Telefonische Klientenbetreuung, -beratung und -verwaltung, Erstclearing der Klienten und Besucher, Verantwortlicher Umgang mit Krisensituationen, Betreuung des Vermittlungsprozesses für stationäre und ambulante Rehabilitationen inkl. Antragswesen mit den Kostenträgern, Verwaltung der Nachsorgen und ambulanten Rehabilitationen, Leistungsabrechnung mit Rentenversicherung/ Kostenträgern, Umgang mit digitalen und analogen Dokumentationssystemen, Fehlzeitenerfassung in Personal Office, Anfertigung von Statistiken und Antragsunterlagen, Gestaltung und Kontrolle von Verwaltungsprozessen, Selbstständiges Führen des zentralen Terminkalenders (Outlook), Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Korrespondenz/ Teamassistenz, Mitarbeit in Qualitätssicherung, Berichtswesen, Leistungsbeschreibung, Pflege und Unterhalt der technischen Ausstattung, Kontrolle und Bearbeitung der Zeiterfassung, Fortbildungen

Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen, Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote, Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen, Unterstützung der pädagogischen Fachkraft in der jeweiligen Gruppe

Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen, Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte, Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte, Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen, Zusammenarbeit mit der Elternvertretung, dem Träger und anderen Institutionen

die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen und zu pflegen., die Reha-Kund*innen beim Erreichen Ihrer individuellen Förderziele zu unterstützen., pflegerische und therapeutische Maßnahmen durchzuführen.

die Reha-Kunden in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen und zu pflegen, die Reha-Kunden beim Erreichen Ihrer individuellen Förderziele zu unterstützen, pflegerische und therapeutische Maßnahmen durchzuführen

Betreuungsentgelte und -leistungen an die zuständigen Leistungsträger und Reha-Kund*innen korrekt abrechnen, Verantwortung für das Forderungsmanagement übernehmen, Effektive Kommunikation mit Reha-Kund*innen, gesetzlichen Betreuer*innen und Ansprechpartner*innen bei den Leistungsträgern, Leistungen an Reha-Kund*innen in Abstimmung mit den Wohnbereichen auszahlen, Stamm- und Bewegungsdaten der Reha-Kund*innen pflegen und aktualisieren, Abrechnungssystem optimieren und an die Bedürfnisse anpassen, Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen wie Sozialdienst, Buchhaltung und Geschäftsführung

Assistenz der Bewohner im täglichen Leben unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche, Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen, Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten, Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen, Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen

Assistenz unserer Bewohner in der Nacht, notwendige Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen

Klientenverwaltung inkl. Abrechnung mit den Kostenträgern, Personalverwaltung

Vorbereitung und Begleitung der evangelischen Gottesdienste an Sonn- und kirchlichen Feiertagen sowie bei Taufen und Trauungen, Mitarbeit bei Veranstaltungen wie Konzerten und Gemeindefesten

Behandlungspflege der Bewohner*innen übernehmen, Unterstützung in der Nacht und im Einzelfall in der Grundpflege, Fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation verantworten, Ärztliche Behandlungen und die ganzheitliche Versorgung koordinieren, Pflegefachliche Unterstützung der Hilfskräfte

Begleitung, Betreuung und Beratung von unbegleiteten Geflüchteten im Alter von 12 bis 18 Jahren, Alltagsgestaltung und -bewältigung in einer Gruppe von bis zu 8 Jugendlichen, Kooperation mit ASD, Schulen und weiteren Behörden, Dokumentation von relevanten Beobachtungen und Erstellen von Sachstands- und Abschlussberichten, Förder- und Entwicklungsprozessplanung für die uns anvertrauten jungen Menschen

Überarbeitung der Risikoanalyse der Innenrevision, Auswertung der Risikoanalyse und Erstellung der Risikolandkarte, Durchführung von Datenanalysen mit MS Excel® und IDEA®, Aufbereitung von Daten, Erstellung und Pflege des Revisionshandbuchs, Unterstützung der Mitarbeitenden der Innenrevision bei allgemeinen administrativen und revisionsspezifischen Aufgaben, Begleitung der Einführung der E-Akte in der Stabsstelle Innenrevision

Leitung eines bereits bestehenden Teams, Erstellung von Dienstplänen, Unterstützung der Bewohner: innen zur Entwicklung und Erfahrung persönlicher Selbstständigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten im Kindergartenbereich, Einbringen eigener Ideen, Teil eines motivierten und engagierten Kindergartenteams sein

Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Ausführung von Pflegearbeiten in Pflanzflächen, Durchführung von Mäharbeiten und Laubbeseitigung, Fachgerechter Rückschnitt von Formgehölzen, Hecken, Rosen und Obstbäumen, Identifizierung von Pflanzenkrankheiten, Schadorganismen aber auch Nützlingen, Durchführung von Bodenbearbeitungsmaßnahmen, Durchführen von Bewässerungsmaßnahmen, Sorgfältiger Umgang mit Maschinen und Werkzeugen sowie deren Pflege und einfache Wartung, Durchführung von fachgerechten Pflegemaßnahmen an Stauden, Rosen und Solitärgehölzen unter Förderung von Biodiversität, Reparaturen in Grünanlagen aller Art nach Möglichkeit, Bekämpfung von unerwünschten Wildkräutern und wir aggressive/gesundheitsschädlich Neophyten

Beratung der Geschäftsführung, Personalverantwortlichen und der Personalleitung in allen arbeits-, tarif- und mitbestimmungsrechtlichen Fragestellungen, Prüfung und Gestaltung von Dienstverträgen, Dienstvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen sowie Aufhebungsvereinbarungen und setzen diese rechtssicher um, Bearbeitung und Betreuung arbeitsgerichtliche Rechtsstreitigkeiten, Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und Führung außergerichtliche Verhandlungen, Begleitung von Betriebsänderungen, insbesondere Betriebsübergänge, Betriebsschließungen und tarifliche Sonderthemen, Kümmerung um die Fristenkontrolle, Dokumentation und Pflege der Rechtsfallakten sowie Bearbeitung von Rückstellungen und Kostenprüfungen im Rechtsbereich zusammen mit unserer ReFa, Erstellung arbeitsrechtliche Muster, Richtlinien und Vorlagen und Durchführung Schulungen und Informationsveranstaltungen zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen

Baumpflegearbeiten, Maßnahmen zur Verkehrslenkung, Maßnahmen zur Verkehrssicherung, Regelmäßige Kontrolle und Pflege der städtischen Bäume