Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)

Zahlen und Fakten:

• 1761 gegründet
• seit 9 Generationen im Fami­lien­besitz
• mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farb­stiften pro Jahr sind wir der bedeu­tendste und äl­teste Her­steller von holz­ge­fass­ten Stif­ten der Welt
• 6.500 Mitar­bei­tende sind welt­weit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Län­dern ver­treten
• 87 % des globalen Energie­bedarfs decken wir durch erneuer­bare Ener­gien
• mit unserer Sozial­charta ver­pflich­ten wir uns welt­weit zu Chan­cen­gleich­heit, Gleich­be­hand­lung und dem Ver­bot von Kin­der­arbeit
• unsere Vision ist es, kreative Fähig­keiten freizu­set­zen und un­sere Kundinnen und Kunden mit unseren Pro­duk­ten zu inspi­rieren

Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen Head of HR Operations, Payroll & Digitalization (all genders).

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams

• Selbstständige Beratung und ganzheitliche Betreuung von Führungs­kräften, Mitarbeitenden und Betriebsrentnern in allen abrechnungs­relevanten Angelegenheiten (inklusive Zeit­wirtschaft)

• Verantwortung und Sicherstellung der frist­gerechten und korrekten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller vor- und nach­gelagerten Prozesse

• Selbstständige Durchführung und Optimierung (Automatisierung, Digitalisierung, End-to-End-Betrachtung) von HR-Prozessen im Bereich Abrechnung, betrieb­liche Alters­versorgung, Vergütung / Bonus / Benefits

• Vorbereitung und Betreuung externer Prüfungen durch das Finanzamt, die Deutsche Rentenversicherung, Wirtschaftsprüfer, die Agentur für Arbeit und Revisionen

• Verantwortung das HR-Reporting, die Personal­kosten­planung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahres­abschlüsse

• Eigenständige und proaktive Über­nahme von lokalen wie ggf. globalen HR-Projekten (bspw. im Bereich Benefits, Sozialleistungen, HR-Digitalisierung, HR-Automatisierung, Prozessanalyse und -optimierung)