Organisation und Qualitätssicherung der Arbeitsabläufe in der Region, u.a. durch Nutzung der Mitgliederdatenbank NAV
Ein abgeschlossenes Trainee-Programm einer DGB-Gewerkschaft sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung und möglichst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (EAdA und/oder HWP)
Sichere Anwendung des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie Kenntnisse von gesellschafts-, wirtschafts- und betriebspolitischen Zusammenhängen.
Erfahrung mit Tarifverhandlungen sowie in der Arbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen und Gremien, idealerweise in den NGG-Branchen
Sehr strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, Teamfähigkeit und zielgruppenadäquates Auftreten
Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität (Führerschein Klasse B)
Sichere Anwendung aller Office-Standardprogramme sowie die Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse für neue Programme (bspw. digitale Anwendungen) anzueignen.
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung sowie Identifikation mit den Zielen und Werten der NGG.
eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (50 %) mit einer attraktiven Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
eine langfristige Berufsperspektive mit spannenden Herausforderungen in der Mitgliederbetreuung und professionellen Beratung betrieblicher Interessenvertretungen sowie bei gewerkschaftlichen Kampagnen und der Werbung neuer Mitglieder
Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Organisation mit flachen Hierarchien
einen Job mit Sinn in einem engagierten Team
BATO1_DE
Schätzung auf Basis von 11 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.