Betreuung der Mitarbeitenden, Führen von Personalauswahlverfahren von der Ausschreibung bis zur Einstellung, Bearbeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen und Fortbildungsangelegenheiten, Bearbeitung der Lohnbuchhaltung, Führen von Personalauswahlverfahren, Bearbeiten von Fortbildungsangelegenheiten

Planung und Steuerung der Stellenverteilung und des Personaleinsatzes der Grundschulen im Süden des Kreises Mettmann, Erste Ansprechperson für die Leitungen der Grundschulen in allen beratungsrelevanten Fragen rund um Stellenplan, Personal- und Dienstrecht, Berechnung von Stellenbedarfen und -plänen, Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Sicherstellung der Unterrichtsversorgung in den Grundschulen, Entwicklung von personalrechtlichen Entscheidungen und Vertretung dieser gegenüber der unteren und oberen Schulaufsicht und den Leitungen der Grundschulen, Bearbeitung sämtlicher beamten- und tarifrechtlicher Angelegenheiten, Abwicklung der Einstellung Tarifbeschäftigter und Durchführung von Vereidigungen, Entscheidung über Höher- und Herabgruppierungen, Korrekturen und Angleichungen der Entgeltgruppe und Entgeltstufe, Anerkennung von Qualifizierungen, Personalrechtliche und organisatorische Beratung der Schulleitungen, der unteren Schulaufsicht, des Lehrpersonals sowie weiteren Fachpersonals an Grundschulen, Beratung und Begleitung der Schulleitungen und Lehrkräfte im Rahmen der berufsbegleitenden OBAS-Maßnahme, Teilnahme an BEM-Gesprächen auf Seiten des Arbeitgebers, Erarbeitung von Handlungsleitfäden und Arbeitshilfen sowie Konzeptionen u.a. zur Akquise von Lehrkräften, Begleitung von Klagefällen vor dem Arbeitsgericht, Übernahme von anlass-, und projektbezogenen Zusatzaufgaben (z.B. Gestaltung und Durchführung von (digitalen) Informationsveranstaltungen für verschiedene Zielgruppen des Sachgebietes „Lehrpersonal und Organisation“), Aufstellung des Haushaltsplanes (NKF) für die Abteilung 40-1 sowie Durchführung des quartalsmäßigen Controllings und Erfassung von Kennzahlen für die Abteilung 40-1, anlassbezogene Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen, Freigabe von Buchungen im Landeshaushalt (amtsärztliche Untersuchungen, Beihilfebuchungen, Reisekosten für Schulwanderungen u.ä.)

Berufsorientierung, Vermittlung in Praktika und Ausbildung, Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen ggf. unter Einbeziehung der Eltern, Trainings in Gruppen, Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, Abstimmung des Qualifizierungsprozesses mit allen beteiligten Akteuren (Team, Kostenträger, Betriebe, ggf. Eltern, Netzwerkpartnern), Erstellen und Fortschreiben der Qualifizierungs- und Förderplanung, Dokumentation und Berichtswesen

Betreuung und Anleitung von 4 Kindern in der Kleingruppe (6-8 Jahre) im Team mit 8 Pädagogen, Pädagogisches und ganzheitliches Arbeiten mit den Kindern im Einzel- und Gruppensetting, Entwicklung und Verwirklichung eigener Konzepte im Team

Büro- und Assistenz: Post, Kalenderpflege, Termin- und Reisemanagement, Abrechnungen sowie Material- und Bestellwesen inkl. strukturierter Ablage, Planen und Organisieren von Leitungs- und Gremiensitzungen: Agenda und Unterlagen, Protokollführung, Beschluss- und Fristenmanagement sowie professionelle Antragsbearbeitung., Betreuung von Alumni, Promovierenden und Postdocs: Onboarding, zielgruppenspezifische Newsletter, Pflege von Datenbanken und Reports, Durchführung von Umfragen/Evaluationen sowie Koordination von Workshops, Trainings und Buddy-/Mentoring-Programmen., Steuerung von Projekten und Optimierung von Prozessen – einschließlich der Koordination externer Dienstleister – von der Planung bis zur termingerechten Umsetzung., Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Tag der offenen Tür, Summer University)

