Fachkraft für Veranstaltungstechnik im Abschnitt Veranstaltungsservice (EntgGr. 7 TV-L, 100 %)

Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Anerkennung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik.

Darüber hinaus verfügst du über:

• Erfahrungen in Ton- und Lichttechnik und im Umgang mit modernen Mediensteuerungssystemen
• gute Kenntnisse in der Anwendung der NVStättVO, DGUV-Vorschriften und einschlägiger technischer Regeln
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Agilität, ehrliches Kommunikationsverhalten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• hohe Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit
• hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung
• selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- und Wochenendarbeit
• einen Führerschein mind. der Klasse B
• ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist wünschenswert
• Erfahrungen im Zeichnen von Bestuhlungsplänen in CAD-Software ist wünschenswert
• die Befähigung als Elektrofachkraft für Veranstaltungstechnik (z. B. nach SQQ1-Standard der IGVW) oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert; alternativ die Bereitschaft zur Fortbildung

Dein Arbeitsplatz befindet sich im Welfenschloss der Leibniz Universität Hannover im Herzen der Nordstadt. Der Arbeitseinsatz erfolgt grundsätzlich an 5 Tagen in der Woche und wird über einen Dienstplan geregelt.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Vorzüge des TV-L sind z. B. 30 Tage Tarifurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), eine Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

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