Einem abgeschlossenen Studium (Master) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studium oder
Beamt/-innen des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Langjährige Führungserfahrung oder Nachweis entsprechender Führungsqualifizierungen
Kenntnisse der Strukturen einer Großstadtverwaltung sind von Vorteil
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)
Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten. Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen, je nach Qualifikation, eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15 (6.329,31 – 7.892,36 €)/Entgeltgruppe 14 TVöD (5.298,27 – 7.551,78 €) bzw. der Entgeltgruppe 15 TVöD (5.827,86 – 8.204,11 €).
Zusätzlich wird Ihnen als leitende/-r Ärztin/Arzt im Beschäftigtenverhältnis eine unbefristete Arbeitsmarktzulage von 20 % der jeweiligen Entgeltgruppe in Stufe 2 (1.128,67 bzw. 1.241,79 €) gewährt. Diese Zulage wird ausschließlich leitenden Ärztinnen und Ärzten im Beschäftigtenverhältnis gewährt.
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen
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