern insb. auf regionaler Ebene, Auftragsvergabe sowie Berichterstellung, Öffentlichkeitsarbeit und Projektpräsentation, Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung, Zusammenarbeit mit anderen RAA-Projekten sowie Mitwirkung im bundesweiten Netzwerk von Ein Quadratkilometer Bildung.

Veranstaltungsplanung, -vorbereitung, -durchführung, -nachbereitung, Führen von Projektberatungen, Erstellung von digitalen, analogen und hybriden Veranstaltungskonzepten, Raumeinrichtung analog bzw. digital, Angebotseinholung, Kostenkontrolle, Absprache mit Dienstleistern (Raumanmietung, Catering, Technik, Ausstattung, Dolmetscherleistungen, Hotelkontingente etc.), Koordinierung der Veranstaltung, Zusammenarbeit mit Online-Redaktion und Video-Rahmenvertragspartnern, Vertragsabwicklung, organisatorische und technische Begleitung von Veranstaltungen, Nachbereitung – Vertragskontrollen, Budgetplanung und Kostenaufstellung, Rechnungsprüfung und Rechnungsabwicklung, prüfsichere Ablage, Technische Arbeiten zur Ausstattung und Betreuung von Veranstaltungen, Büroorganisatorische Arbeiten

Veranstaltungsplanung, -vorbereitung, -durchführung, -nachbereitung, Führen von Projektberatungen, Erstellung von digitalen, analogen und hybriden Veranstaltungskonzepten, Raumeinrichtung analog bzw. digital, Angebotseinholung, Kostenkontrolle, Absprache mit Dienstleistern, Koordinierung der Veranstaltung, Zusammenarbeit mit Online-Redaktion und Video-Rahmenvertragspartnern, Vertragsabwicklung, organisatorische und technische Begleitung von Veranstaltungen, Nachbereitung – Vertragskontrollen, Budgetplanung und Kostenaufstellung, Rechnungsprüfung und Rechnungsabwicklung, prüfsichere Ablage, Technische Arbeiten zur Ausstattung und Betreuung von Veranstaltungen, büroorganisatorische Arbeiten

Bewertung neuer Technologien hinsichtlich Machbarkeit, Effizienz, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit, Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen für innovative Energielösungen, Systematische Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich erneuerbare Energien, Mitwirkung bei Simulationen, Modellierungen und Optimierung von Auslegungstools, Unterstützung von Pilotprojekten sowie aktiver Wissenstransfer durch Workshops und Materialien und Netzwerkaufbau

Überwachen der Erstellung von baulichen Anlagen des Fachgebietes Ingenieurbau, Durchführen der vertiefenden Prüfung der Ausführungsplanung von Neubauten und Änderungen an Anlagen des Fachgebietes, Erklären des Einvernehmens zur Auswahl der Prüfsachverständigen im Fachgebiet Ingenieurbau sowie Festlegung des Prüfumfangs, Überwachen von Abnahmen und der Nutzung fertiggestellter Baumaßnahmen sowie Durchführen von Bauzustandsbesichtigungen der baulichen Anlagen des Fachgebietes, Überwachen der Instandhaltung der baulichen Anlagen des Fachgebietes, Erteilen von Inbetriebnahmegenehmigungen von Anlagen des Fachgebietes, Fachgebietsbezogene Überwachung von SMS-Prozessen und Durchführung von Sonderüberwachungen auf Sachbereichsebene, Betreuung von Anwärterinnen/Anwärtern (m/w/d) und Referendarinnen/Referendaren (m/w/d)

Konzeption und Organisation von Vortrags- und Diskussionsveranstaltungen, Durchführung und Moderation dieser Veranstaltungen, Konzeption und Umsetzung von Werbemaßnahmen, Verwaltung des FLI und Betreuung des Fördervereins, Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks in Stadt und Region, Lehre im Umfang von 4 Semesterwochenstunden in der Politikwissenschaft, vornehmlich in der Teildisziplin Politische Theorie und Ideengeschichte, darunter moderne Demokratietheorien und demokratische Innovationen

Verantwortung für die Fachdisziplinen Elektro-, Leit- und Kommunikationstechnik in spannenden Projekten übernehmen, Projektanforderungen aktiv mitgestalten, Fundierte Kostenschätzungen erstellen, Strategische Auswahl technischer Komponenten treffen, Planer, Dienstleister und ausführende Unternehmen steuern und koordinieren, Qualitätsstandards im gesamten Projektverlauf halten und weiterentwickeln, Proaktiv, klar und lösungsorientiert mit allen Projektbeteiligten kommunizieren, Innovationen vorantreiben und eigene Ideen aktiv einbringen

Bearbeitung projektübergreifender Aufgaben in der Koordination von Forschung in der Standortauswahl, Mitarbeit in Grundsatzaufgaben zur Forschung in Gremien und Kooperationen, Entwicklung und Umsetzung von Prozessen und Verfahren in der Forschung in der Standortauswahl, Aufbereitung von (Zwischen-)Ergebnissen und Transfer

