Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Referentin / Referent für Öffentliches Baurecht

Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Referentin / Referent für Öffentliches Baurecht (032-26)

Veröffentlicht am 24.07.2026

• Stellenprofil.

• Tätigkeitsfeld Technische Verwaltung

• Behörde Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung

• Laufbahn Höherer Dienst

• Anstellungsdauer Unbefristet

• Arbeitszeit Vollzeit

• Bewerbungsfrist 16.08.2026

• Kennziffer 032-26

• Kontakt Frau Geraldine Kreutzmann +49 30 18401 7037 E-Mail schreiben

• Standort Berlin 10623

Hinweis.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für den BB Stab V „Vorprojektphase und Öffentliches Baurecht“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Referentin / Referent für Öffentliches Baurecht

Knr. 032-26

Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.

Das Referat BB Stab V unterstützt die Hauptabteilung BB in der Vorprojektphase von Bauvorhaben. Sie erbringt baufachliche Beratung, erstellt Machbarkeits- sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und fördert Wissenstransfer sowie Effizienzsteigerung. Zudem koordiniert sie übergeordnete baupolitische Zielsetzungen und begleitet Digitalisierungsvorhaben. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im öffentlichen Baurecht, insbesondere in Genehmigungs- und Zustimmungsverfahren nach BauO Bln. Damit schafft das Referat die Grundlage für die bauliche Umsetzung in den Fachabteilungen.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB

Aufgaben:

• Durchführung und Koordination öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren für Bauvorhaben
• Übernahme der Funktionen „Leitung der Entwurfsarbeiten“ und „Bauüberwachung“ in Verfahren nach § 77 BauO Bln unter Sicherstellung der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften und Anforderungen
• Planungssteuernde Qualitätskontrollen bei der Durchführung von Baugenehmigungs-verfahren nach §§ 62 bis 64 BauO Bln einschließlich Koordination der Verfahren des Bauneben- und Arbeitsstättenrechts
• Prüfung der Architekten- und Brandschutzplanungen auf Rechtskonformität, sowie fachliche Begleitung der Planung in den Planungsphasen (LPH 0 bis 4)
• Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den zu beteiligenden Fachbehörden aller betroffenen Rechtsbereiche
• Bearbeitung baurechtlicher Grundsatzangelegenheiten, Klärung baufachlicher Einzel-fragen und Erstellung baufachlicher Stellungnahmen, insbesondere zu bauordnungs- brandschutz und bauplanungsrechtlichen Themen
• Unterstützung der BBR-Projektleitungen bei Fragestellungen des öffentlichen Baurechts und Baunebenrechts sowie Kontrolle der Planungen der freiberuflich Tätigen (z.B. der Architektur, Freiraumplanung, Brandschutzfachplanung) und Beratung der Beteiligten in öffentlich-rechtlicher Hinsicht
• im Rahmen der Aufgabendurchführung ist die Begehung u.a. von Gerüsten und Dachflächen erforderlich

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) insbesondere in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss
• oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
• befristet Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben

Worauf es uns noch ankommt:

• Berufserfahrung im Bauordnungsrecht, d.h. Erfahrung in der bauordnungsrechtlichen Prüfung von Planungen sowie Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Baunebenrecht
• Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative sowie Sorgfalt und ein hoher Anspruch an Genauigkeit bei der Bearbeitung der Aufgaben
• überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren
• sicheres und professionelles Auftreten sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick, auch im Umgang mit anderen Behörden und übergeordneten Institutionen
• Beherrschung der gängigen IT-Standardanwendungen
• Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
• erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten.

Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 032-26 bis zum 16.08.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1472541

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kluth (Tel.-Nr. 030/18 401-6426).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401-7037).