In Ihre Zuständigkeit fällt auch die Abstimmung von Planungsergebnissen im Projektumfeld
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen in Statik und Konstruktion auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus mit
Sie verfügen über Anwenderkenntnisse fachspezifischer Statik-Software (vorzugsweise Sofistik und RIB), der MS-Office-Standardsoftware sowie Kenntnisse in AutoCAD
Optimalerweise bringen Sie bereits Kenntnisse des Fachrechts und der einschlägigen technischen Regelwerke mit
Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HVA-F) mit
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
Sie sind kommunikations-, team- und kooperationsfähig
Hohes Engagement sowie sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
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