Entwickeln von Automatisierungslösungen und Einsatz von Konzepten wie Infrastructure as Code (beispielsweise mit Terraform, Docker, GitLab CI/CD-Pipelines)
Koordinieren der Planung, Implementierung und Überwachung von Cloud Services
Ihre organisatorischen Fähigkeiten bringen Sie ein beim Koordinieren und Umsetzen von Cloud-Strategien sowie -Richtlinien (unter anderem Sicherheitsstandards umsetzen, Compliance prüfen, Audit-sichere Backup-Strategien entwickeln)
Sie übernehmen das Problem- und Incident-Management (inklusive 2nd-/3rd-Level-Support)
Sie steuern und verantworten das (kosten-)wirtschaftliche Optimieren von Cloud-Ressourcen, um unnötige Ausgaben zu vermeiden und bringen sich umfassend in der Schnittstellenkommunikation ein (zum Beispiel interne Teams koordinieren, externe Provider, Begleitung von Migrationen und Rollouts)
Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) oder Bachelor oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise mit technischem Schwerpunkt wie (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine gleichwertige IT-Qualifikation / IT-Ausbildung (beispielsweise Fachinformatiker*in) mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
oder mindestens 5-jährige einschlägige Erfahrung in der IT-Praxis
Mindestens 2-jährige praktische Erfahrung im Cloud-Umfeld
Sicherer Umgang mit dem TechStack wie zum Beispiel Docker, Terraform, Kubernetes, Jira, Confluence, GitLab
Pluspunkte sammeln Sie mit:
Erfahrungen in großen beziehungsweise komplexen (IT-)Organisationsstrukturen
Vertiefte Vorkenntnisse in Cloudsystemen wie Azure, AWS, StackIT oder anderen Cloud-Anbietern
Sie verfügen über eine analytische, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise und überzeugen uns durch Sachlichkeit sowie zielgerichtete Beharrlichkeit
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an zentraler Stelle in der Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Die Möglichkeit, die Digitalisierung und Cloudifizierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitzugestalten
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten; die Möglichkeit nach der Einarbeitung alternierend Präsenz- und Mobilarbeit für individuelle Arbeitsgestaltung zu nutzen
Moderne Arbeitsmethoden, ein kollegiales Arbeitsumfeld kombiniert mit einem modern ausgestatteten, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Büroarbeitsplatz nahe des Hohenzollerndamms (Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf in Berlin) bzw. in der Berner Straße (Würzburg-Heuchelhof)
Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einen breiten Bildungskatalog und individuelle Lernpfade, um Knowhow kontinuierlich auf- und auszubauen und voneinander zu lernen
Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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