Dokumentation von rechtsmotivierten Vorfällen in Zusammenarbeit mit dem Chronikprojekt Keine Randnotiz
Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung
Teilnahme an bundesweiten Tagungen und Weiterbildungen
Öffentlichkeitsarbeit
Marginalisierte Perspektiven und eigene Diskriminierungserfahrungen stellen eine Ressource für die Arbeit dar. Das LidiceHaus möchte daher insbesondere Menschen mit marginalisierten Positionen, z.B. JüdinnenJuden, People of Colour, Schwarze Menschen, Romnja und Sintezza, Musliminnen, Asiatische Deutsche, Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte, Menschen aus der LGBTIQ*-Community und Menschen mit Behinderung zu einer Bewerbung ermutigen.
Der derzeitige Arbeitsort ist nicht vollständig barrierefrei erreichbar. Bitte kontaktieren Sie uns für genauere Informationen zu Barrieren am Arbeitsort oder zur barrierefreien Arbeitsplatzgestaltung.
Für weitere Informationen stehen wir unter (0421) 69 272 17 (Geschäftsführerin Anne Dwertmann) oder (0421) 17 83 12 12 (soliport) gerne zur Verfügung.
Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 08. November 2026 per Email als eine PDF-Datei an unsere Geschäftsführerin Anne Dwertmann ().

Fachbereichsleitung Beratung für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt (w/m/d)
Opferperspektive · Berlin

Antidiskriminierungsberater*in
Antidiskriminierungsbüro Sachsen · Leipzig

Fachberater*in / -referent*in (m/w/d)
Dunkelziffer e.V. · Hamburg

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge/Sozialarbeiter:in für den Bereich Suchtberatung Berlin-Hohenschönhausen
Stiftung SPI · Berlin