Durchführung von Stellenbewertungen nach den jeweiligen tariflichen Vorschriften inklusive der Durchführung von Arbeitsplatzgesprächen, Beratung bzw. Unterstützung zur vergütungs- bzw. besoldungskonformen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Beratung zu Eingruppierungsfragen sowie diesbezügliche Prüfung rechtlicher Anforderungen im Personalauswahl- und Einstellungsverfahren, Prüfung komplexer tarif- und beamtenrechtlicher Sachverhalte, inklusive der Anfertigung schriftlicher Gutachten, Mitwirkung an der Entwicklung und Organisation der universitären Dienstposten- und Stellenbewertung auch im Hinblick auf mögliche Digitalisierungsvorhaben, Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen, Mitwirkung im Bewerbungsmanagement u.a. Prüfung eingegangener Bewerbungen, Aufbau und Pflege einer Datenbank im Rahmen der Organisationsbetrachtung, Konzeptionelle Anpassung und Optimierung des Stellenbewertungsverfahrens für alle Bereiche der Universität

Begleitung der Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder, Feinfühlige Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse, Führen von Eltern- und Entwicklungsgesprächen

Pflege der Bäume entlang von Straßen und in Grünanlagen, Sicherstellung der Verkehrssicherheit von Bäumen, Pflege junger Bäume, Winterdienst (Räum- und Streuarbeiten)

Unterstützung von Jugendlichen der Klassen 7-10 im Schulalltag, Agieren als Bezugspädagog*in für einen Jahrgang, Aktive Bereicherung des Ganztagsangebots durch z.B. kreative, erlebnis- oder freizeitpädagogische Angebote, Beteiligung der jungen Menschen bei der Gestaltung des Lebens- und Lernorts Schule, Durchführung von Klassenrat und sozialen Kompetenztrainings mit den Klassen, Kleingruppenarbeit und Einzelfallarbeit mit Schüler*innen entsprechend der Bedarfe, Prävention und Intervention bei Schuldistanz und Kinderschutz, Mediation und Unterstützung bei Konfliktlösungen im Schulalltag, Aktivierende Elternarbeit, Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Unterstützung bei der Planung von Tiergehegen und Tierbestand, Erstellung und Überwachung von Futter-, Beschäftigungs- und Trainingsplänen, Führen der Tierbestandskartei „ZIMS Husbandry“ und der tiermedizinischen Behandlungsdatenbank „ZIMS Medical“, Organisation von Tiertransporten, Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Unterstützung bei der Verbandsarbeit (EAZA, VdZ, DWV), Unterstützung bei der Kommunikation mit Veterinär-Behörden, zoologischen Einrichtungen und Ämtern, Mitarbeit an Forschungsprojekten und Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten, Unterstützung bei der Entwicklung der Zoopädagogik sowie bei der Planung und Organisation von Artenschutzprojekten, Übernahme der veterinärmedizinischen und wissenschaftlichen Betreuung des Tierbestands, Verantwortung für die Durchführung von Präventions- und Behandlungsmaßnahmen inkl. Operationen, Verantwortung für die tierärztliche Hausapotheke

Identifikation von Qualifizierungsbedarfen beim ehrenamtlichen Prüfungspersonal der Berufsausbildung nach BBiG und HwO, Entwicklung von Schulungskonzepten und multimedialen Materialien (u.a. Workshops, Web-Seminare, E-Learning-Module) zur Professionalisierung des Prüfungspersonals insbesondere in den Bereichen Prüfungsdidaktik und innovatives Prüfen, Planung, Durchführung, und Evaluation von Schulungen und Workshops sowie Optimierung von Schulungsangeboten (digital und in Präsenz), Entwicklung von Informationsangeboten zum Prüfungswesen und für die Communityarbeit des Portals, Projektmanagement und Zusammenarbeit u. a. mit zuständigen Stellen, Dienstleistenden und Wissenschaftlern/innen bei der Weiterentwicklung des Plattformangebots im Bereich des Prüfungswesens

