
Dokumentenmanager Infrastrukturprojekte (m/w/d)
- Standort
- Hamburg
- Remote
- Hybrid
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Erfahrung
- Mid-Level
- Bereich
- Projekt Management
- Gehalt
- 75.000 bis 95.000 EUR/Jahr
Ihr Stellenangebot als Dokumentenmanager Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Infrastruktur- und Energieprojekte ist eine strukturierte Steuerung der technischen Projektdokumentation entscheidend. In dieser Position übernehmen Sie die operative Verantwortung für das Dokumentenmanagement, stellen einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten sicher und sorgen für eine nachvollziehbare, revisionssichere Dokumentation.
75.000 - 95.000€
Hamburg
Hybrid
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
- Berufserfahrung im operativen Dokumentenmanagement, idealerweise in Infrastruktur-, Energie- oder Netzausbauprojekten
- Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen wie ThinkProject, SharePoint, SAP DMS oder vergleichbaren Lösungen
- Erfahrung in der Pflege von Master Document Listen (MDL/MDR), im Umgang mit Metadaten sowie in der strukturierten Dokumentenlenkung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten
Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns
- Operatives Dokumentenmanagement in anspruchsvollen Infrastruktur-, Energie- oder Netzausbauprojekten sowie Verwaltung technischer Unterlagen in einem Common Data Environment (CDE)
- Digitalisierung, Strukturierung, Prüfung und Upload technischer Dokumente einschließlich Pflege von Master Document Listen (MDL) bzw. Master Document Registern (MDR)
- Sicherstellung eines strukturierten Dokumentenflusses zwischen Auftraggebern, Fachbereichen, Planern, Lieferanten und Auftragnehmern
- Durchführung formaler Dokumentenprüfungen hinsichtlich Dokumentennummerierung, Revisionen, Vollständigkeit sowie Einhaltung projektbezogener Dokumentationsvorgaben
- Pflege von Metadaten und Unterstützung bei der Erstellung sowie Verwaltung von As-Built-Dokumentationen für einen vollständigen und nachvollziehbaren Projektabschluss
Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan
Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.
Gesundheit & Sicherheit
Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Arbeitswelt & Flexibilität
Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
Kultur & Zusatzleistungen
Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
Als zuverlässiger Partner im technischen Projektmanagement sind wir stolz darauf, seit 2006 erfolgreich in den Bereichen Energie, Mobilität sowie im Anlagen- und Maschinenbau tätig zu sein. Dabei agieren wir deutschlandweit und sind mit Niederlassungen in Bayreuth, Berlin, Bremen, Braunschweig, Dortmund, Hannover, Hamburg, Köln, Rostock und Stuttgart vertreten.
Als unabhängiger und erfahrener Projektpartner begleiten wir Bauherren ganzheitlich – von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Mit über 16 Jahren Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung sind wir in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten zuhause, insbesondere in den Bereichen Gasnetzausbau, Wasserstoffkernnetz und Kraftwerksstrategie. Dabei agieren wir sowohl auf der Erzeuger- als auch auf der Verteilerseite und kennen die Herausforderungen unserer Kunden aus erster Hand. Wir sehen uns in den nächsten Jahren als eine der treibenden Kräfte in der Umsetzung der Energiewende in Deutschland.
Aktuell beschäftigen wir ca. 340 Mitarbeitende und konnten einen Umsatz von 35,9 Mio. EUR im Jahr 2024 erzielen.
Gehalt für diese Stelle
Was denken andere über diese Stelle?
Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
Anonym: niemand sieht, wie Du abstimmst.
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