Inklusionskraft (w/m/d) in KiTa

Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf im gesamten Kita-Alltag
Unterstützung bei Gruppenangeboten, Übergängen und besonderen Aktivitäten, zum Beispiel beim Ankommen, im Morgenkreis, beim Außenspiel oder bei Ausflügen
Förderung der sozialen Teilhabe und Unterstützung beim Aufbau von Beziehungen innerhalb der Kindergruppe
Stärkung von Selbstständigkeit, Selbstwertgefühl und emotionaler Sicherheit des Kindes
Unterstützung bei Kommunikation und Lernen sowie Förderung von Konzentration und Aufmerksamkeit durch passende Impulse und eine klare Strukturierung von Situationen
Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung und Teilhabe sowie fachlicher Austausch mit dem Kita-Team zu Unterstützungsbedarfen
Bei Abwesenheit des begleiteten Kindes Mitarbeit im Gruppendienst und Übernahme pädagogischer Aufgaben entsprechend der Qualifikation, unter anderem bei Angeboten, Beobachtung, Elternarbeit und konzeptioneller Weiterentwicklung

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (1.986 – 2.081 € bei Teilzeitanstellung (20h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)