Ansprechperson am Standort rund um das Thema Fort- und Weiterbildung, Organisation von Fort- und Weiterbildungen am Standort, Mitverantwortlich für die Bedarfsplanung zukünftiger Fortbildungen, Unterstützung der standortübergreifenden Personalentwicklung, Teilnahme an standortübergreifenden Austauschformaten, Verantwortlich für die Planung, Organisation und Kontrolle von Ausbildungsprozessen am Standort, Erstellung der Ausbildungspläne, Betreuung und Beratung der Auszubildenden, der Praxisanleiter*innen und Mentor*innen, Kommunikation mit Fachschulen und Ausbildungsleiter*innen, Organisation der Auswahl und Einstellung neuer Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, den Bereichsleitungen und der Standortleitung, Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit, um neue Auszubildende zu akquirieren
