Leitung der Inklusiven Wohngruppe, Professionelle pädagogische Begleitung und Betreuung unserer Klienten/innen, Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Betreuungskonzepts, die auf ein selbstbestimmtes Leben der Klienten:innen zielen, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse sowie kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung mit dem Team, Ansprechpartner:in für Angehörige und externe Pflegedienste, Unterstützung der Abläufe in der inklusiven Hauswohngemeinschaft von 6 Menschen mit Behinderung und 5 jungen Erwachsenen ohne Behinderung an der Hörn, Organisation von sozialen Begegnungen sowohl in der Gruppe der Mieter:innen als auch im Sozialraum, Unterstützung beim nachhaltigen Kontaktaufbau, Hilfe-zur-Selbsthilfe, eine Erweiterung von Kontakten, Freundschaften, Zugehörigkeiten, Ansprechpartner:in für die Mieter:innen mit und ohne Behinderung

Koordination und Organisation des Gesamtablaufs der außerunterrichtlichen Betreuungsangebote im Rahmen der Ganztagsgrundschule sowie der ergänzenden Schulkindbetreuung in Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Kooperationspartnern, Konzeptionelle und organisatorische Gestaltung sowie attraktive Weiterentwicklung der Ganztagsbetreuung, Personalführung und Dienstplangestaltung, Unterstützung bei der Durchführung der Ferienbetreuung, Kooperation mit der Schule und dem Schulträger

Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation, Sicherstellung der Pflegequalität, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Teilnahme an der Teamsupervision, Personalführung, - entwicklung und -einsatzplanung, Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden, Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion, Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation

Unterstützung der Leitung des Hauses in alltäglichen Arbeiten und Vertretung während der Abwesenheiten, Administrative Tätigkeiten und Arbeit im Kinderdienst an drei Tagen pro Woche, Sicherstellung des täglichen reibungslosen Ablaufs und Gestaltung des Dienstplanes, Ansprechpartner für Eltern bei Anliegen und Rückfragen, Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern, Hauswirtschaftskräften und Aushilfen, Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Unterstützung der Leitung in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit

Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats, Prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats, Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen, Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen, Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen, Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen, Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden

Überwachen, Steuern und Umsetzen des Pflegeprozesses nach Strukturmodell, Sorgfältige Abbildung des Vorgehens in der Pflegedokumentation, Überwachen und Umsetzen regelmäßiger Fallbesprechungen und Pflegevisiten, Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Kund*Innen und Hilfe in der Eingewöhnungsphase, Fachliche Überprüfung und Anleitung von Pflegehelfern, Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d), Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen nach den gesetzlichen Anforderungen

Administrative Tätigkeiten wie zum Beispiel das Bestellwesen, Begleitung von externen Firmen bei der Reinigung, Teilnahme an Sitzungen und Konferenzen, Aufbereitung der Patientenzimmer, Patientenverlegung in den Wohnbereich, Vorbereitung der Wäschewagen sowie Ausgabe der Wäsche

Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung, Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen, Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung und des täglichen Arbeitsablaufes, orientiert an den Wünsche, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen, Durchführung und Überwachung der prä- und postoperativen Pflege, Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen, Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards, Kooperative Zusammenarbeit und enge Kommunikation mit anderen Berufsgruppen im interprofessionellen Team, Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen, Planung des Personaleinsatzes, Leitung und Organisation des Bereichs, Ökonomische Steuerung, Qualitätssicherung: Sicherstellung der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen du Leistungskontrollen, Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung, Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung, Enge Zusammenarbeit mit den pflegerischen Zentrumsleitungen, Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen, Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikationen und Kompetenzen des pflegerischen Teams, Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei Themen des Qualitätsmanagements mit

Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der Station, Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Station, Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen

Planung, Organisation, Koordination sowie Optimierung der Arbeitsabläufe, OP-Prozesse und Ressourcen, Steuerung bzw. Sicherstellung einer hoch qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten Betreuung, Planung des Personaleinsatzes, Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, insbesondere hinsichtlich der OP- und Hygiene-Standards, deren Einhaltung überwachen, Aktive Mitarbeit in der OP-Koordination

