Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Einblick in Ihre Aufgaben

• Pflichtfortbildungen: Planung, Organisation und Koordination der Pflichtfortbildungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Datenschutz, Hygiene und Informationssicherheit

• Seminarorganisation: Unterstützung bei der Planung von Seminaren und Pflege der Veranstaltungen im Veranstaltungsmanagementsystem

• Einführungstag: Organisation und Durchführung des GRN-weiten Einführungstags für neue Mitarbeitende im Tandem

• Fahrrad-Leasing: Betreuung des Company-Bike-Portals, Beratung der Mitarbeitenden und Bearbeitung von Störfällen

• Betriebsmedizin: Organisation der Betriebsarztsprechstunden und Impfaktionen sowie Bearbeitung von Unfallmeldungen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Hohe Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung

• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung

• EDV-Kenntnisse (Word, Excel)

• Teamfähigkeit

Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Teilzeit • Schwetzingen • Mit/ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
• 700 Mitarbeiter:innen
• 12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe
• 16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
• 970 Babys erblicken hier das Licht der Welt
• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 5
• Jahressonderzahlung