Ihre Aufgaben im Referat C III 6 umfassen:
Allgemeine Aufgaben des Referats, insbesondere:
Koordinierung des Branchendialogs „Phosphorrückgewinnung aus Klärschlamm“,
Begleitung des Vollzugs zur Umsetzung der Klärschlammverordnung (AbfKlärV) in Zusammenarbeit mit den Ländern,
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erleichterung des Vollzugs der Phosphorrückgewinnung aus Klärschlamm,
Entwicklung und Etablierung von Fördermaßnahmen für die Phosphorrückgewinnung und die Verwendung des rückgewonnenen Phosphors in der Landwirtschaft oder anderen Industriezweigen,
Betreuung von fachlichen Fragen, insbesondere zur Klärschlammverordnung und zur Verwertung von Klärschlamm, Klärschlammverbrennungsaschen und Phosphorrezyklaten u.a. als Düngemittel,
Weiterentwicklung des Schadstoffmonitorings in der Verwertung von Klärschlamm, Klärschlammverbrennungsaschen und Phosphorrezyklaten sowie Bioabfallkomposten, z.B. für Mikroplastik und PFAS,
Begleitung von Forschungsvorhaben im Bereich der Klärschlamm- und Bioabfallverwertung.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
Ein mit einem Bachelor oder vergleichbar abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen mit gutem Prüfungsergebnis (mindestens Durchschnitt von 2,5).
Womit Sie uns noch überzeugen können:
Sie verfügen über Erfahrungen in Projektmanagement und Koordinierung von fachübergreifenden Dialogprozessen,
Sie verfügen bereits über Erfahrungen in einer Bundesbehörde,
Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell und verständlich mündlich wie schriftlich darzustellen,
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit,
Sie verfügen über sehr gutes Verhandlungsgeschick und über die Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem, konzeptionellem und zielorientiertem Handeln,
Sie verfügen über starke Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit,
Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Diversität jeglicher Ausprägung willkommen zu heißen, als Gewinn zu begreifen und auch zum Vorteil der Dienststelle zu nutzen.
Was wir Ihnen anbieten:
Wir ermöglichen Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in einem spannenden Arbeitsumfeld. Sofern die persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, können Sie verbeamtet werden. Eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.
Was uns weiterhin als Arbeitgeber auszeichnet:
Unsere Zusammenarbeit und Führung sind geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung,
ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Homeoffice),
Ausstattung mit Smartphone und Notebook bzw. Tablet für alle Beschäftigten für das vollständig ortsunabhängige Arbeiten sowie Peripherie für das Home-Office,
certifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber,
gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot,
Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets,
Zahlung einer Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Bundesbehörde (Ministerialzulage A10-A13 und E9b-E13 - 275,00€€ monatlich).
Was uns wichtig ist:
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördern die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen erwarten wir nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung Menschen aller Nationalitäten angesprochen fühlen und begrüßen insbesondere auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Grundsätzlich können Sie Ihre künftigen Aufgaben auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrnehmen.
Weitere Informationen zu den Aufgaben sowie zur Organisationsstruktur des Ministeriums können Sie der Homepage www.bundesumweltministerium.de entnehmen.
Wir haben Sie von uns überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.