Fachliche Unterstützung und Begleitung des Teams in der Beratung von Familien bei Erziehungsfragen, Unterstützung von Familien bei der förderlichen Strukturierung ihres Alltags, Begleitung und Stabilisierung von Familien in akuten Krisensituationen durch gezielte, ressourcenorientierte Interventionen, Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und weiteren Institutionen zur Klärung rechtlicher und sozialer Fragestellungen, Eigene Beratungsleistung, Leitung des Fachbereichs Schule, das eine Gebundene Ganztagschule, Offene Ganztagsschule und Schulsozialarbeit umfasst, Zentrale Ansprechperson für Betreuungskräfte, Schulleitungen und Kooperationspartner*innen, Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Begleitung im schulischen Kontext, Niedrigschwellige Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen, Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Gemeinschaftsstrukturen zur Förderung von sozialem Zusammenhalt, Teilhabe und Integration, Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung in allen Bereichen, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung sowie Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht, Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kinderschutzkonzepten sowie Durchführung präventiver Schutzmaßnahmen, Steuerung der Auslastung und wirtschaftliches Controlling der Angebote, Aktive Gremienarbeit sowie Kooperation mit relevanten internen und externen Partnern, Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen und fachlichen Standards, Konsequente und gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Personalverantwortung am Standort (in enger Kooperation mit der Bereichsleitung), Mitgestaltungsmöglichkeiten von Projektanträgen in einem engagierten Leitungsteam, Koordination projektbezogener Aufgaben am Standort, Konzeptionelle Gestaltung und Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen für Klient*innen des PSZ am Standort, Eigenverantwortliche sprachmittlungsgestützte Psychotherapie und Krisenintervention sowie die Durchführung von Gruppenangeboten für erwachsene Geflüchtete, Erstellen von psychotherapeutischen Stellungnahmen im Rahmen von Asylverfahren, Kooperationen mit sowie Vermittlungen in die medizinische und therapeutische Regelversorgung

Aktive Weiterentwicklung des Hauses Hofheim als Hausleitung, Einbringen neuer Ideen und Optimierung bestehender Konzepte in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, Begleitung der erwachsenen Bewohner:innen mit körperlichen oder geistigen und/oder Mehrfachbehinderungen, Optimierung von Prozessen und Umsetzung innovativer Ideen, Planung und Steuerung von Abläufen (Personaleinsatzplanung, Ausgestaltung von personenzentrierten Teilhabeplanungen)

Dienstplangestaltung in Absprache mit PDL, Pflegeteam und Präsenzkräften, Organisation und Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Fachaufsicht für nachgeordnete Mitarbeiter*innen, Beteiligung an Personalbeurteilungen und Teambesprechungen, Sicherstellung der Pflegeprozesse für zugewiesene Bewohner*innen, Veranlassung notwendiger Hilfen wie Arztbesuche, Verordnungen oder Kontakt zu Angehörigen, Gewährleistung der Pflegedokumentation nach vorgegebenen Standards, Erstellung und Evaluierung von Prozessbeschreibungen, Sicherung und Überprüfung der pflegerischen Kennzahlen der Bewohner*innen, Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten, Korrekte und aktuelle Führung des Pflegestufenmanagers, Teilweise Übernahme der Aufgaben einer Pflegedienstleitung, Beteiligung an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung

Verantwortung für Fach- und Koordinationsaufgaben im Sanitätshaus, Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und den Strukturen des Sanitätshauses, Fachliche Leitung der Werkstatt, Koordination von Abläufen und Sicherstellung reibungsloser Prozesse (Innen- und Außendienst), Beratung, Fertigung und Anpassung orthopädietechnischer Hilfsmittel, Erste Ansprechperson für Patient*innen und Ärzt*innen

Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der Station, Fachliche, organisatorische Führung und Leitung sowie Weiterentwicklung der Station, Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen weiteren Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen

Unterstützung bei der fachlichen und disziplinarische Leitung des Bereichs Hausnotruf, Zuarbeit bei der Personaleinsatzplanung und -steuerung, Persönliche Betreuung unserer Neu- und Bestandskundinnen und -kunden sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit, Schulungen und Repräsenationsaufgaben, Unterstützung des Teams bei Bedarf (keine operative Pflege)

Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Zeitgemäße Gestaltung unserer Dienstleistungsangebote, Mitarbeiter:innenorientierte Personalführung und -entwicklung, Qualitätssicherung und -Weiterentwicklung, Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen

Alle anfallenden Fachkraftaufgaben der Behandlungs- und Grundpflege, Dokumentations- und Verordnungsmanagement, Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit, Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen, Kollegiale Pflegebegleitung

Alle anfallenden Fachkraftaufgaben der Behandlungs- und Grundpflege, Tourenplanung, Dienstplanung, Dokumentations- und Verordnungsmanagement, Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit, Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen, Kollegiale Pflegebegleitung