Bedarfsermittlung, Angebotseinholung sowie die vollständige Inventar- und Lizenzverwaltung inklusive der Abwicklung von Beschaffungsvorgängen im SAP-System,
Verwaltung von lokalen und zentralen universitären Benutzerkonten sowie Zugriffsrechten,
Organisation und Durchführung des laufenden technischen Betriebs sowie Unterstützung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz (Dokumentation, Unterweisungen).
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger nachweisbarer Berufserfahrung im Bereich Informatik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, bzw. gleichwertige Erfahrungen,
Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von IT-Systemen (z.B. Linux-, Server- und Netzwerkmanagement) sowie im Betrieb von Recheninfrastrukturen, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld,
Kenntnisse im Beschaffungs-, Inventar- und Lizenzmanagement sowie im Umgang mit der Benutzer- und Zugriffsverwaltung,
Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, der Gestaltung von Betriebsabläufen sowie Kenntnisse in der Sicherheitsorganisation und im Arbeitsschutz wären von Vorteil,
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, mit ausgeprägter Service- und Teamorientierung sowie der Bereitschaft, operative Aufgaben selbst zu übernehmen,
starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Schnittstellenarbeit mit Wissenschaftler*innen, Kolleg*innen und zentralen Einrichtungen zur Entwicklung praxisgerechter Lösungen,
Interesse an der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in universitäre Verwaltungsprozesse (z. B. SAP-Beschaffung, Identitätsmanagement).
eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
ein wissenschaftsnahes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld im Umfeld moderner KI-Forschung,
eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielräumen in einem engagierten Team,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
betriebliche Altersversorgung (VBL),
zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bonn mit vielfältigen Mobilitätsangeboten und Parkmöglichkeiten,
Entgelt nach Entgeltgruppe E12 TV-L.
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.
Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
BATO1_DE
4.311 € – 6.627 €brutto / Monat
Laut Stellenanzeige: TV-L, Entgeltgruppe E12. Die Anzeige nennt keine Stufe, daher zeigen wir die Spanne über alle 6 Stufen. Vollzeit.

Teamleitung IT Operations / Systemadministration (m/w/d)
LEIBER GmbH · Bramsche

Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
Kitas im Erzbistum Berlin – Zweckverband der katholischen Kirchengemeinden · Bremen

Abteilungsleitung IT (Head of IT) (w/m/d)
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin · Berlin

Leitung des Rechenzentrums der Universität Freiburg (m/w/d)
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg · Freiburg im Breisgau

IT-Leitung (m/w/d)
BESTSabelBildungszentrum GmbH · Berlin