Leitung, Organisation und Durchführung des Projektes, Akquise von Teilnehmenden und Kooperationspartner*innen, Individuelle Beratung der Jugendlichen, Unterstützung bei Einsatzstellensuche und Vorbereitung des FSJ inkl. Antragstellung bei Assistenzbedarf, Beratung und Schulung unserer Mitarbeitenden sowie der Einsatzstellen, Übernahme von Einsatzstellenbesuchen und anderen externen Terminen, Entwicklung barrierearmer Informationsmaterialien (z. B. Leichte Sprache, Audioversionen) und inklusiver Bildungsangebote, Mittelmanagement (Verwendungsnachweise, Sachbericht, Mittelakquise), Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung Vertretung des Projekts nach Innen und Außen

Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung aller Change-Aktivitäten im Workday-Projekt, Planung, Gestaltung und Durchführung von Kommunikation, Informationsformaten und Schulungsmaßnahmen, Organisation und Leitung von Workshops und Meetings, Auswirkungen auf Abläufe, Rollen und Zusammenarbeit erfassen und aufbereiten, Enge Abstimmung zwischen HR-Abteilung und Fachbereichen, Unterstützung in Testphasen, zum Go-Live und bei allen Schritten, die Veränderungen nach sich ziehen, Risiken, Fragen und Feedback evaluieren und Lösungen entwickeln, Begleitung von Updates, neuen Workday-Funktionen und laufenden Verbesserungen, Mitarbeit an Change-Management rund um die Digitalisierung unserer Personalverwaltung, Unterstützung der dauerhaften Nutzung von Workday im Unternehmen

Web-Applikationen und technische Umsetzung: Fachliche Konzepte für Web-Applikationen definieren und die technische Umsetzung mit verschiedenen Dienstleistern koordinieren – von der Konzeption über die Testphase bis hin zur Implementierung., Projektmanagement: In Projekten zur Weiterentwicklung des Mitgliederportals mitwirken und Verantwortung in leitender Rolle übernehmen., Betrieb des Mitgliederportals: Den technischen Betrieb des Mitgliederportals der KVBW mit seinen zahlreichen Web-Applikationen sicherstellen., Dokumentation und Präsentation: Arbeitsergebnisse nachvollziehbar dokumentieren und diese professionell auf verschiedenen Ebenen präsentieren., Fehleranalyse und -behebung: Unterstützung verschiedener Fachbereiche bei der Fehleranalyse und -behebung bezüglich der Web-Applikationen im Mitgliederportal., Beratung und Zusammenarbeit: Eng mit verschiedenen Fachbereichen der KVBW zusammenarbeiten und diese zu allen Themen rund um das Mitgliederportal beraten.

Administrative Leitung des Projektes RESAR inkl. wissenschaftlichem Berichtswesen, Kartierung von Damm-Strukturen in den Salzwiesen der Westküste Schleswig-Holsteins und deren wissenschaftliche Auswertung, Planung von Bauarbeiten zum Rückbau von Damm-Strukturen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen zur Beauftragung von Fremdauftragnehmern, Koordination von Bauarbeiten mit der Nationalpark- und Küstenschutzverwaltung, Auftragnehmern und Stakeholdern, Organisation und Durchführung von Koordinationsgesprächen, Naturschutzfachliche Begleitung von Bauarbeiten, Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Verfassen von Berichten zur naturschutzfachlichen Beurteilung der Arbeiten, Abstimmung mit Mitarbeitenden anderer Projekte sowie Organisation und Durchführung regelmäßiger Projekttreffen

Eigenständige Akquise und Betreuung von Flächeneigentümer:innen, Vorstellung von möglichen Projekten bei Bürgermeister:innen, Gemeinderäten und weiteren interessierten Stakeholdern, Facettenreiche Beratung vom Erlöspotenzial bis zu den Herausforderungen des Windkraftausbaus, Nutzung unserer eigenentwickelten Tools zur Standortanalyse, Potenzialbestimmung und Restriktionsbewertung, Gestaltung von Pooling-Lösungen, Aktive Netzwerkarbeit, Austausch mit Vertriebspartnern (z. B. Maschinenringe, AGDW), Teilnahme an Branchenevents

Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung auf Bundesebene, Unterstützung der Regional- und Diözesangeschäftsführungen in allen ausbildungsrelevanten Fragen, Koordination der Ausbildungstätigkeiten in den zugeordneten Diözesen, Entwicklung einer Vertriebsstrategie für die Breitenausbildung, Sicherstellung einer effizienten Budgetplanung und -kontrolle, Nachhaltige Nutzung des Controllingsystems, Vertretung der Interessen der Ausbildung in Abstimmung mit der Teamleitung gegenüber regionalen Ministerien, Behörden und anderen Institutionen, Aktive Beteiligung an Gremien- und Netzwerkarbeit