Nachmittagsbetreuung der Grundschulkinder unter Beachtung der allgemeinen Grundsätze der Lebenshilfe und deren Leitbild zur Kinderbetreuung, Hausaufgabenbetreuung und Betreuung beim freien Spielen, Basteln, Toben, Abstimmung mit der Teamleitung vor Ort, Umsetzung der Konzeption „Offener Ganztag“, Anleitung der Praktikanten und Praktikantinnen

Information und Beratung von Studieninteressierten und Studierenden zu allgemeinen Fragen rund um das Studium in Einzel- und Gruppengesprächen (persönlich, telefonisch, per E-Mail), Vorstellung des Studienangebots und Information in Studienorientierungsveranstaltungen, Konzeption, Organisation und Durchführung von Formaten für Studieninteressierte und Studierende in Kooperation mit den Fachbereichen und beteiligten Einrichtungen der Hochschule, Teilnahme an Studienorientierungsmessen, auch an Samstagen (ca. 1-2 Mal im Jahr), Koordination und Begleitung der Studentischen Studienberater*innen der acht Fachbereiche, Verantwortliche Bearbeitung des Schwerpunkts Schule-Hochschule im Kontext des Landesvorhabens "Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) in NRW" inklusive der Teilnahme an den KAOA Gremien in Schulen und externen Partnern

Individuelle Erziehungsplanung, Betreuung von Kindern mit hohem pädagogischen Bedarf, Krisenmanagement und -bearbeitung in der Gruppe, Pädagogische Arbeit mit Blick auf die Jugendlichen, Beziehungs- & ressourcenorientiertes Arbeiten, Kinder & Jugendliche mit herausforderndem Verhalten dort abholen, wo sie sich in ihrer Entwicklung befinden

Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf oder Mönchengladbach

Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf oder Mönchengladbach

Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Unternehmen zur Stärkung praxisnaher Studienerfahrungen, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen, die Studierenden frühzeitige Praxiseinblicke und kontinuierliche Berufserfahrung ermöglichen, Vermittlung und Koordination von Praktika sowie Unterstützung bei der Karriereplanung, Organisation des Employability Camps (Kompaktwoche zur Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt), Organisation und Durchführung des Job Speed Dating mit regionalen Unternehmen, Mitwirkung bei der Konzeption von weiteren innovativen Unterstützungsangeboten, Evaluation, Dokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Maßnahmen

Betreuung von Kindern in der Waldgruppe der AWO Kita die kleinen Strolche, Arbeit nach den Grundwerten der AWO, Umsetzung von Partizipation im Umgang mit Kindern und Eltern, Pädagogische Arbeit nach dem Vorbild der Waldpädagogik, Gestaltung des Alltags nach dem Motto "Weniger ist Mehr"

Betrieb und Instandhaltung von Aquakulturanlagen koordinieren und stabile Versuchsbedingungen sicherstellen, Technische Anforderungen bei Forschungsprojekten und Versuchsaufbauten umsetzen und Wissenschaftsteam unterstützen, Versuche vorbereiten, technisch begleiten und dokumentieren, Wartung der technischen Systeme (Pumpen, Filter, Sensorik/MSR) und Störungsbehebung, Pflege und Haltung aquatischer Organismen in Versuchsanlagen, Technische Komponenten, Haltungssysteme und Fütterungskonzepte optimieren, Rufbereitschaften und Wochenenddienste im Team-Turnus, Unterstützung bei Arbeitssicherheit und Unterweisungen

Betreuung, Förderung und individuelle Unterstützung der Kinder im Alltag, Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten, Dokumentation der pädagogischen Arbeit, Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und deinem Team, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts