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Lebenslauf-Check

Was ein Bewerbungssystem aus deinem Lebenslauf liest

Viele Bewerbungen laufen zuerst durch eine Software, die dein PDF in reinen Text zerlegt. Der Check zeigt dir, was dabei ankommt und was verloren geht.

Das Ergebnis ist eine gute Näherung, keine Garantie. Jedes System liest ein bisschen anders.

Worauf der Check schaut

Drei Fragen, die darüber entscheiden, ob deine Angaben im Bewerberprofil ankommen.

  • Steht da überhaupt Text?

    Ein Scan oder ein Screenshot sieht aus wie ein Lebenslauf, enthält aber keinen Buchstaben, den eine Software lesen kann.

  • Stimmt die Reihenfolge?

    Spalten und Seitenleisten sehen gut aus. Manche Systeme schieben sie beim Lesen ineinander, und dann steht deine Telefonnummer mitten in der Berufserfahrung.

  • Findet sie deine Angaben?

    Name, E-Mail, Telefon, Abschnitte und Zeiträume: was hier fehlt, fehlt später auch in deinem Bewerberprofil.

Was hilft, was schadet

Die Regeln gelten fast überall. Sie kosten dich nichts und machen deinen Lebenslauf für Menschen meist auch besser lesbar.

Mach das

  • Eine Spalte, von oben nach unten.
  • Die üblichen Überschriften: Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse, Sprachen.
  • Monat und Jahr bei jeder Station, zum Beispiel 03/2021 bis heute.
  • E-Mail und Telefon als Text, direkt unter deinem Namen.
  • Eine Standardschrift wie Arial, Calibri oder Helvetica.
  • Als PDF exportieren, direkt aus Word, Pages oder Google Docs.

Lass das

  • Seitenleiste oder zwei Spalten nebeneinander.
  • Eigene Überschriften wie „Mein Weg“ oder „Was ich mitbringe“.
  • Kontaktdaten nur in der Kopf- oder Fußzeile.
  • Wichtiges in Grafiken, zum Beispiel Balken für deine Kenntnisse.
  • Icons statt Wörtern für Telefon und E-Mail.
  • Den Lebenslauf einscannen oder abfotografieren.

Dein Lebenslauf bleibt bei dir

Der Check läuft komplett in deinem Browser. Deine Datei wird nicht hochgeladen, nicht gespeichert und nicht an uns geschickt. Wir zählen nur, dass ein Check stattgefunden hat, ohne Dateinamen und ohne Inhalte.

Warum ist das wichtig?

Wenn wir uns bewerben, wollen wir ein besonders gutes Bild von uns abgeben. Das kann aber nach hinten losgehen. Gerade sehr grafische Lebensläufe lesen viele Bewerbungssysteme nicht richtig aus. Dann fällt dein Lebenslauf schon in der technischen Prüfung durch, oder deine Angaben landen an der falschen Stelle.

Mit dem Check siehst du, wie die meisten dieser Systeme deinen Lebenslauf wahrnehmen. Das Ergebnis ist eine gute Näherung, keine Garantie: jedes System stellt seinen Parser etwas anders ein, und manche erkennen Spalten inzwischen sauber. Nimm es als Hinweis, worauf du schauen solltest.

Wenn du dich über eine Webseite bewirbst oder eines dieser Logos siehst, wird dein Lebenslauf ziemlich sicher automatisch ausgelesen. Reichst du per E-Mail ein, schaut meist zuerst ein Mensch darüber.

Diese Systeme lesen automatisch aus

  • Personio logo
    Personio
  • softgarden logo
    softgarden
  • d.vinci logo
    d.vinci
  • rexx systems logo
    rexx systems
  • Recruitee logo
    Recruitee
  • SuccessFactors logo
    SuccessFactors
  • Workday logo
    Workday
  • XING onlyfy logo
    XING onlyfy
  • Haufe logo
    Haufe
  • join.com logo
    join.com
  • Talention logo
    Talention
  • SmartRecruiters logo
    SmartRecruiters
  • Teamtailor logo
    Teamtailor
  • Greenhouse logo
    Greenhouse
  • Workable logo
    Workable
  • GuideCom logo
    GuideCom
  • HRworks logo
    HRworks
  • Coveto logo
    Coveto
  • Heyrecruit logo
    Heyrecruit
  • Workwise logo
    Workwise
  • Milch & Zucker logo
    Milch & Zucker
  • Perbility logo
    Perbility
  • Ashby logo
    Ashby
  • Homerun logo
    Homerun
  • BambooHR logo
    BambooHR
  • Breezy logo
    Breezy
  • Factorial logo
    Factorial
  • Lever logo
    Lever
  • iCIMS logo
    iCIMS
  • Jobvite logo
    Jobvite
  • Taleo logo
    Taleo
  • Cornerstone logo
    Cornerstone
  • Talentsoft logo
    Talentsoft
  • Pinpoint logo
    Pinpoint
  • Zoho Recruit logo
    Zoho Recruit

Ein Ausschnitt. Es gibt viele weitere.