Informationssicherheitsbeauftragte Person (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Abstimmen der Informationssicherheitsziele mit den Zielen des LFB
• Erstellen der Leitlinie zur Informationssicherheit und Abstimmen dieser mit der Leitungsebene
• Erstellen und Fortschreiben von Richtlinien, Regelungen, Dienstvorschriften und Dienstanweisungen bezüglich der Informationssicherheit
• Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsorganisation
• Erstellen und Fortschreiben des Informationssicherheitskonzeptes sowie Anpassen an neue gesetzliche Gegebenheiten
• Beraten der Leitungsebene in allen Fragen der Informationssicherheit
• Beraten der IT-Fachverfahrensverantwortlichen zur Erstellung von verfahrensbezogenen IT-Sicherheitskonzepten
• Berichten relevanter, die Informationssicherheit betreffende, Vorkommnisse an die Leitungsebene bzw. an die im Rahmen des Informationsmanagements des MLEUV definierte Stelle
• Regelmäßiges informieren der Leitungsebene über den aktuellen Stand der Informationssicherheit
• Gesamtkoordination des Informationssicherheitsprozesses
• Sicherstellen des notwendigen Informationsflusses für das Informationssicherheitsmanagement
• Leitung des Informations- und Datenschutzmanagementteams des LFB
• Sicherstellen, dass die Informationssicherheitsmaßnahmen inklusive der Zugriffsregelungen aktuell, aussagefähig und nachvollziehbar dokumentiert werden
• Initiieren, Erstellen, Koordinieren und Durchführen zielgruppenorientierter Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit
• Planen und Erstellen eines Konzeptes zur Notfallvorsorge und eines Notfallhandbuches zur Bewältigung von Notfällen
• Einbinden aller Mitarbeiter in den Informationssicherheitsprozess und die Notfallvorsorge
• Durchführung von Informationssicherheitsüberprüfungen
• Leitung der Analyse und Nachbearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen
• Erteilen von Anweisungen in sicherheitsrelevanten Fragestellungen an die IT-Nutzer
• Erstellen und Fortschreiben im vorgegebenen Informationssicherheitsmanagement-Tool verinice in Bezug auf die durch den LFB zu pflegenden Strukturen und Objekte
• Anleiten und Beraten der IT-Nutzer zu Informationssicherheit und Datenschutz

Das bringen Sie als Informationssicherheitsbeauftragte Person (w/m/d) mit:

• Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Hochschulabschlüsse mit vergleichbaren nachgewiesenen Kentnissen und Erfahrungen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft

Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:

• Erfahrungen im IT-Servicemanagement (ITSM) und IT Infrastructure Library (ITIL)
• Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement-Tool Verinice
• Kenntnisse der Informationssicherheitsstandards (BSI-Standards-200-1, 200-2, 200-3, 200-4; ISO/IEC 27001-270014)
• Kenntnisse im Vergaberecht, Vertragsrecht, VOL, Kenntnisse zu EVB-IT und BVB-IT sowie Datenschutz-Grundverordnung, Bundesdatenschutzgesetz, Landesdatenschutzgesetz, Akteneinsichts- und Informationszugangsgesetz

Frau Ullmann (Tel.: +49 3334 2759 190) freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Oktober 2026 per E-Mail mit dem Betreff „Informationssicherheit“ unter:

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte reichen Sie aussagekräftige Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx / xlsx / pptx ein. In jedem Fall: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulbildung mit Notenangabe, Fahrerlaubnis B, Zertifikate einschlägiger Schulungen, Nachweise ausgeübter Tätigkeiten (Arbeitszeugnis oder Beurteilungen)

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an:

Landesbetrieb Forst Brandenburg Fachbereich Personal und Organisation

Vertrauliche Personalangelegenheit - Tramper Chaussee 9, Haus 14 16225 Eberswalde

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/.