Ingenieur/-in für den Ausbau des Hildesheimer Binnenwasserhafens (m/w/d)

Der Fachbereich ist in vier Bereiche gegliedert. Insgesamt arbeiten hier rund 200 Mitarbeitende an fünf Standorten.

Ihr Bereich

Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 66.1 – Straßenentwurf und -neubau zugeordnet. Das rund 15 Mitarbeitende umfassende Team ist unter anderem für den Entwurf und Neubau von Straßen, die Koordination von Infrastrukturprojekten, die Betreuung von Ingenieurbauwerken sowie den Hochwasserschutz zuständig.

Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Markt 3 in Hildesheim.

Ihre Aufgabe: Infrastruktur gestalten, Projekte bewegen

Der Ausbau des Hildesheimer Binnenwasserhafens verbindet anspruchsvolle Aufgaben im Ingenieurwesen mit einer langfristigen Bedeutung für die Stadt. Sie begleiten die Projekte von der ersten Planung über die Vergabe und Umsetzung bis hin zur Abrechnung und arbeiten dabei mit unterschiedlichen Fachbereichen, Behörden, Ingenieurbüros sowie Ver- und Entsorgungsunternehmen zusammen.

Dabei übernehmen Sie insbesondere die Projektleitung von Um- und Neubaumaßnahmen des städtischen Binnenwasserhafens und der damit verbundenen Infrastruktur sowie Aufgaben der Bauleitung.

Sie...

• übernehmen die Projektleitung für Infrastrukturprojekte in den Leistungsphasen 1 bis 5,
• bereiten die Vergabe von HOAI-Leistungen vor und begleiten diese,
• erarbeiten und unterstützen bei der Erstellung von Fördermittelanträgen,
• begleiten und evaluieren die beauftragten Ingenieurbüros,
• bearbeiten die HOAI in den Leistungsphasen 6 bis 9 einschließlich der örtlichen Bauüberwachung der beauftragten Unternehmen,
• erstellen Leistungsverzeichnisse sowie Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen,
• stellen Planungen in den politischen Gremien vor,
• rechnen Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der jeweiligen Förderrichtlinien ab,
• erstellen Nachweise für die Mittelverwendung und
• stimmen Baumaßnahmen mit anderen beteiligten Fachbereichen, Behörden sowie Ver- und Entsorgungsunternehmen ab.

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Wenn Sie weitere Informationen zum Aufgabengebiet erhalten möchten, wenden Sie sich gerne an Herrn Elsholz aus dem Fachbereich (Tel.: 05121-301-3641)

Ihre fachliche Qualifikation

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Ingenieurwasserbau, konstruktiver Ingenieur- oder Spezialtiefbau bzw. vergleichbare Studiengänge
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und der HOAI
• Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware

Darüber hinaus von Vorteil

• Langjährige Berufserfahrung im Ingenieurwasserbau oder dem konstruktiven Ingenieurbau
• Kenntnisse im Projektmanagement

Sie passen persönlich zu uns

Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Kommunikationsstärke und Teamgeist verbindet.

Konkret besitzen Sie...

• die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten und ein Grundverständnis für interdisziplinäre Arbeitsweisen,
• einen kooperativen, team- und lösungsorientierten Arbeitsstil
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten,
• ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative,
• eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum,
• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. 3)

Wir bieten Ihnen

• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
• Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.

Klingt das nach einer Aufgabe für Sie?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 08.11.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren erhalten möchten, wenden Sie sich gerne an Herrn Patermann aus dem Bereich Personal (Tel.: 05121-301-1214)