sehr gute Kenntnisse in gängigen Grafik- und Layoutprogrammen (z. B. Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop)
Praxiserfahrung in der Erstellung von Content und ein sicheres Gespür für Zielgruppenansprache
technische Affinität und Interesse an Themen rund um Bau, Energie, Mobilität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
ein engagiertes, kollegiales Team mit umfassender Einarbeitung
die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Pilotprojekt des Landes Baden-Württemberg – den klimaneutralen Campus – kommunikativ mitzugestalten
eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Kommunikation, Bauen, Technik und Nachhaltigkeit
Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Impulse in der Kommunikationsarbeit
flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
eine Vergütung – je nach Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L
Als offene Hochschule bekennen wir uns zu Inklusion und Diversität. Wir sind eine familiengerechte Hochschule und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir streben einen höheren Anteil von Frauen an und ermutigen qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich, ihre Unterlagen einzureichen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Die Befristung erfolgt bis zum 31.12.2030 und bietet damit eine verlässliche Planungsperspektive über mehrere Jahre.
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